Đây là mục tiêu đề ra của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trong kế hoạch triển khai Quyết định số 899 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Công bố quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam về việc bổ nhiệm Giám đốc Sở Ngoại vụ, Giám đốc BVĐK khu vực miền núi phía Bắc Quảng Nam.
Phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ cán bộ, công chức cấp tỉnh có trình độ sau đại học đạt từ 30% trở lên, cấp huyện đạt từ 20% trở lên. Đó là một trong những chỉ tiêu trong Chương trình hành động số 205 của Tỉnh ủy Yên Bái thực hiện Nghị quyết 45 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.
Theo TS. Trần Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội khoa học hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ. các nhóm chính sách thể hiện trong Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đều đột phá, vượt trội, nhưng để các chính sách này đi vào cuộc sống, Hà Nội phải thu hút, trọng dụng được nhân tài.
Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) lần đầu trình Quốc hội cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV. Quan tâm tới dự thảo luật, một số đại biểu kỳ vọng, việc sửa đổi toàn diện, với nhiều nhóm chính sách mới quan trọng, mang tính đặc thù, được kỳ vọng sẽ là động lực lan tỏa phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bằng sông Hồng và cả nước. Đồng thời, đề nghị ban soạn thảo tiếp tục cân nhắc một số quy định thật sự đặc thù, đột phá liên quan đến mô hình chính quyền đô thị, phát triển văn hóa, thu hút và sử dụng nhân tài…
Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) vừa có Văn bản gửi Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội, trả lời kiến nghị của cử tri trước kỳ họp thứ ba, Quốc hội khóa XV.