Yên Bái phấn đấu đến năm 2030 đạt 30% trở lên cán bộ, công chức cấp tỉnh có trình độ sau đại học

Đồng chí Đỗ Đức Duy – Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh cùng đồng chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh trao đổi tại buổi gặp mặt, trò chuyện với cán bộ, giáo viên, học sinh Trường THPT Chuyên Nguyễn Tất Thành ngày 14/1/2024.

Chương trình hành động 205 đã bám sát quan điểm chỉ đạo, các định hướng lớn, mục tiêu và nhiệm vụ, giải pháp đã nêu trong Nghị quyết số 45-NQ/TW, Kế hoạch số 20-KH/TW, Quyết định số 899 ngày 31/7/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; Quyết định số 1086 ngày 18/9/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch tỉnh Yên Bái thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050; Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020-2025; Nghị quyết số 21 ngày 20/1/2021 của Tỉnh ủy về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025; Đề án số 11-ĐA/TU của Tỉnh ủy về "Xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035” và các nghị quyết, chỉ thị, đề án, kế hoạch của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh trên các lĩnh vực.

Tỉnh ủy yêu cầu, quá trình tổ chức thực hiện Chương trình hành động phải bảo đảm toàn diện, đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở; các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ nội dung Chương trình hành động tổ chức triển khai thực hiện với quyết tâm chính trị cao nhất; đề cao vai trò lãnh đạo,chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức Đảng, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các cấp, các ngành, địa phương để hoàn thành toàn diện mục tiêu Nghị quyết 45-NQ/TW.

Tỉnh Yên Bái phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ cán bộ, công chức cấp tỉnh có trình độ sau đại học đạt từ 30% trở lên, cấp huyện đạt từ 20% trở lên. Hằng năm, 100% cán bộ, công chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh quy định và cập nhật kiến thức mới. Đội ngũ trí thức trong lĩnh vực y tế: số bác sĩ đạt tỷ lệ 15 người/vạn dân, 37 giường bệnh/vạn dân.

Trí thức trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo bảo đảm số lượng, cơ cấu giáo viên giảng dạy ở tất cả các cấp học; 100% cán bộ, quản lý, giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo theo quy định.

Đội ngũ trí thức trong lực lượng vũ trang đảm bảo số lượng và cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu xây dựng lực lượng vũ trang cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; phấn đấu từ 10% đến 20% lãnh đạo, chỉ huy đủ năng lực, điều kiện làm việc trong môi trường quốc tế; có trên 70% cán bộ công an xã, thị trấn có trình độ đại học công an và trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Trí thức trong khu vực doanh nghiệp, hợp tác xã, kinh tế tư nhân (lực lượng lao động): phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ đạt 50%. 100% đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp trong hệ thống chính trị đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ chuyên môn theo vị trí việc làm.

Tỷ lệ công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ từ cấp tỉnh đến cấp xã có trình độ đại học trở lên đạt 100%. Tỷ lệ cán bộ tham gia Đề án số 11-ĐA/TU ngày 08/8/2018 của Tỉnh ủy giữ chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đối với mỗi nhóm đối tượng là cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số đạt từ 20-25%.

Phấn đấu đến năm 2045 xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức tỉnh Yên Bái có chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, góp phần xây dựng và phát triển con người Yên Bái "thân thiện, nhân ái, đoàn kết, sáng tạo, hội nhập” và phấn đấu trở thành tỉnh phát triển toàn diện, bền vững theo hướng "xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc”.

Dưới đây là toàn văn Chương trình hành động số 205 của Tỉnh ủy Yên Bái:

Mạnh Cường