Chiều ngày 7/5/2024, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề 'Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động'. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Vụ nổ lò hơi vừa xảy ra tại tỉnh Đồng Nai (làm 6 người chết, 5 người bị thương) diễn ra ngay trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), không còn là sự cảnh báo về nguy cơ xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ). Báo SGGP ghi nhận một số ý kiến về giải pháp siết lại kỷ cương trong đảm bảo ATVSLĐ.
Trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024, bên cạnh những hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động thì rất cần thay đổi cách tuyên truyền, thanh, kiểm tra, huấn luyện để đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc.
Theo các chuyên gia, việc giảm giờ làm việc xuống thấp hơn 48 giờ mỗi tuần sẽ có lợi hơn cho người lao động, song cũng cần hài hòa với quyền lợi của các doanh nghiệp.
Theo các chuyên gia, việc giảm giờ làm việc xuống thấp hơn 48 giờ mỗi tuần sẽ có lợi hơn cho người lao động, song cũng cần hài hòa với quyền lợi của các doanh nghiệp. Còn về lâu dài, cần điều chỉnh tiền lương đủ sống…
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã giải quyết cho hơn 7.300 trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn giao thông được hưởng chế độ tai nạn lao động; trong đó, có 2.190 trường hợp hàng tháng và 5.136 trường hợp một lần.
Một trong những nội dung trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2024 là thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc, bên cạnh các hoạt động về đối thoại, thương lượng liên quan đến vấn đề tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi...
Thời gian gần đây, ở nhiều địa phương xảy ra những vụ tai nạn lao động 'đặc biệt nghiêm trọng'. PV Báo SGGP đã trao đổi với đại diện các cơ quan liên quan để tìm hiểu về nguyên nhân, những tồn tại, bất cập cũng như giải pháp tháo gỡ cho vấn đề này.
Các cấp công đoàn đang triển khai các hoạt động hưởng ứng tháng Công nhân và tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - LĐLĐVN) xung quanh chủ đề này.
Sự cố tai nạn lao động là điều không mong muốn, song nếu không may xảy ra người lao động sẽ được đảm bảo một số chế độ như trợ cấp tai nạn lao động; được bồi thường từ phía doanh nghiệp nếu lỗi không hoàn toàn do mình gây ra...
Hiện nay, mức hưởng lương hưu ở Việt Nam cao nhất thế giới với tỷ lệ tối đa 75%, trong khi các nước khác duy trì ở mức 35 - 50%. Tuy nhiên, mức lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động thấp nên dù mức hưởng lên tới 75% thì lương hưu vẫn thấp.
Sau vụ tai nạn nghiêm trọng xảy ra tại Nhà máy xi măng ở Yên Bái ngày 22/4, nhiều người lao động quan tâm đến các vấn đề tai nạn lao động, các chế độ, chi phí người lao động được hưởng trong thời gian nghỉ điều trị.
Sáng 23/4, tại Hội trường Công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Thủy lợi Hà Nội (Đông Anh), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và pháp luật lao động'.
Ngày 23-4, Báo Lao động Thủ đô phối hợp Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách chuyên đề 'Tìm hiểu về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và pháp luật lao động'.
Sáng 23/4/2024, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề 'Tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và pháp luật lao động'. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Chiều ngày 27/3, Ban Chỉ đạo Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động Trung ương đã họp thông tin về Kế hoạch tổ chức phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024.
Hoạt động chăm lo Tết vừa qua tiếp tục nhận được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành ở Trung ương, địa phương cũng như sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, người lao động và toàn thể xã hội. Nhờ vậy, nhận thức về hoạt động chăm lo Tết của tổ chức công đoàn trong xã hội và cộng đồng doanh nghiệp có sự chuyển biến tích cực.
Với mục tiêu đa dạng các hình thức chăm lo, giúp đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn Việt Nam tiếp tục tổ chức Chương trình 'Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024' tặng vé tàu, vé xe, vé máy bay, hỗ trợ phương tiện đưa, đón công nhân, lao động về quê đón Tết và quay lại làm việc sau Tết.
Sáng 26/1, Công đoàn Công an thành phố Hà Nội đã tổ chức chương trình vui Xuân đón Tết cùng đoàn viên công đoàn với chủ đề 'Tết sum vầy - Xuân chia sẻ' nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Chương trình có sự tham gia của đại diện 30 đơn vị Công an quận, huyện thị xã và 6 gian hàng các đơn vị phòng, ban thuộc Công an Thành phố có tổ chức Công đoàn.
Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đa dạng, phong phú các hoạt động chăm lo như: tham mưu cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm, tặng quà cho gần 30 nghìn người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ bằng tiền mặt với mức 500 nghìn đồng cho hơn 1,1 triệu đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các Chương trình 'Tết Sum vầy' ở các cấp, hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay miễn phí…
Nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động về quê dịp Tết Nguyên đán 2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức chương trình 'Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024'.
Sáng ngày 18/10, Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường (BVMT) và an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên.
Mới đây, tại một hội thảo về chiến lược việc làm tại TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 và tầm nhìn đến 2030 đã đưa ra một con số đáng chú ý là số lao động mất việc thời gian qua chiếm khoảng 88% là lao động phổ thông và cử nhân đại học.
Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế (KCN,KKT) Đồng Tháp là một trong những điểm sáng chăm lo cho đoàn viên, người lao động khi vừa sáng tạo nhiều nội dung, hình thức chăm lo, vừa tạo cầu nối cho nhiều nguồn lực chung tay hỗ trợ lâu dài cho người lao động.
Ngày 24 và 25/7, tại Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức tập huấn thí điểm về an toàn, vệ sinh lao động trên nền tảng số cho người lao động của Công ty Cổ phần thực phẩm Hưng Phúc Thịnh và Công ty Vinh Phát.
Báo cáo mới đây về thị trường lao động, Bộ LĐTB&XH cho biết, dựa trên những dữ liệu cũng như từ nhu cầu thực tế, bước vào quý II thị trường lao động sẽ có nhiều dấu hiệu lạc quan. Theo đó, khoảng 51,25 triệu người có việc làm trong quý II, tăng thêm 150.000 người so với quý I.
Dù tỷ lệ hưởng lương hưu ở Việt Nam lên tới 75% mức lương đóng bảo hiểm xã hội, nhưng số tiền hưởng thực tế của người lao động vẫn thấp.
Quan tâm đến việc đảm bảo quyền lợi của lực lượng công nhân, người lao động trong nền kinh tế, nhiều chuyên gia, nhà quản lý cho rằng, việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho công nhân, người lao động là việc làm cấp thiết cần được đẩy mạnh trong bối cảnh hiện nay.
Số doanh nghiệp, người lao động và tổng số tiền nợ lương đều giảm so với năm 2021 nhưng mức nợ lương bình quân tính trên lao động cao hơn. Bình quân mỗi người lao động bị nợ lương hơn 12 triệu đồng.
Nên dùng quỹ BHXH để giải quyết chế độ cho hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Ngày 10/1/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 06/NQ-CP về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội.
Chiều 27-12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Tổ chức IDH tổ chức tổng kết thí điểm thương lượng tập thể nhóm doanh nghiệp ngành thủy sản tại tỉnh Kiên Giang và Cà Mau.
Gần 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, nhiều lao động đang đứng trước tình cảnh khóc dở mếu dở vì doanh nghiệp giảm đơn hàng phải cắt giảm nhân sự. Việc này cũng đồng nghĩa với giảm thu nhập, thất nghiệp khi mà cái Tết đã cận kề.
Hàng trăm doanh nghiệp chủ yếu trong lĩnh vực dệt may, da giày, đồ gỗ...do khó khăn về đơn hàng đã phải cho người lao động thôi việc, nghỉ việc luân phiên khi thời điểm cuối năm đang cận kề...
Sáng 30.6, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức triển khai hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp dệt may trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
Bên cạnh mức lương tối thiểu tháng, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất từ ngày 1/7/2022 sẽ có thêm mức lương tối thiểu tính theo giờ, được quy định cho bốn vùng nhằm mở rộng độ bao phủ và tăng tính bảo vệ của tiền lương tối thiểu đối với các nhóm lao động làm những công việc linh hoạt, bán thời gian theo quy định của pháp luật về lao động.
Ngày 20/5, tại trường Đại học Nông Lâm ( ĐH Thái Nguyên), Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1/7 tới để báo cáo Thủ tướng xem xét ban hành. Tuy nhiên, ngay sau đó, 8 hiệp hội đã cùng có kiến nghị Thủ tướng xem xét lùi thời điểm tăng tới ngày 1/1/2023. Điều này cho thấy việc tăng lương tối thiểu đã nhận được đồng thuận của cả người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN), nhưng thời điểm áp dụng vẫn còn nhiều băn khoăn.