Tổng cục Công nghiệp quốc phòng đẩy mạnh chăm lo, bảo đảm lợi ích của người lao động

Làm lợi hơn 7,1 tỷ đồng từ các đề tài, sáng kiến

Cùng với chú trọng công tác giáo dục chính trị, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), các đơn vị trong Tổng cục Công nghiệp quốc phòng đẩy mạnh phong trào thi đua trong cán bộ, ĐVCĐ, người lao động (NLĐ), gắn với Phong trào Thi đua Quyết thắng của đơn vị, hướng trọng tâm vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, như: Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới gắn với thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng các cấp trong cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ.

Lãnh đạo Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng và các đại biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 tại Nhà máy Z115.

Cùng với đó, thực hiện hiệu quả các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “5 nhất, 3 không”; “An toàn lao động, an toàn giao thông - không vi phạm kỷ luật”; thực hiện Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trong tổ chức công đoàn giai đoạn 2019-2028; tích cực hưởng ứng giai đoạn 2 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Công nhân Nhà máy Z111 tổng lắp súng PKMS.

Sau các đợt thi đua đã tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu, qua đó động viên cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ khắc phục khó khăn, thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. ĐVCĐ, NLĐ trong Tổng cục Công nghiệp quốc phòng có 576 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, với giá trị làm lợi hơn 7,1 tỷ đồng.

Thiết thực chăm lo đời sống, việc làm của ĐVCĐ, NLĐ

Các công đoàn cơ sở trong Tổng cục Công nghiệp quốc phòng đã phát huy tốt chức năng của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ. Tổ chức tốt các hoạt động nhân Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, tiêu biểu như: Chương trình “Cảm ơn NLĐ”; giao lưu "NLĐ vì nhà máy, nhà máy vì NLĐ”…; tổ chức tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức tham quan, nghỉ mát… Công đoàn cơ sở các đơn vị tặng quà tri ân, cảm ơn NLĐ đồng hành cùng doanh nghiệp và thăm, động viên 3.150 ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 2 tỷ đồng.

Bữa ăn ca tự chọn của cán bộ, công nhân viên, người lao động Nhà máy Z113.

100% công đoàn cơ sở tham gia giám sát bảo đảm chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Tổ chức tuyên truyền vận động cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ phối hợp, thực hiện tốt công tác chính sách của địa phương, xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức thăm hỏi các gia đình chính sách, khó khăn nơi đơn vị đóng quân. Tích cực tham gia đóng góp Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; Quỹ “Ngày vì người nghèo”; chương trình nhà ở để hỗ trợ kinh phí xây nhà tặng cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Cùng với đó, quản lý và phát huy hiệu quả chương trình phát triển kinh tế gia đình từ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn Công đoàn Quốc phòng.

Kiểm tra chất lượng sản phẩm ống nhòm ngày ON15x50 trước khi nghiệm thu tại Nhà máy Z199.

Công đoàn cơ sở các đơn vị đã phối hợp tốt với cơ quan chức năng thực hiện việc kiểm tra, rà soát, bổ sung, kiện toàn ban chỉ đạo về an toàn, vệ sinh lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên; các nội quy, quy trình, quy định, biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy và công tác bảo hộ lao động trong lao động sản xuất của đơn vị; kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về an toàn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều kiện làm việc; giám sát, kiểm tra việc bảo đảm chế độ phụ cấp cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên; cấp phát trang thiết bị bảo hộ lao động, trang thiết bị kiểm soát và phòng, chống dịch bệnh bảo đảm kịp thời, thiết thực, hiệu quả.

NHƯ ANH