Theo trang Nikkei Asia, các thương hiệu xa xỉ trên thế giới như Louis Vuitton rất muốn kết hợp với nghề thủ công truyền thống ở Nhật Bản để phát triển dòng sản phẩm mới.
Một phát hiện gây sốc về thung lũng ma tại rừng Amazon đã hé lộ một địa điểm kỳ bí với một mạng lưới định cư cổ đại, khiến cả thế giới kinh ngạc.
Việc Quốc hội thông qua chính sách cải cách tiền lương từ 1/7/2024 có ý nghĩa hết sức quan trọng để vừa bảo đảm thu nhập gắn với xác định vị trí việc làm, tinh giản biên chế, sử dụng và quản lý hiệu quả đội ngũ công chức, viên chức.
Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII. Việc Quốc hội thông qua chính sách này có ý nghĩa hết sức quan trọng trong bối cảnh hiện nay để vừa bảo đảm thu nhập gắn với xác định vị trí việc làm, tinh giản biên chế, sử dụng và quản lý hiệu quả đội ngũ công chức, viên chức. Cổng TTĐT Quốc hội trân trọng giới thiệu bài viết phân tích để thấy rõ hơn ý nghĩa của việc thực hiện chính sách cải cách tiền lương
Sau hơn 15 năm thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW, ngày 6/8/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về 'Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước' (gọi tắt Nghị quyết 27-NQ/TW) có nhiều nội dung, trong đó có nội dung khẳng định: '… Xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh là trực tiếp nâng tầm trí tuệ của dân tộc, sức mạnh của đất nước; nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng và chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị. Đầu tư cho xây dựng đội ngũ trí thức là đầu tư cho phát triển bền vững…'.
Liên quan tới việc tổ chức ngừng việc tập thể của người lao động tại một số doanh nghiệp trong vài năm trở lại đây, cũng như câu chuyện công nhân Công ty TNHH Viet Glory ngừng việc tập thể vừa mới diễn ra, phóng viên đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Văn Thục - Trưởng ban Chính sách, Pháp luật và Quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An để có góc nhìn đa chiều hơn cho bạn đọc.
Sau hơn 1 năm thực hiện Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022 - 2025 giữa Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Quận ủy Đống Đa, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận tiếp tục được khẳng định và thể hiện rõ nét. Những đóng góp của tổ chức Công đoàn được người lao động, doanh nghiệp, cả hệ thống chính trị quận đánh giá, ghi nhận. Trước thềm Đại hội Công đoàn Thủ đô lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Đinh Trường Thọ, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Đống Đa đã có những chia sẻ về hoạt động của tổ chức Công đoàn quận cũng như hiệu quả của Quy chế phối hợp.
Nhằm đảm bảo các điều kiện lao động bền vững cho người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần đảm bảo tình hình an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thủ đô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công an thành phố Hà Nội đã phối hợp triển khai hiệu quả phong trào 'Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc'. Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn xung quanh nội dung này.
Bằng nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo cùng với tiếp tục kế thừa và phát huy truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Ninh Bình đã vượt qua khó khăn, thử thách, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra, ngày càng khẳng định vị thế trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước hiện nay đặt ra không ít thách thức cho tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ).
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, 15 năm thực hiện các nhiệm vụ lĩnh vực lao động, người có công và xã hội sau mở rộng địa giới hành chính Thủ đô Hà Nội giai đoạn 2008 - 2013 (từ năm 2008 đến 6/2023), TP Hà Nội đã giải quyết được việc làm cho 2,5 triệu lượt lao động.
Báo cáo đánh giá kết quả 15 năm thực hiện các nhiệm vụ lĩnh vực lao động, người có công và xã hội sau mở rộng địa giới hành chính Thủ đô Hà Nội giai đoạn 2008 - 2013 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội cho thấy, từ năm 2008 đến 6/2023, thành phố Hà Nội đã giải quyết được việc làm cho 2,5 triệu lượt lao động.