Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM sẽ căn cứ kết quả tuyển sinh, đối với những trường còn điều kiện về cơ sở vật chất, phòng học, sở sẽ rà soát để giao chỉ tiêu bổ sung
Sau khi kết thúc thời gian đăng ký nguyện vọng vào lớp 10, Sở GD&ĐT TP.HCM sẽ rà soát để bổ sung chỉ tiêu vào lớp 10.
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TPHCM vừa công bố và trao quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức, quản lý ngành giáo dục.
Ông Nguyễn Văn Quí Phó Trưởng phòng GD&ĐT TP Thủ Đức được bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục, Sở GD&ĐT TP.HCM.
Thời điểm này, nhiều trường học trên địa bàn TPHCM đã lên kế hoạch mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Chưa đầy một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2024, giáo viên các trường tại TP.HCM đều mong chờ thưởng Tết là khoản tiền thu nhập tăng thêm cuối năm.
Năm 2023, dù kinh tế còn nhiều khó khăn, các trường đại học, cao đẳng và phổ thông trên địa bàn TPHCM vẫn nỗ lực bằng nhiều cách để chăm lo Tết Giáp Thìn 2024 cho đội ngũ cán bộ, giảng viên, giáo viên, người lao động. Nhìn chung, mức thưởng tết được duy trì tương đương năm ngoái nhằm mang đến cái tết đầm ấm cho người lao động.
Sáng 28-12, tại TPHCM, Tổng Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại TPHCM đã phối hợp với Bộ GD-ĐT tổ chức lễ tuyên thệ của 9 tình nguyện viên tham gia chương trình Hòa Bình năm 2023.
Năm học 2023-2024, ngành giáo dục và đào tạo TPHCM bước vào giai đoạn 2 chuyển đổi số với mục tiêu hoàn thành kho học liệu mở từ lớp 1 đến lớp 12 chương trình giáo dục phổ thông, đồng thời hoàn thiện trục liên thông dữ liệu để triển khai học bạ số vào năm 2025. Tuy nhiên, quá trình thực hiện còn nhiều khó khăn.
Thu nhập của nhân viên ngành giáo dục và y tế hiện chưa tương xứng với công sức họ bỏ ra.
Lương và phụ cấp của giáo viên trong 5 năm đầu làm việc chỉ khoảng 5,5 triệu đồng/tháng khiến nhiều người không đủ trang trải cuộc sống. Họ phải bán hàng online, làm gia sư để bám trụ với nghề hoặc chấp nhận nghỉ việc để làm công việc có thu nhập cao hơn.
Thu nhập thấp, quy định về vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp chưa phù hợp khiến các trường học, đơn vị y tế khó tuyển dụng và giữ chân người lao động
Lương và phụ cấp của giáo viên, nhân viên y tế rất thấp, không đủ trang trải cuộc sống, khiến nhiều người phải bỏ việc để làm công việc có thu nhập cao hơn.
Hiện vẫn còn tình trạng trả lương mang tính cào bằng, làm nhiều, làm ít cũng hưởng lương như nhau, chưa phù hợp với mức độ cống hiến và phản ánh đúng năng lực, kết quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục