Chiều 13/7, tại thành phố Lào Cai, Cụm thi đua Sở Nội vụ các tỉnh miền núi biên giới phía Bắc (Điện Biên, Lạng Sơn, Hà Giang, Cao Bằng, Lào Cai, Lai Châu, Sơn La) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ những tháng còn lại của năm 2023.
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều chính sách đột phá, đủ mạnh nhằm khuyến khích, hỗ trợ thỏa đáng với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sáp nhập huyện, xã.
Nhiều ý kiến cho rằng, việc quy định trình độ của cán bộ, công chức cấp xã 'từ trung cấp trở lên' là hơi thấp. Vì vậy cần phải quy định công chức cấp xã phải có bằng đại học.
Bước vào năm học 2022-2023, tình trạng thiếu giáo viên ở Cao Bằng càng trở nên trầm trọng. Thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới, từ năm học này, môn tin học và tiếng Anh là môn học bắt buộc với học sinh lớp 3. Thiếu giáo viên, trong đó, giáo viên 2 môn học tiếng Anh và tin học càng thiếu nhiều, nhiều địa phương xuất hiện tình trạng 'giật gấu, vá vai', vẫn không đủ giáo viên đứng lớp.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn yêu cầu sắp xếp, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức dôi dư sau khi sáp nhập huyện, xã, 'không để họ ngồi chơi mà vẫn nhận lương'.
Nhiều địa phương cho rằng, quy định sau 5 năm phải sắp xếp lại biên chế và các chức danh theo đúng quy định gây nhiều khó khăn cho địa phương, bởi sau khi sáp nhập, số lượng công chức, lãnh đạo cấp xã dôi dư rất nhiều.