Cần chỗ dựa vững chắc để cán bộ tự tin dám nghĩ, dám làm

Trong việc bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm, rất cần một chỗ dựa vững chắc cho đội ngũ, để họ tự tin khi thực thi các chủ trương, chính sách.

Quy định 80 bổ sung thêm 2 điều kiện, tránh tình trạng cán bộ 'tráng men'

Nếu như Quy định 105 nêu 5 bước bổ nhiệm cán bộ thì Quy định 80 tăng thêm 2 điều kiện, bao gồm: Cán bộ được giới thiệu từ nguồn nhân sự tại chỗ phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc chức danh tương đương trở lên; đối với nhân sự từ nguồn ở bên ngoài phải được quy hoạch chức danh tương đương trở lên.

Cần Thơ: Nhận quyết định bổ nhiệm Chánh văn phòng nhưng xin chưa thi hành

Tòa án Nhân dân TP. Cần Thơ công bố quyết định bổ nhiệm bà Hồ Thị Tuyết Phương với chức Chánh Văn phòng nhưng bà Phương xin chưa thi hành.

Nhận quyết định bổ nhiệm nhưng xin… chưa thi hành

Cho rằng mình phải được tái bổ nhiệm chánh án TAND quận Ninh Kiều nên tân chánh Văn phòng TAND TP Cần Thơ cho biết chỉ nhận quyết định nhưng chưa thi hành.

Bộ Nội vụ nói về cán bộ bị kỷ luật sau bổ nhiệm

Cùng với cơ chế khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm cũng phải hạn chế tối đa việc lợi dụng để trục lợi, tham nhũng, tiêu cực.

Tin mới vụ Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH vừa nhận nhiệm vụ đã muốn nghỉ việc

Liên quan đến việc bà Nguyễn Thị Thanh Hương - Phó giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đắk Nông bày tỏ nguyện vọng xin thôi việc sau khi nhận quyết định, một lãnh đạo tỉnh Đắk Nông cho biết, nên xem việc từ chức là bình thường.

Những điểm mới đáng chú ý trong Quy định 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ

Ngày 18/8/2022, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định 80-QĐ/TW. Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị.

Chính trị - Xã hội Theo dòng thời sự Phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử

Sáng 22/9, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Bộ Chính trị 'về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử' và Thông báo số 20-TB/TW ngày 08/9/2022 'Kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật'

Khẩn trương triển khai hiệu quả Quy định 80 và Thông báo Kết luận số 20

Sáng 22/9, dưới sự chủ trì của các đồng chí: Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Mai Văn Chính, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương đã tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Quy định 80-QĐ/TW và Thông báo Kết luận 20-TB/TW của Bộ Chính trị về công tác cán bộ.

Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai các quy định mới về công tác cán bộ

Sáng nay 22/9, dưới sự chủ trì của Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt, triển khai Quy định số 80 của Bộ Chính trị; Thông báo kết luận số 20 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 21 của Ban Tổ chức Trung ương thực hiện Thông báo kết luận số 20 của Bộ Chính trị về công tác cán bộ. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Đăng Quang; Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Phan Văn Phụng dự hội nghị tại điểm cầu Quảng Trị.

Góp phần bảo đảm tính dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ

Bộ Chính trị vừa ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (Quy định 80). Quy định 80 gồm 6 chương, 34 điều, thay thế cho Quy định số 105-QĐ/TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (Quy định 105). Đánh giá về các nội dung trong Quy định này, nhiều ý kiến cho rằng, so với Quy định 105, Quy định 80 đã có những nội dung được chỉnh sửa phù hợp thực tế, cụ thể hơn.

Khắc phục tình trạng cán bộ 'lướt sóng'

'Lướt sóng' là môn thể thao dưới nước, người chơi lợi dụng lực đẩy đầu các con sóng để tiến nhanh về phía trước. Trong công tác cán bộ, 'lướt sóng' để chỉ những người được bổ nhiệm thần tốc, luân chuyển qua các vị trí từ thấp đến cao một cách nhanh chóng.

Quy định mới về việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn

So với Quy định 105/2017, Quy định 80-QĐ/TW có những yêu cầu mới về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn.

Bộ Chính trị ban hành quy định mới về bổ nhiệm cán bộ

Quy định mới của Bộ Chính trị nêu rõ, cán bộ bị kỷ luật không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian 12 tháng đối với khiển trách, 30 tháng với cảnh cáo, 60 tháng với cách chức.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư được bổ sung thêm nhiều quyền trong quản lý cán bộ

Theo quy định mới, Bộ Chính trị được ủy quyền cho Ban Tổ chức Trung ương phê duyệt quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý (trừ các Ủy viên Trung ương Đảng, gồm cả dự khuyết).

Tiêu chuẩn, điều kiện, các bước bổ nhiệm, điều động, giới thiệu cán bộ ứng cử

Kinhtedothi- Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Quy định gồm 6 chương, 34 điều, thay thế cho Quy định số 105-QĐ/TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị.

Quy định mới về quản lý, bổ nhiệm cán bộ

Theo Quy định số 80 của Bộ Chính trị, cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn trong 12-60 tháng