Ngay từ những ngày đầu năm 2024, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đảm bảo quyền lợi và chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.
Tình hình kinh tế trong nước và thế giới có nhiều biến động đã làm cho một số doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn, thiếu đơn đặt hàng phải thu hẹp sản xuất, giảm giờ làm, cắt giảm lao động, dẫn đến công nhân mất việc làm. Số lao động bị ảnh hưởng phần lớn tập trung ở các DN may mặc, xuất khẩu các sản phẩm về gỗ, DN sản xuất vật liệu xây dựng... Với trách nhiệm, sự quan tâm chăm lo cho người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã kịp thời triển khai chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do DN bị cắt, giảm đơn hàng.
Trong năm 2023, hoạt động các doanh nghiệp (DN) tiếp tục bị ảnh hưởng, tình trạng giảm thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, ngưng hoạt động diễn ra ở nhiều DN, người lao động (NLĐ) rơi vào tình trạng thiếu việc làm, giảm thu nhập... Trước tình hình này, thực hiện các Quyết định 6696 và 7785 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, các cấp CĐ tỉnh Tiền Giang đã kịp thời hỗ trợ đoàn viên (ĐV), NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
Nhiều nội dung quan trọng được cán bộ công đoàn khối doanh nghiệp kiến nghị, đề xuất lên công đoàn cấp trên.
Giúp đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) có nơi an cư, trao tặng điều ước ĐV, hỗ trợ công nhân khi bị ảnh hưởng thu nhập… là điểm nhấn chăm lo thiết thực, dễ thấy trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 của các cấp công đoàn.
Nhiều doanh nghiệp (DN) đang gặp khó khăn từ sự đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu. Một số DN bị cắt giảm đơn hàng dẫn đến nhiều công nhân, lao động (CNLĐ) bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động, thu nhập bị ảnh hưởng. Trước tình hình này, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Tiền Giang đã nỗ lực quan tâm chăm lo đời sống công đoàn viên, CNLĐ.CHIA SẺ KHÓ KHĂN
Chuỗi hoạt động đồng hành với DN và NLĐ của LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã khẳng định được vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh cả DN và NLĐ đều gặp khó khăn
Khi công ty không đủ đơn hàng cho công nhân tăng ca, thậm chỉ phải giảm giờ làm, nhiều công nhân các ngành dệt may, da giày, gỗ… thích ứng bằng cách làm thêm việc để tăng thu nhập.
Chiều 11.7, Khối thi đua Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và đề ra phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Ông Trần Lê Duy – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Khối trưởng Khối thi đua chủ trì hội nghị.
Khoản hỗ trợ từ 1-2 triệu đồng/người rất có ý nghĩa đối với người lao động (NLĐ) trong giai đoạn khó khăn do doanh nghiệp (DN) thiếu đơn hàng.
Nhiều doanh nghiệp (DN) đã nỗ lực xoay xở nhưng nỗi lo lắng về sụt giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, công nhân mất việc vẫn đang hiển hiện.
Để hỗ trợ đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai đã tạo mọi điều kiện để người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Công nhân ở các khu công nghiệp tại Đồng Nai, Bình Dương, TPHCM mất việc hàng loạt, nhiều người rơi vào cảnh 'ở cũng dở mà về quê cũng chẳng xong'.
Theo UBND tỉnh Bình Dương, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vẫn còn rất khó khăn do thiếu hụt đơn hàng; thu hút đầu tư chậm lại, giải ngân vốn đầu tư công đạt thấp so với kế hoạch…
Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương thông tin, từ đầu năm 2023 đến nay, số lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Bình Dương tăng, trong đó có rất nhiều lao động trên 40 tuổi.
Kể từ khi thành lập đến nay, tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn kiên trì mục tiêu đại diện, bảo vệ, chăm lo đoàn viên - lao động.
Các cấp Công đoàn TP HCM đang nỗ lực hỗ trợ những lao động bị giảm giờ làm, mất việc làm để chia sẻ khó khăn, giúp họ sớm quay lại thị trường lao động
Qua đó, giúp đoàn viên, công nhân viên chức, lao động ngày càng tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, yên tâm lao động, sản xuất, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh.
Khoản hỗ trợ từ 1 triệu đến 3 triệu đồng/người rất có ý nghĩa đối với người lao động trong giai đoạn khó khăn
Đoàn viên - lao động khó khăn được hỗ trợ kịp thời thông qua các chương trình chăm lo do các cấp Công đoàn TP HCM triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023
Sáng 23-4, LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM đã tổ chức chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân (CN) lần thứ 15 do LĐLĐ TP HCM phát động.
LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long vừa quyết định chi hỗ trợ hơn 1,3 tỉ đồng cho 606 đoàn viên Công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc, bị chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Dù đơn hàng gặp khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp ở Thanh Hóa vẫn xoay xở giữ việc làm, bảo đảm phúc lợi cho người lao động
Đó là khẳng định của ông Nguyễn Vinh Quang, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, khi trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động liên quan chính sách hỗ trợ đoàn viên - lao động bị giảm giờ làm, mất việc
Đối tượng, điều kiện hưởng hỗ trợ được quy định khá khắt khe khiến đoàn viên - lao động mất việc, giảm giờ làm khó thụ hưởng chính sách
Thực hiện Quyết định số 6696/2023 của Ðoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành hướng dẫn về việc hỗ trợ công đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Thành phố Hồ Chí Minh cũng là địa phương có nhiều lao động bị mất việc, giảm việc do tác động từ suy giảm kinh tế toàn cầu…
Nghị quyết 06 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là chính sách có ý nghĩa nhân văn rất lớn nhằm hỗ trợ, góp phần giúp cho đoàn viên công đoàn, người lao động vượt qua khó khăn, ổn định đời sống để tái hòa nhập thị trường lao động.
LĐLĐ TP HCM vừa ban hành hướng dẫn thực hiện Quyết định 6696/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) do doanh nghiệp (DN) bị cắt, giảm đơn hàng.
Theo Quyết định 6696, đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được hỗ trợ từ 700.000 đồng đến 3 triệu đồng/người
Sau khi nhận hồ sơ, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ thẩm định, trình Công đoàn cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí để chi hỗ trợ cho người lao động trong thời gian từ 5 - 7 ngày.