Ông Nguyễn Văn Vũ (Cà Mau) hỏi, cơ quan nào có thẩm quyền ban hành quyết định kiêm nhiệm với trường hợp Bí thư Đảng ủy hoặc Phó Bí thư Đảng ủy kiêm nhiệm Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã?
Chiều 21.5, ông Võ Hồng Sang- Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Tân Châu đến dự hội nghị trao quyết định về công tác cán bộ.
Những năm qua, phong trào thi đua (PTTĐ) yêu nước được các cấp, ngành trên địa bàn huyện Cao Phong triển khai sâu rộng và ngày càng lan tỏa mạnh mẽ, thu hút đông đảo cán bộ, người dân tham gia. Từ PTTĐ xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình. Qua đó tạo động lực góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH của địa phương.
Chiều 17-1, Huyện ủy, UBND H.Tân Phú tổ chức hội nghị triển khai các quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy và UBND huyện về công tác cán bộ.
Những năm qua, huyện vùng cao biên giới Mường Lát nhận được nhiều sự quan tâm, đầu tư, hỗ trợ của Trung ương và tỉnh đối với giáo dục, đào tạo. Song thực tế, cho đến thời điểm hiện tại, Mường Lát vẫn là huyện có chất lượng giáo dục còn thấp.
Chiều 16-11, Huyện ủy, UBND H.Tân Phú đã tổ chức hội nghị triển khai các quyết định của Ban Thường vụ Huyện ủy và UBND huyện về công tác cán bộ.
Ngày 24/10, UBND huyện Buôn Đôn (tỉnh Đắk Lắk) tổ chức đối thoại với 18 viên chức (kế toán, giáo viên, nhân viên) tại huyện Buôn Đôn bị giảm mức lương từ khoảng 5,8 triệu đồng xuống còn hơn 3 triệu đồng/tháng (xếp lương sau kỳ tuyển dụng viên chức).
Liên quan việc điều chuyển giáo viên, Phòng Nội vụ huyện Buôn Đôn (Đắk Lắk) thừa nhận có thiếu sót trong quá trình thực hiện quy trình.
Ông Dương Hết Hồn và ông Trần Việt Triều, đều là nguyên Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã Tân Thuận, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau, bị kỷ luật với hình thức 'khiển trách' về mặt chính quyền.
Ngày 3/8, tin từ UBND xã Tân Thuận (huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau) xác nhận, ông Dương Hết Hồn và ông Trần Việt Triều (cả hai đều là nguyên Chủ tịch UBND xã Tân Thuận) bị kỷ luật với hình thức 'khiển trách' về mặt chính quyền.
Trong 2 năm 2021 - 2022, thông qua hoạt động kiểm tra, giám sát, tự kiểm tra nội bộ của các cơ quan, đơn vị, tổ chức, huyện Mai Châu phát hiện 10 vụ với 13 cán bộ, công chức, viên chức vi phạm liên quan đến lĩnh vực phòng chống tham nhũng (PCTN), lãng phí, tiêu cực.
Bà Nguyễn Thùy Dương (Cao Bằng) hỏi, công chức cấp xã trong quá trình công tác có thay đổi về trình độ chuyên môn đào tạo do cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo thì có được xếp lương và tính thời gian nâng lương bậc sau theo quy định tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV không?
Để mang lại kết quả tốt nhất trong việc phục vụ người dân, doanh nghiệp, thời gian qua, huyện Lệ Thủy đã nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), góp phần tạo chuyển biến về ý thức trách nhiệm, tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).
Tính đến ngày 31/3/2023, huyện Kim Bôi còn 37 cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã dôi dư so với quy định. Việc bố trí, sắp xếp, tinh giản biên chế (TGBC) đối với CBCC cấp xã chưa đạt mục tiêu kế hoạch.
Ông Lê Quang Hùng - Phó Bí thư Đảng ủy vừa được bầu giữ chức Chủ tịch UBND xã Xuân Liên (Nghi Xuân, Hà Tĩnh). Người tiền nhiệm là ông Mai Anh Lý bị phản ánh nhiều lần bỏ nhiệm sở sau khi bị kỷ luật.
Lấy ý kiến cử tri về Đề án thành lập thị xã Việt Yên thuộc tỉnh Bắc Giang và các phường thuộc thị xã
Ngày 26/3, cử tri tại 17 xã, thị trấn của huyện Việt Yên (Bắc Giang) đã bỏ phiếu cho ý kiến về 'Đề án thành lập thị xã Việt Yên thuộc tỉnh Bắc Giang và thành lập các phường thuộc thị xã Việt Yên'.
Hiện đại, đồng bộ, chuyên nghiệp là đánh giá của tổ chức, công dân đối với bộ phận một cửa cấp xã trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Điều đó cho thấy nỗ lực của cấp ủy, chính quyền các cấp trong công tác cải cách hành chính (CCHC).
Hướng về cơ sở, tăng cường đối thoại, tiếp xúc với nhân dân; tập trung cải cách thủ tục đi đôi với siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính… là những giải pháp chủ yếu trong công tác dân vận chính quyền ở Đảng bộ huyện Việt Yên (Bắc Giang). Thông qua đó góp phần tạo sự đồng thuận trong xã hội và động lực thúc đẩy địa phương phát triển.
Hội Đoàn kết Sư sãi yêu nước huyện Cầu Ngang đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2022 và triển khai phương hướng hoạt động năm 2023 vào ngày 17-12 tại chùa ThLốt.
Thực hiện Nghị quyết số 830, ngày 17/12/2019 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, huyện Kim Bôi giảm 11 đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã, dôi dư 214 cán bộ, công chức (CB, CC). Xác định việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ dôi dư là vấn đề mấu chốt tạo sự ổn định cho ĐVHC, đồng thời cũng là cơ hội để lựa chọn cán bộ có năng lực, trình độ, có trách nhiệm… Do vậy, thời gian qua, huyện Kim Bôi đã làm tốt công tác sắp xếp CB, CC dôi dư đảm bảo khách quan, minh bạch, đúng quy định và có lộ trình cụ thể theo từng năm, phù hợp điều kiện thực tế của địa bàn.
Trong phiên họp ngày 15/9, sau khi nghe Ban Tổ chức Tỉnh ủy báo cáo Tờ trình số 929 về thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII và ý kiến của các thành viên dự họp; Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất chủ trương triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo Thông báo số 16 của Bộ Chính trị 'về thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII'.
UBND huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định đã thăm, trao giấy khen cho em Bùi Hải An có hành động dũng cảm cứu người bị đuối nước.
Bầu cử trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố (TDP) là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng đang được các địa phương trong tỉnh tập trung chỉ đạo, triển khai theo đúng quy trình, hướng dẫn.
Đã hơn 1 năm nay, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) của xã Lâm Sơn (Lương Sơn) đã thành thông lệ khi đến cơ quan làm việc là chấm công bằng vân tay. Công việc này chỉ mất chừng 1 phút đầu giờ làm việc nhưng rất quan trọng. Thông tin, dữ liệu về việc chấm công được chuyển đến Phòng Nội vụ huyện. Đây là căn cứ đánh giá thi đua của từng đơn vị, từng cán bộ.
Chiều 16.5, đại diện Phòng Nội vụ huyện Gia Lộc cho biết trong ngày 15.5, huyện đã cơ bản hoàn thành công tác bầu cử trưởng thôn, khu dân cư nhiệm kỳ 2022-2024.
Theo lộ trình đến hết năm 2024, tỉnh sẽ hoàn thành việc sắp xếp cán bộ dôi dư sau khi thực hiện Nghị quyết số 830/NQ-UBTVQH14 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Nhưng đến nay, huyện Lạc Sơn đã cơ bản về đích sớm và không có đơn thư khiếu nại.
Chiều 10/01, Bí thư Huyện ủy Châu Thành, tỉnh Long An - Lê Quốc Dũng chủ trì buổi lễ công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Trong khi những xã đông dân, đội ngũ cán bộ, công chức rất vất vả giải quyết công việc thì ngược lại, ở những xã ít dân, cán bộ, công chức lại rất thảnh thơi vì có ít giao dịch, ít việc để làm. Theo quy định, dù làm ở xã nhiều việc hay ít việc thì mức lương cán bộ, công chức hưởng như nhau, chính điều này đôi khi tạo ra áp lực và sự thiếu công bằng.
Trên cơ sở xác định việc hiện đại hóa nền hành chính là nền tảng để xây dựng chính quyền điện tử, thời gian qua, huyện Cao Phong tập trung đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hoạt động của cơ quan hành chính. Từ đó, đảm bảo nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí hoạt động, tiết kiệm thời gian, cung cấp dịch vụ công tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.
Mặc dù đến Bộ phận một cửa UBND huyện Lạc Sơn đã gần trưa, nhưng chị Bùi Thị Dung chỉ mất khoảng 15 phút đã giao dịch xong việc. Chị Dung cho biết: Tôi đến làm thủ tục về đất đai. Trước đây, mỗi lần đi làm phải đi nhiều nơi, nhiều chỗ, làm nhiều thủ tục. Nay chỉ cần ra Bộ phận một cửa là có thể làm đầy đủ các thủ tục. Tôi thấy cán bộ tiếp đón chu đáo, nhờ áp dụng công nghệ thông tin nên công việc giải quyết nhanh gọn, không phải đi lại nhiều lần. Tôi rất hài lòng với thái độ làm việc, cách giải quyết công việc của cán bộ Bộ phận một cửa ở đây.
Là huyện cửa ngõ của tỉnh, tiếp giáp với Thủ đô Hà Nội, những năm gần đây, huyện Lương Sơn quan tâm đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính (CCHC), là một trong những đơn vị tiêu biểu của tỉnh về CCHC. Trong đó, cải cách thủ tục hành chính (TTHC), hiện đại hóa hành chính được đẩy mạnh, giúp phục vụ tốt hơn nhu cầu giải quyết TTHC của người dân, doanh nghiệp, tạo môi trường rộng mở thu hút đầu tư, phát triển KT-XH địa phương.
Chiều 14-4, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Mang Yang (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị hiệp thương lần thứ 3 để thảo luận, lựa chọn lập danh sách chính thức những người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu HĐND huyện khóa V (nhiệm kỳ 2021-2026).
Tính đến thời điểm hiện nay, huyện Cao Phong đã hoàn thành hội nghị hiệp thương lần thứ nhất, đang tiếp tục triển khai các nhiệm vụ chuẩn bị cho công tác bầu cử đại biểu Quốc hội (ĐBQH) khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.
'Tôi luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và tìm cách giải quyết những thắc mắc của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất. Bởi vậy cán bộ, đoàn viên, CNVC-LĐ đặt niềm tin rất lớn vào tổ chức Công đoàn. Điều đó đã tạo thêm cho tôi niềm vui, động lực để tôi làm tốt nhiệm vụ của người cán bộ công đoàn, góp phần đưa tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh'. Đó là lời tâm sự của chị Ma Thị Thu Loan (trong ảnh), dân tộc Tày, nữ Chủ tịch LĐLĐ huyện Sơn Dương.
Các địa phương Quỳ Hợp, Thanh Chương bầu các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Phó Chủ tịch UBND huyện.
Từ ngày 1/2/2020, bộ máy mới của các xã, thị trấn ở huyện Lạc Sơn thuộc diện sắp xếp theo Nghị quyết số 830/NQ-UBTVQH14 đi vào hoạt động. Đến nay, toàn huyện còn 24 xã, thị trấn, giảm 5 xã. Theo đó, tổng số cán bộ, công chức (CB, CC) dôi dư sau sáp nhập là 86 người, người hoạt động không chuyên trách là 65 người.