Dù vất vả và không ổn định nhưng công việc thời vụ vẫn được nhiều người lựa chọn để có việc làm, thu nhập
Thiếu trung thực với nhà tuyển dụng không chỉ khiến ứng viên đánh mất cơ hội nghề nghiệp mà còn dẫn tới hậu quả khó lường
Để tăng năng lực cạnh tranh, việc rèn luyện, cải thiện kỹ năng mềm cần được chú trọng
Theo nhận định của giới chuyên gia, tình hình lao động từ nay đến cuối năm sẽ tốt lên. Với số lượng doanh nghiệp quay trở lại sản xuất kinh doanh và số lượng doanh nghiệp thành lập mới tăng lên, cùng hoạt động đẩy mạnh đầu tư công, đẩy mạnh xuất khẩu của các doanh nghiệp tăng... Thị trường lao động cũng sáng lên trong thời gian tới.
Các chuyên gia khuyên sinh viên mới ra trường đừng đứng núi này trông núi nọ và nhảy việc nhiều, hãy bắt đầu làm việc với một thái độ đúng đắn
Theo ghi nhận của Adecco Việt Nam, đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương, tuyển dụng và thuê ngoài nhân sự, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nửa đầu năm 2023 giảm hơn 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong bối cảnh này, các doanh nghiệp vẫn đang tập trung tuyển dụng lao động có trình độ và ưu tiên những ứng viên có kỹ năng về công nghệ kỹ thuật.
Theo các chuyên gia của Adecco Việt Nam, quá trình chuyển đổi kỹ thuật số đang diễn ra trong các ngành sẽ tiếp tục phát triển mạnh vào nửa cuối năm 2023.
Hiện nhiều ngành vẫn có nhu cầu tuyển dụng nhưng sẽ chọn lọc ứng viên chất lượng, làm việc được ngay
Cơ hội cho những nhân sự không có bằng đại học tìm việc trở nên đa dạng, bởi năng lực thực tế mới là đòi hỏi của nhà tuyển dụng
Cung cầu lao động tiếp tục là chủ đề nóng trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp cắt giảm hàng ngàn lao động trong khi nhiều nơi không tuyển được người làm
Lương và phúc lợi cho người lao động tăng lên tích cực, số lượng tuyển dụng nhiều… những thông tin tích cực về thị trường lao động đang được đưa...
Ứng dụng công nghệ vào tuyển dụng, hình thức làm việc linh hoạt, đãi ngộ cao... là những xu hướng tuyển dụng được chú trọng trong năm 2023
Suốt 2 năm qua, người lao động chấp nhận khó khăn để cùng doanh nghiệp vượt khó, giờ là lúc doanh nghiệp chia sẻ với họ