Khi mức điều chỉnh tiền lương đóng BHXH bắt buộc tăng thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cũng sẽ tăng. Đồng nghĩa, số tiền rút BHXH 1 lần của người lao động cũng sẽ được điều chỉnh tăng.
BHXH Việt Nam có Công văn 333/BHXH-CSXH ngày 5/2/2024 hướng dẫn thực hiện giải quyết hưởng BHXH một lần.
Người lao động sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Vậy cần lưu ý gì khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2024?
Xin hỏi rút BHXH (bảo hiểm xã hội) 1 lần năm 2024 được bao nhiêu tiền theo quy định pháp luật hiện hành? - Độc giả Hữu Nghĩa
Nhiều trường hợp không thực sự khó khăn về tài chính vẫn rút BHXH một lần vì lo lắng sau khi Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực sẽ không được giải quyết, ảnh hưởng đến quyền lợi.
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết do còn nhiều ý kiến khác nhau nên Chính phủ trình Quốc hội xem xét hai phương án quy định về việc hưởng BHXH một lần.
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả số tiền BHXH cho bạn; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Nhiều vấn đề nóng được nhiều người lao động quan tâm như chế độ BHXH một lần, hưu trí, ốm đau, thai sản… đã được cơ quan BHXH giải thích đầy đủ, thỏa đáng
Sau 7 năm thực hiện Luật BHXH 2014, tổng số lượt người hưởng BHXH một lần là khoảng 4,5 triệu lượt người, trong đó có gần 1,3 triệu lượt người sau khi nhận BHXH một lần tiếp tục quay trở lại thị trường lao động và tiếp tục tham gia BHXH.
Tại Tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Chính phủ đã báo cáo xin ý kiến Quốc hội về 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần.
Trong hai phương án, phương án 2 được cho là hài hòa quyền lợi trước mắt của người lao động và chính sách an sinh xã hội lâu dài.
Chính phủ đã trình Quốc hội Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), trong đó báo cáo xin ý kiến Quốc hội về 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần
Ngày 17/8, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi. Nhiều đại biểu đồng tình việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm.
Thảo luận về Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), nhiều ý kiến đề nghị việc sửa luật không để người lao động cảm thấy mình chịu thiệt thòi khi thay đổi chính sách.
Chính phủ đưa ra 2 phương án quy định các điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Còn Ủy ban Xã hội trong báo cáo thẩm tra sơ bộ dự thảo luật đã đưa ra 5 quan điểm khác nhau về vấn đề này.
Đóng góp ý kiến vào dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), các Bộ ngành cho rằng, cần nghiên cứu có giải pháp đồng bộ hơn nữa hỗ trợ người lao động trong giai đoạn khó khăn trước mắt để đảm bảo cuộc sống như tín dụng ưu đãi, đào tạo, việc làm để hạn chế tối đa người dân rút BHXH 1 lần…
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đưa ra 5 trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Tuy nhiên, nhóm hưởng bảo hiểm xã hội một lần đang có nhiều ý kiến khác nhau thuộc về nhóm nghỉ việc không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.
Rút BHXH một lần dẫn đến nhiều hệ lụy cho người lao động và cả hệ thống an sinh xã hội nhưng việc hạn chế hay chấm dứt thực hiện chính sách này cần có lộ trình
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có hướng dẫn cụ thể về việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội.
BHXH Việt Nam ban hành Công văn 1880/BHXH-CSXH ngày 21-6-2023 về việc thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.
Phân tích nguyên nhân của tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, thời gian qua, các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do thiếu đơn hàng; trong khi đó, cơ quan quản lý bảo hiểm chưa quản lý hết đối tượng, quản lý, sử dụng thiếu hiệu quả, ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối cơ sở dữ liệu chưa tốt.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã sửa đổi, bổ sung 5 nhóm chính sách, được chi tiết hóa thành 18 nội dung lớn với nhiều điểm mới quan trọng.
Ngày 5.5, Tổ đại biểu Quốc hội (đơn vị 10) đã có buổi tiếp xúc cử tri (TXCT) tại huyện Củ Chi trước kỳ họp thứ Năm, Quốc hội khóa XV.
Đây là lời khuyên của cơ quan Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trước tình trạng số lượng người lao động rút bảo hiểm xã hội 1 lần tăng cao sau mỗi năm.
Hiện nay, do hoàn cảnh kinh tế khó khăn, một bộ phận người lao động thất nghiệp lựa chọn rút bảo hiểm xã hội một lần để có khoản chi tiêu, trang trải cuộc sống trước mắt. Thực trạng đáng lo ngại này ảnh hưởng lớn về quyền an sinh xã hội của người lao động sau này.
Trong giai đoạn 2016 – 2021, cả nước có 4.058.317 người lao động đề nghị và được giải quyết hưởng BHXH một lần, bình quân mỗi năm có 700.000 người hưởng BHXH một lần và số lượng năm sau luôn cao hơn năm trước
Quan điểm, mục tiêu sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội là để mở rộng và gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn nhằm thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo đảm an sinh xã hội cho người dân.
Rút bảo hiểm xã hội một lần, lợi ích nhìn thấy trước mắt là có một món tiền để trang trải cuộc sống, nhưng cái hại là lâu dài, một cuộc sống bấp bênh đang chờ khi tuổi già ngày một đến gần.
Để hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) thì người lao động (NLĐ) phải đáp ứng đủ các tiêu chí về thời hạn đóng bảo hiểm hay đối tượng nhận các trợ cấp bảo hiểm. Vậy trường hợp NLĐ chỉ đóng BHXH dưới 6 tháng thì được hưởng những gì? Bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) tập trung vào 5 nhóm chính sách lớn. Trong đó, có 10 nội dung thay đổi chính so với Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết so với luật hiện hành, Luật BHXH sửa đổi sẽ mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người tham gia BHXH
Chiều 16/3, đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, Dự án Luật BHXH (sửa đổi) đưa ra 2 phương án về rút BHXH một lần; trong đó có phương án chỉ được rút không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất, người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm để được hưởng lương hưu. Quy định này tạo cơ hội cho những người tham gia bảo hiểm xã hội muộn, hoặc đối tượng tham gia không liên tục, cũng được hưởng lương hưu hằng tháng khi về già.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đưa ra 2 phương án về hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhằm khuyến khích người lao động lựa chọn tham gia hoặc bảo lưu thời gian tham gia BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng
Nhằm hạn chế người lao động rút bảo hiểm một lần đang có xu hướng tăng, Bộ LĐTB&XH vừa có đề xuất người lao động được hưởng tối đa 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Dù mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) dưới 6 tháng, người lao động (NLĐ) vẫn có cơ hội hưởng các quyền lợi sau đây.
BHXH 1 lần là vấn đề khá nhạy cảm, phức tạp từng gặp phải phản ứng của một bộ phận người lao động khi có đề xuất thay đổi. Do vậy, theo nhiều chuyên gia, cần lấy ý kiến rộng rãi của người lao động trước khi ban hành chính sách.
BHXH Việt Nam đã có văn bản đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết những vướng mắc trong việc hưởng BHXH một lần.
Thay vì chỉ đề xuất cho người lao động hưởng bảo hiểm xã hội một lần với phần người lao động đóng, phần doanh nghiệp đóng chỉ được hưởng khi tới tuổi nghỉ hưu, chuyên gia đề xuất thêm phương án giải quyết bằng tín dụng với người muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Trong dự thảo mới nhất sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), cơ quan soạn thảo đề xuất sửa đổi quy định tại Điều 60 của Luật BHXH hiện hành. Theo đó, bổ sung quy định cho phép người lao động sau khi nghỉ việc và dừng đóng BHXH 12 tháng được nhận BHXH một lần.
Nếu đáp ứng điều kiện theo quy định, bạn đọc Nguyễn Văn Bình có thể rút BHXH một lần bất kể thời điểm nào hoặc bảo lưu
Sổ BHXH không phải tài sản nhưng tình trạng cầm cố, mua bán vẫn diễn ra gây nhiều hệ lụy cho người lao động
Thay vì đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) dài hạn để hưởng lương lưu, vì nhiều lý do, nhiều người lao động sau khi nghỉ việc muốn rút 1 lần. Tuy nhiên không phải trường hợp nào cũng có thể rút BHXH 1 lần.
Trong hơn 5 năm từ thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực (1/1/2016), hơn 3,7 triệu người chọn rút bảo hiểm xã hội một lần, thay vì đóng tiếp và hưởng lương hưu. Đây là tình trạng đáng lo ngại cho công tác bảo đảm an sinh xã hội lâu dài với lực lượng lớn người lao động.
Điều kiện 20 năm đóng BHXH để được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng là quá dài, chưa khuyến khích người lao động tham gia khi tuổi đời đã cao
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 kéo dài, nhiều lao động nghỉ việc, mất việc nên đã lựa chọn nhận BHXH một lần. Riêng 4 tháng đầu năm 2021, con số này tăng kỷ lục với 337.689 người hưởng BHXH một lần, tăng 49.673 người so với cùng kỳ năm 2020.
Nguyễn Văn Bình (quận 11, TP HCM) hỏi: Tôi làm ở công ty và đóng BXHX được 10 tháng, sau đó nghỉ việc và ngưng đóng BHXH 1 năm. Trường hợp này tôi có được hưởng BHXH một lần?