Giáo viên mầm non tư thục, dân lập quản lí 30% trẻ là con công nhân làm việc tại KCN được chi trả 800 nghìn đồng/tháng...
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) tỉnh Gia Lai vừa có công văn yêu cầu phòng GD-ĐT các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện chính sách giáo dục mầm non (GDMN) tại địa bàn có khu công nghiệp, tập trung nhiều lao động.
Công đoàn (CĐ) các cấp thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang triển khai quyết liệt các giải pháp để đạt được các mục tiêu đề ra tại Đại hội CĐ Thành phố khóa XII (nhiệm kỳ 2023 - 2028), trong đó có giải pháp đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp người lao động (NLĐ) khu vực phi chính thức.
Thời gian qua, việc thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở được cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm thực hiện đồng bộ. Nhờ đó, hoạt động quản lý, điều hành của chính quyền các cấp theo hướng cụ thể, gần dân, vì dân phục vụ, lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp của nhân dân... Từ đó đã tạo được niềm tin của nhân dân trong tham gia giám sát và phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Bộ GTVT vừa ra thông báo về việc sẽ không tổ chức đón tiếp khách, không nhận hoa chúc mừng nhân Kỷ niệm 78 năm Ngày truyền thống ngành GTVT (28/8/1945 – 28/8/2023).
Sữa mẹ là nguồn dinh dưỡng quý báu không gì thay thế được đối với trẻ nhỏ. Tuy nhiên, hiện tại, tỷ lệ nuôi con bằng sữa mẹ (NCBSM) của tỉnh Long An vẫn còn thấp. Xoay quanh vấn đề này, phóng viên (PV) Báo Long An có cuộc trao đổi với Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Long An - Thạc sĩ (Ths.) Nguyễn Hoàng Uyên.
Hội thảo được tổ chức tại Hà Nội sáng 31/7, nhằm bảo đảm điều kiện học tập cho con công nhân ở địa bàn có khu công nghiệp, khu chế xuất.
Một nhà đầu tư cá nhân vừa bị Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xử phạt với số tiền lên đến 550 triệu đồng do có hành vi giao dịch thao túng thị trường chứng khoán.
Sáng 20/10, tại thủ đô Hà Nội, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 2 năm thực hiện Nghị định số 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non.
Mới đây, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức phản biện 'Dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở' trực tuyến đến điểm cầu của 63 tỉnh, thành trong cả nước.
Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh phối hợp với các tổ chức chính tri-xã hội tổ chức lấy ý kiến góp ý dự thảo 'Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở' trong đoàn viên, hội viên và nhân dân theo chỉ đạo của Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.
Ngày 26/11, UBTƯ MTTQ Việt Nam tổ chức hội nghị góp ý dự thảo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở. Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam Ngô Sách Thực chủ trì hội nghị.
Những năm qua, Thị ủy Ngã Năm thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trên địa bàn thị xã triển khai thực hiện nghiêm quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở. Từ đó, nhận thức cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên về thực hiện QCDC ở cơ sở được nâng lên rõ rệt. Trong tổ chức thực hiện các chương trình, dự án, các chính sách an sinh xã hội có liên quan đến quyền lợi của nhân dân đều thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch, tạo sự đồng thuận cao trong nhân dân, góp phần tích cực vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp khiến nhiều học sinh phải ở nhà học bằng hình thức trực tuyến, kéo theo nhu cầu tìm người giúp việc trông trẻ và dọn nhà tăng cao. Cùng với đó, lao động giúp việc theo giờ cũng trở nên khan hiếm. Đặc biệt, với nhiều gia đình tại khu vực phải cách ly do có các trường hợp F0, F1, việc tìm kiếm người giúp việc càng trở nên nan giải.
Từ ngày 1/1/2021, Bộ Luật Lao động năm 2019 sẽ bắt đầu có hiệu lực, thay thế cho Bộ Luật Lao động 2012. Trong đó, đối với người lao động có 10 điểm mới và đối với người sử dụng lao động có 6 điểm mới. Những cải tiến này được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đánh giá có thể mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Nhiều cải tiến trong Bộ luật Lao động mới có thể mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động nhưng chỉ khi tất cả mọi người đều hiểu được mình đang có những quyền mới nào và chủ động sử dụng những quyền đó.
Đánh giá về việc thực thi Bộ luật Lao động của Việt Nam, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) nhận định, Bộ luật Lao động mới có nhiều cải tiến có thể mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Nhiều cải tiến trong Bộ luật Lao động mới có thể mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động nhưng chỉ khi tất cả mọi người đều hiểu được mình đang có những quyền mới nào và chủ động sử dụng những quyền đó.
Từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động sửa đổi đã được thông qua năm 2019 bắt đầu có hiệu lực. Theo tiến sỹ Chang-Hee Lee - Giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam: Với nhiều cải tiến, Bộ luật Lao động mới có thể mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Nhưng những nội dung cải tiến sẽ chỉ đi vào thực tiễn cuộc sống khi mọi người đều hiểu được mình có những quyền mới nào và chủ động sử dụng những quyền đó.
Những thay đổi của Bộ Luật Lao động mới tạo nền tảng vững chắc cho Chính phủ, các tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động tiến lên thịnh vượng, tránh được bẫy thu nhập trung bình.