Đối với các cơ sở giáo dục công lập khác: do cơ quan quản lý giáo dục trực tiếp của cơ sở đó chịu trách nhiệm tuyển dụng nhà giáo.
Thời điểm tốt nhất để đánh giá viên chức là cuối tháng 05 khi mọi công việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, cá nhân đã hoàn tất, có số liệu minh chứng.
Xếp loại viên chức bị khống chế ở tỉ lệ phần trăm là một trong những điểm mới về xét thi đua giáo viên năm học 2023-2024.
Xếp loại viên chức bị khống chế ở tỉ lệ phần trăm nhưng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở lại mở ra một số tiêu chuẩn có phần thoáng hơn những năm học trước đây.
Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, liên tịch ban hành, trong đó có những quy định liên quan đến việc xử lý kỷ luật; tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức.
Từ 01/01/2024, đạt tiêu chuẩn có sáng kiến là một lợi thế nhưng không bắt buộc phải có khi xét một số danh hiệu thi đua, khen thưởng.
Luật Thi đua, Khen thưởng số 06/2022/QH15 quy định giáo viên không có sáng kiến vẫn có thể đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua, đề nghị tặng bằng khen.
Sáng 9/11, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị phổ biến, giáo dục pháp luật quý IV và pháp luật về phòng, chống tham nhũng năm 2023.
Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thực hiện theo hướng dẫn cụ thể tại Điều 19 Nghị định 90/2020/NĐ-CP.
Từ nay đến cuối năm 2023, nhiều chính sách mới được áp dụng đối với đội ngũ công chức, viên chức, liên quan đến lương, luân chuyển vị trí, đánh giá, xếp loại…
Theo Nghị định 48/2023/NĐ-CP, không xem xét lại kết quả xếp loại chất lượng trước 15/9/2023 là một trong những điểm mới trong đánh giá viên chức. Giáo viên là viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập chịu ảnh hưởng Nghị định 48/2023/NĐ-CP.
Nghị định 48/2023/NĐ-CP ngày 17.7.2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13.8.2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức sẽ có hiệu lực từ ngày 15.9.2023. Theo đó, Nghị định 48/2023/NĐ-CP có nhiều điểm mới liên quan đến việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Nghị định 48/2023/NĐ-CP bổ sung quy định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính từ 15/9.
Nghị định 48/2023 có hiệu lực từ 15-9 có bổ sung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Không cần có sáng kiến vẫn có thể đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, vẫn có thể đạt các danh hiệu thi đua, khen thưởng khác được GV hoan nghênh.
Trong tháng 9/2023, nhiều chính sách mới về an sinh xã hội có hiệu lực như: điểm mới trong đánh giá công chức, viên chức tăng mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc… chính thức được áp dụng.