Từ ngày 6 đến ngày 8/3/2024, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 37.
Những vi phạm đã xảy ra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (TB&XH) có trách nhiệm của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung.
Ban cán sự Đảng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc; thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo.
Kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Ban cán sự đảng Bộ LĐ,TB&XH, UBKT Trung ương nêu trách nhiệm của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cùng loạt cán bộ.
Ủy ban kiểm tra Trung ương nhận thấy Ban cán sự đảng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc; thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo để Bộ và một số tổ chức, cá nhân vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Nội dung này được nêu trong kết luận của Ủy ban Kiểm tra Trung ương tại kỳ họp thứ 37, diễn ra từ ngày 6 đến ngày 8/3.
Ban cán sự đảng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc; thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, theo kết luận của Ủy ban Kiểm tra Trung ương.
Theo Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban cán sự đảng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc; thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo...
UBKT Trung ương kết luận vi phạm tại Ban cán sự đảng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội các nhiệm kỳ 2011-2016, 2016-2021 có trách nhiệm của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung.
Ủy ban Kiểm tra Trung ương kết luận vi phạm tại Ban cán sự đảng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội các nhiệm kỳ 2011-2016, 2016-2021 có trách nhiệm của nhiều cá nhân, trong đó có Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, nguyên Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền.
Theo con số của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, mỗi năm, lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc gửi về nước khoảng 3,5 - 4 tỷ USD kiều hối. Hiệu quả từ lao động ra nước ngoài làm việc đang từng ngày thay đổi diện mạo nhiều vùng quê, góp phần không nhỏ vào xây dựng nông thôn mới, an sinh xã hội.
Cứ 2 người mới tham gia, lại có 1 người rời khỏi hệ thống bảo hiểm xã hội (BHXH). Đây là thực trạng đáng báo động cho hệ thống an sinh xã hội. Câu chuyện số người rút BHXH 1 lần tăng nhanh thời gian qua cũng đang là vấn đề nóng trên nghị trường Quốc hội.
TS. DOÃN MẬU DIỆP. Bổ sung chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện; bổ sung biện pháp xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH; đa dạng hóa danh mục, cơ cấu đầu tư quỹ BHXH theo nguyên tắc an toàn, bền vững, hiệu quả cũng là những điểm mới trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Nhật Bản là thị trường lớn nhất và ưa thích của đa số lao động Việt Nam. Thế nhưng có một thực tế là lao động Việt Nam sang đây đang phải gánh khoản phí quá lớn, cao hơn nhiều lần so với các nước. Theo khảo sát của các cơ quan chức năng Nhật Bản, số tiền nộp và số nợ trung bình của thực tập sinh kỹ năng Việt Nam khi đi làm việc tại Nhật Bản là 670.000 yen (khoảng 120 triệu đồng).
Ngoài nỗ lực giảm chi phí đi làm việc tại Nhật Bản, tiến tới về mức 0 đồng, cần tính đến các điều kiện làm việc của người lao động, chế độ đãi ngộ về thu nhập, và các phúc lợi khác ở nước ngoài…
Theo các doanh nghiệp (DN), việc không thu phí đối với người lao động sang Nhật Bản là cơ hội giúp lao động giảm bớt gánh nặng khi đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều ý kiến cho rằng, thay vì DN thu phí tuyển dụng, đào tạo... từ người lao động, khoản phí này cần được phía DN Nhật chi trả.