Đối thoại cởi mở của Chính phủ với doanh nghiệp là điểm hấp dẫn các nhà đầu tư nước ngoài trong năm 2022.
Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lo lắng về nguy cơ có thể thiếu nguyên liệu sản xuất vì nguồn cung bị gián đoạn, đặc biệt là các doanh nghiệp điện tử, gỗ, dêt may.
Để giảm áp lực thiếu hụt lao động trong bối cảnh số ca mắc Covid-19 mới còn rất lớn, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng phương án cho F0, F1 đi làm.
Đề xuất cho F0, F1 đi làm của Bộ Y tế nhận được sự đồng thuận của nhiều doanh nghiệp tại TPHCM trong bối cảnh ca mắc Covid-19 đang tăng cao khiến nguồn lao động bị thiếu hụt. Nhưng với những doanh nghiệp sản xuất đặc thù thì họ vẫn phải cân nhắc kỹ về các yếu tố rủi ro và khả năng đáp ứng chuyên môn của lao động.
Trong bối cảnh dịch Covid-19, cuộc sống và hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn và xáo trộn, nhiều doanh nghiệp (DN) đã nỗ lực thực hiện nhiều chính sách đãi ngộ để có thể 'giữ chân' người lao động (NLĐ) ở lại với mình, nhất là những NLĐ có kinh nghiệm và trình độ cao.
TP HCM mong muốn các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đặt niềm tin vào công tác chống dịch Covid-19 và TP HCM sẽ tìm mọi cách hỗ trợ doanh nghiệp để cùng vượt khó
Chi phí sản xuất tăng cao, nhiều đơn hàng bị hủy, nhân sự thiếu hụt… là những khó khăn mà các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đang phải đối mặt khi làn sóng thứ tư của dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp trong những ngày qua tại TPHCM.
Ngày 20/8, UBND TP. HCM đã tổ chức Hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo TP. HCM và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn. Nhiều doanh nghiệp chia sẻ khó khăn trong thực hiện '3 tại chỗ'; không đảm bảo nguồn nhân lực để duy trì hoạt động sản xuất.
Chúng tôi không xin giảm thuế hay giãn nợ vì nhà nước cũng đang gặp khó khăn về ngân sách nhưng mong muốn chuỗi cung ứng nội địa không bị phá vỡ, để bảo đảm hoạt động sản xuất cho doanh nghiệp...
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP.HCM cho biết gặp nhiều khó khăn trong thực hiện '3 tại chỗ', đảm bảo nguồn nhân lực để duy trì hoạt động sản xuất.
Với mô hình này, công nhân sản xuất tại chỗ, ăn tại chỗ nhưng về ngủ ở những 'vùng xanh' hay những 'khu an toàn' đã được kiểm soát.
Sau một thời gian duy trì hoạt động theo phương thức '3 tại chỗ' hoặc '1 cung đường - 2 địa điểm', các doanh nghiệp tại phía Nam đang gặp khó.
Chi Hội Doanh nghiệp Khu Công nghệ cao TP.HCM (SBA) vừa kiến nghị Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM, Hiệp hội các Doanh nghiệp Khu công nghiệp TP.HCM (HBA) về phương án thí điểm người lao động đi làm từ nhà.
Theo SBA, quy định giãn cách nghiêm ngặt theo Chỉ thị 16 cần phải thay đổi bằng giải pháp đường dài, giảm áp lực cho doanh nghiệp và người lao động về ngân sách, sinh hoạt.
Chi hội doanh nghiệp Khu công nghệ cao TP.HCM (SBA) vừa có văn bản kiến nghị Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP về phương án thí điểm cho người lao động đã tiêm mũi 1 vaccine ngừa Covid-19 đi từ nhà đến nơi làm việc.