BAT Việt Nam lần đầu tiên tổ chức sự kiện kết nối dành cho những cá nhân đang trải qua giai đoạn giữa của sự nghiệp (mid-career) với gần 150 người tham dự tại thành phố Hồ Chí Minh.
Không chịu được áp lực, ảo tưởng năng lực… là những cụm từ đánh giá tiêu cực về Gen Z khi họ hay 'nhảy việc'. Bỏ qua những đánh giá mang tính quy chụp, nhiều nhân sự trẻ hướng đến sự trải nghiệm trong công việc để nâng cấp kỹ năng, năng lực bản thân.
Cơn sốt ChatGPT đã đặt ra vấn đề năng suất lao động sẽ được nâng cao nhờ quá trình loại bỏ nhân sự thụ động, lạc hậu trong tư duy và thiếu kỹ năng 'cộng tác' với trí tuệ nhân tạo (AI). Riêng với lao động trẻ, nhiệm vụ tự trang bị kỹ năng số được đặt lên hàng đầu để tối ưu hóa công việc và nâng cao giá trị của mình.
Solana chính thức khởi động cuộc thi phát triển phần mềm 'Coding Camp' mùa 2 vào ngày 10/10. Sự kiện bao gồm chuỗi các buổi workshop và chia sẻ kinh nghiệm tại các trường đại học hàng đầu, buổi demo và đêm trao giải với phần thưởng trị giá lên đến $100,000 USD.
Tiếp nối thành công vang dội của mùa đầu tiên, vào ngày 10/10/2022, Solana Foundation khởi động 'Coding Camp' mùa 2 phần thưởng trị giá lên đến 100,000 USD.