Nguồn của cải khổng lồ được tạo ra từ trí tuệ nhân tạo (AI) phải mang lại lợi ích cho toàn xã hội, thay vì chỉ tập trung vào một nhóm doanh nghiệp công nghệ lớn…
Hãng điện tử Samsung Electronics dự kiến chi khoảng 40 nghìn tỷ won, tương đương 26,6 tỷ USD, để thưởng cho nhân viên mảng bán dẫn trong năm nay...
Cổ phiếu công nghệ Samsung Electronics (KRX: 005930) tăng hơn 6% sau khi công đoàn tạm dừng cuộc đình công kéo dài 18 ngày để bỏ phiếu về thỏa thuận lương sơ bộ. Diễn biến này giúp giảm áp lực lên chuỗi cung ứng chip toàn cầu và tâm lý thị trường bán dẫn châu Á.
Phiên sáng 21/5, thị trường chứng khoán Hàn Quốc bùng nổ sau thông tin Samsung Electronics đạt thỏa thuận tiền lương và tiền thưởng với công đoàn, qua đó tránh được cuộc tổng đình công kéo dài 18 ngày.
Tính đến 10h sáng 21/5, tổng giá trị vốn hóa thị trường của 18 công ty niêm yết thuộc Tập đoàn Samsung đạt khoảng 1.473 tỷ USD. Con số này tăng 4,79% so với ngày giao dịch trước đó.
Theo thỏa thuận sơ bộ đạt được, Samsung sẽ trích khoản thưởng đặc biệt cho bộ phận bán dẫn tương đương 10,5% lợi nhuận hoạt động kinh doanh mà không áp dụng mức trần.
Công đoàn của Samsung Electronics cho biết khoảng 48.000 nhân viên sẽ đình công từ ngày 21/5, sau khi các cuộc đàm phán về tiền thưởng thất bại.
Làn sóng bùng nổ trí tuệ nhân tạo toàn cầu đang đẩy Samsung Electronics vào nguy cơ đình công lớn nhất lịch sử, khi tranh cãi về tiền thưởng và lợi ích giữa các bộ phận chip AI ngày càng trở nên gay gắt.
Làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI) toàn cầu đang đẩy Samsung vào cuộc khủng hoảng lao động nghiêm trọng khi hơn 45.000 nhân viên dọa đình công vì bất đồng tiền thưởng giữa các bộ phận sản xuất chip.
Từ chỗ bị chỉ trích tụt hậu, Samsung Electronics đang trở thành một trong những doanh nghiệp hưởng lợi lớn nhất từ cơn sốt AI toàn cầu. Tuy nhiên, thành công của ngành chip cũng kéo theo những áp lực ngày càng lớn.
Theo báo cáo mới nhất, cuộc đình công lớn nhất lịch sử của Samsung sắp xảy ra khi đàm phán tăng lương thất bại.