Những 'Nữ thuyền trưởng' bản lĩnh, kiên cường tỏa sáng tại lễ trao giải Nữ doanh nhân xuất sắc TP.HCM tối 22/3 đã truyền cảm hứng cho cộng đồng nữ doanh nhân trên khắp đất Việt.
Lễ vinh danh và trao giải thưởng 'Nữ doanh nhân xuất sắc TP.HCM lần 1 năm 2024' cho 8 gương mặt đoạt giải nữ doanh nhân xuất sắc và 3 nữ doanh nhân nổi bật từ nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau trên địa bàn TP.HCM.
'Điều gì doanh nghiệp nước ngoài làm được thì doanh nghiệp Việt Nam cũng làm được', bà Tiêu Yến Trinh, Nhà sáng lập và Tổng Giám đốc Công ty tư vấn nhân sự Talentnet khẳng định khi chia sẻ về cột mốc doanh nghiệp tiến ra thị trường mới...
Cột mốc tiến ra khu vực giúp Talentnet củng cố mong muốn hỗ trợ doanh nghiệp Việt tìm kiếm cơ hội phát triển tại những thị trường mới.
Kết thúc năm 2023 cũng là lúc các nhà tuyển dụng đối mặt với thách thức chưa từng có. Thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt, cùng làn sóng nhảy việc cuối năm khiến việc tìm kiếm và giữ chân lao động có kỹ năng và tay nghề trở nên khó khăn.
Là doanh nhân, chủ doanh nghiệp hoặc đang bước chân vào môi trường kinh doanh, chúng ta tìm kiếm cộng đồng, nơi không chỉ để học hỏi, chia sẻ kiến thức, mà còn mang đến sự hỗ trợ, kết nối và cơ hội cùng nhau phát triển, nâng tầm bản thân lẫn doanh nghiệp.
Trong năm mới, HR cần 'nhảy số' những phép tính nào để cùng doanh nghiệp củng cố chiến lược quản trị nhân sự, đảm bảo mục tiêu chiêu mộ, giữ chân nhân tài?
Khám phá những yếu tố tiên quyết giúp doanh nghiệp tự tin đạp gió rẽ sóng, mở rộng quy mô, hướng đến chinh phục những thị trường mới...
Ngày 25/11, Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ Công Thương, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp cùng một số đơn vị tổ chức Diễn đàn quốc gia thường niên 'Văn hóa với Doanh nghiệp' lần thứ 3 năm 2023 với chủ đề 'Văn hóa kinh doanh: Dòng chảy phát triển và hội nhập'.
Ngày đầu tiên của hội thảo The Makeover vừa khép lại nhưng lại mở ra những từ khóa giúp doanh nghiệp kích khởi tư duy đổi mới để tăng tốc trên hành trình phát triển...
Xây dựng gia đình hạnh phúc là góp phần đóng góp cho xã hội văn minh, phát triển và mang bản sắc riêng
Tại Việt Nam, trong khi 54% người lo lắng AI sẽ thay thế công việc của họ, thì có đến 90% người sẵn sàng giao càng nhiều việc càng tốt cho AI để giảm bớt khối lượng công việc - theo báo cáo Work Trend Index 2023 từ Microsoft...
Hội Nữ doanh nhân TP. HCM (Hawee) đã tổ chức Diễn đàn Hawee Leader's Forum 2023 với chủ đề 'Lãnh đạo thích ứng' nhằm chia sẻ các kinh nghiệm, thực tiễn khai mở năng lực và nội lực người lãnh đạo, vượt qua khủng hoảng, thích ứng với hiện tại.
Việc lãnh đạo thích ứng trước những thay đổi liên tục của môi trường là điều không dễ dàng nhưng được xem là một trong những chìa khóa quan trọng tạo nên kỳ tích cho doanh nghiệp.
Những năm qua, TP HCM cùng ĐBSCL hợp sức để từng bước khơi thông nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao
Thách thức lớn nhất về nguồn nhân lực mà doanh nghiệp Đà Nẵng đối mặt là việc thiếu hụt nhân tài và giữ chân nhân tài.
Nhân sự Gen Z đang chọn việc dựa vào cảm xúc nhiều hơn, đòi hỏi doanh nghiệp phải xây dựng chiến lược tuyển dụng mới, tái tổ chức mô hình đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp linh động.
Sau Tết, nhiều lao động quyết định dứt áo ra đi để thay đổi công việc, đổi chỗ làm, tuy nhiên cần cẩn trọng để tránh vi phạm pháp luật thậm chí phải bồi thường cho công ty cũ
Ngày 22/11, Unilever Việt Nam chiến thắng tuyệt đối với 6/6 hạng mục tại Vietnam HR Awards 2022 – giải thưởng được ví như 'Oscar' của ngành Nhân sự tại Việt Nam
Chất lượng lao động đang là vấn đề lớn đối với các tỉnh khu vực đồng bằng sông Cửu Long trong nhiều năm qua. Phần lớn lao động tại các địa phương này chưa qua đào tạo và có tay nghề thấp, chỉ khoảng 6,8% trên tổng số dân ở bậc đại học, so với cả nước là 63%; tỷ lệ lao động qua đào tạo chỉ đạt 14,9% (trong số hơn 10 triệu lao động).