Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) khi nghỉ việc. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng được hưởng TCTN.
Theo quy định hiện hành, mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được đóng tối đa bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng. Từ 1/7, thực hiện chính sách cải cách tiền lương, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất quy định, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (12 năm) mà chưa từng hưởng trợ cấp thì không cần tiếp tục phải tham gia mà vẫn được bảo vệ.
Đang nhận trợ cấp thất nghiệp có được hưởng bảo hiểm y tế là băn khoăn của không ít người lao động. Vậy pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?
Tại Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội đề xuất cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng. Quy định này đã vấp phải nhiều ý kiến không đồng tình từ phía người lao động cũng như của đại diện các công đoàn cơ sở.
Những trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp đến khi nghỉ hưu chưa nhận trợ cấp thất nghiệp lần nào, nên có một khoản để chi trả cho người lao động từ phần mà họ đã đóng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị cho phép người lao động được đóng và hưởng trợ cấp thất nghiệp, đối với thời gian đóng trên 144 tháng, thay vì số năm đóng dư không được bảo lưu để tính hưởng cho lần tới...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng lên 75% cùng nhiều quyền lợi khác cho người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đơn vị soạn thảo nghiên cứu, điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng lên 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi thất nghiệp.
Nhờ có các chính sách hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), nhiều lao động đã vượt qua khó khăn trước mắt về kinh tế, góp phần ổn định cuộc sống. Bên cạnh được nhận tiền trợ cấp, người lao động (NLĐ) tham gia BHTN còn được tư vấn, giới thiệu việc làm, đặc biệt là hỗ trợ học nghề để sớm quay lại thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế, đa số NLĐ chỉ làm hồ sơ đăng ký hưởng BHTN mà chưa quan tâm nhiều đến việc học nghề để chuyển đổi công việc, dù các chế độ hỗ trợ cho lao động học nghề đã được điều chỉnh.
Dự kiến kể từ ngày 1/7 tới, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa từng vùng sẽ thay đổi theo chính sách cải cách tiền lương. Vậy mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thay đổi như thế nào?
Nhờ các chính sách hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nên nhiều người lao động (NLĐ) đã vượt qua khó khăn về kinh tế, giải quyết được vấn đề việc làm để tạo thu nhập ổn định, góp phần ổn định thị trường lao động cũng như đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
Hỏi: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có được Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đóng bảo hiểm y tế không?
Điều kiện để hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, để duy trì việc làm cho người lao động quy định tại Luật Việc làm, và các văn bản hướng dẫn khá chặt chẽ. Số doanh nghiệp tiếp cận và được hỗ trợ rất thấp...
Cử tri tỉnh Quảng Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH cho phép được hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần. Bộ LĐTB&XH tiếp thu ý kiến để tiếp tục nghiên cứu trong quá trình rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
Ngày 17-1, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai công tác BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024. Đến dự và chỉ đạo hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái nhấn mạnh: 'Trong mọi hoàn cảnh đều cần ưu tiên, quan tâm bảo đảm an sinh xã hội, chăm lo, nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân dân'.
Thông tin từ hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, trong năm 2023, số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.068.477 người, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2022.
Số lượng người hưởng Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) năm 2023 tăng mạnh, tạo ra thách thức lớn cho Quỹ BHTN và cơ quan quản lý.
Trong năm 2023, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã có những bước tiến đáng kể, mang lại sự hỗ trợ tài chính quan trọng cho người lao động.
Trong 11 tháng năm 2023, Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội đã chi trả trợ cấp thất nghiệp cho hơn 76.000 lao động.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, theo Danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp do Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký ban hành tại Quyết định số 1474/QĐ-TTg, một số nhóm dịch vụ sự nghiệp công được sử dụng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), mặc dù thị trường lao động có dấu hiệu phục hồi nhưng tỉ lệ người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp tục tăng lên cho thấy số người lao động gặp khó khăn, rủi ro về việc làm chưa dừng lại. Điều này đặt ra không ít vấn đề xã hội, dân sinh cần giải quyết và đòi hỏi các cơ quan chức năng cần sớm xây dựng những phương án dự phòng, giảm thiểu rủi ro về việc làm cho người lao động.
Thảo luận ở hội trường về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vào ngày 23-11, các đại biểu Quốc hội đã có những ý kiến đa chiều.
Ngày 23/11/2023, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái đã ký Quyết định 1474/QĐ-TTg ban hành Danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm) .
Vừa qua, 13 hiệp hội doanh nghiệp kiến nghị tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động cần đưa về mức đóng của năm 2009. Tuy vậy, nếu giảm tỷ lệ đóng BHXH đồng nghĩa với việc phải giảm tỷ lệ hưởng, mức lương hưu cũng sẽ thấp hơn, không đảm bảo an sinh cho người lao động khi hết tuổi lao động.
Đà tăng của số người lao động gặp khó khăn, rủi ro về việc làm chưa dừng lại đã đặt ra không ít vấn đề xã hội, dân sinh cần giải quyết. Do đó, các bên liên quan cần sớm xây dựng những phương án dự phòng, giảm thiểu rủi ro về việc làm cho người lao động.
Các hiệp hội kiến nghị nên đưa tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động về mức như năm 2009, tức là người lao động đóng 5% và người sử dụng lao động đóng 15%, tổng cộng 20%, chứ không phải 25,5% như hiện nay.
Mới đây 13 hiệp hội doanh nghiệp ngành hàng chủ lực, sử dụng nhiều lao động gửi kiến nghị các bộ, ngành liên quan về quy định tỷ lệ đóng bảo hiểm còn cao, quyền lợi lao động nhỉ hưu sớm chưa phù hợp.
Năm nay và trong thời gian tới, khu vực kinh tế hợp tác, hợp tác xã (HTX) được kỳ vọng sẽ có nhiều khởi sắc, TS. Đỗ Mạnh Khởi, Cục trưởng Cục Kinh tế hợp tác (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho biết trước thềm Diễn đàn Kinh tế hợp tác - hợp tác xã năm 2023.
Tiếp thu ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ đã bỏ và điều chỉnh một số quy định liên quan đến mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, chính sách BHXH một lần.
Theo quy định mới ban hành của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, có 7 nhóm địa phương áp dụng các mức đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm khác nhau từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm tự nguyện đều là loại hình bảo hiểm xã hội được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Hai loại hình bảo hiểm này người tham gia đều được hưởng các chế độ. Tuy nhiên, về cơ bản chúng khác nhau điểm gì?
Kinhtedothi–Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH nghiên cứu sớm có hướng dẫn thống nhất về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp có thời gian đóng trên 144 tháng (trên 12 năm) được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Mặc dù chính sách bảo hiểm thất nghiệp có 4 chế độ, song phần lớn người lao động khi nộp hồ sơ đề nghị hưởng đều chủ yếu chọn nhận trợ cấp bằng tiền, số học nghề rất thấp. Năm 2022, trong số gần 1 triệu người hưởng trợ cấp thì số học nghề chỉ chiếm hơn 2%...
Nhiều năm qua, những người lao động tự do ở huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội đã không còn xa lạ với những câu chuyện vừa thiết thực vừa gần gũi về chính sách an sinh của chị Nguyễn Hằng Ly - một cán bộ Bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa có tâm vừa có tầm.
Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn 1-3 triệu đồng/người; còn lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với người lao động là đoàn viên công đoàn.
Bộ trưởng LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung cho biết, dự Luật BHXH (sửa đổi) tới đây theo hướng phát triển BHXH linh hoạt, hiện đại và tăng quyền lợi cho người lao động, chứ không hạn chế quyền lợi; trong đó hạn chế tối đa rút BHXH một lần.
Bộ Tài chính đang thiết kế gói hỗ trợ người lao động từ nguồn dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp để trình các cơ quan liên quan…
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tiền Giang đã thực hiện linh hoạt trong hoạt động tiếp nhận hồ sơ, tăng cường giao dịch điện tử, thông tin về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, để nhiều người tham gia bảo hiểm thất nghiệp được thụ hưởng đầy đủ các chế độ...
Trước thực tế hoạt động của doanh nghiệp (DN) còn khó khăn, người lao động (NLĐ) mất việc và giảm thu nhập, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa đề xuất cấp thẩm quyền 3 chính sách hỗ trợ từ các quỹ BHXH; tổng tiền hỗ trợ từ các chính sách này trên 31 nghìn tỷ đồng.
Từ khi ban hành chính sách tới nay, số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tăng nhanh qua các năm, tạo áp lực lớn đối với việc cung cấp dịch vụ bảo hiểm thất nghiệp. Đến hết năm 2022, số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp vượt mốc hơn 14,3 triệu người. Vì thế, rất cần nâng cao chất lượng và hiệu quả của dịch vụ bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt là dịch vụ tư vấn-giới thiệu việc làm cho lao động thất nghiệp.
Việc hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ dần chuyển đổi sang bảo đảm từ nguồn Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Điều này góp phần để bảo hiểm thất nghiệp triển khai có hiệu quả, phát huy đầy đủ các chức năng, để chính sách này thực sự là công cụ quản trị thị trường lao động.