Trong bối cảnh VN-Index tiệm cận đỉnh cũ, nhiều cổ phiếu tăng khá tốt thời gian qua, lãnh đạo doanh nghiệp, người thân và một số cổ đông lớn muốn thoái vốn.
Tạm tính với giá đóng cửa cổ phiếu MWG ngày 4-6, ước tính trị giá lô cổ phiếu trên gần 130 tỉ đồng.
CTCP Đầu tư Thái Bình vừa có đăng ký giao dịch cổ phiếu NLG gửi CTCP Đầu tư Nam Long, Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Mặc dù ngành dệt may đã có đơn hàng trở lại từ cuối năm 2023, nhưng vẫn đối mặt nhiều khó khăn, thách thức. Nhiều quốc gia như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc… hay thị trường châu Âu ban hành những quy định khắt khe đối với hàng hóa nhập khẩu khiến ngành này buộc phải thay đổi.
Tuy đang dần hồi phục song trước nhiều sức ép của các thị trường nhập khẩu, thời gian tới, ngành da giày còn đối mặt nhiều thách thức.
Da giày là một trong những ngành hàng xuất khẩu chủ lực được quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi để phát triển, là 1 trong 6 ngành được hưởng các chính sách hỗ trợ ưu tiên DN đầu tư sản xuất nguyên phụ liệu.
Đơn hàng đã dần quay trở lại với các doanh nghiệp xuất khẩu da giày, giúp kim ngạch xuất khẩu mặt hàng này đã tăng trưởng 5,7% sau 4 tháng đầu năm. Tuy nhiên, những đòi hỏi ngày càng cao từ thị trường nhập khẩu là điều không phải doanh nghiệp nào cũng đáp ứng được.
Doanh nghiệp ngành dệt may, da giày và các doanh nghiệp châu Âu đề xuất chưa nên thay đổi Điều 35, Nghị định 08/2015/NĐ-CP về xuất nhập khẩu tại chỗ vì lo ngại gây thêm khó khăn mới cho doanh nghiệp.
Đơn hàng xuất khẩu giày dép đang dần hồi phục, tuy nhiên, ngành xuất khẩu đứng thứ 2 kim ngạch thế giới của Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức lớn.
Sản xuất giày dép là một trong 7 ngành công nghiệp chủ lực của Việt Nam, mỗi năm thu về hàng chục tỷ USD. Hiện Việt Nam đã trở thành nước xuất khẩu giày dép lớn thứ 2 trên thế giới và chiếm khoảng 10% tổng kim ngạch xuất khẩu giày dép của toàn cầu.
Quý I năm nay, xuất khẩu ngành da giày đạt 5,6 tỷ USD, tăng 10% so với cùng kỳ năm ngoái, tuy vậy, ngành đang phải đối mặt với nhiều thách thức. Trong đó, khó khăn lớn nhất là nút thắt về chuỗi cung ứng nguyên phụ liệu.
Xuất khẩu giày dép, túi xách trong quý I/2024 đã đạt 5,6 tỷ USD, tăng 10% so với cùng kỳ, tuy vậy, ngành đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn, trong đó có nút thắt về chuỗi cung ứng nguyên phụ liệu.
Sẽ thành lập Trung tâm giao dịch phát triển nguyên phụ liệu để nâng cao sức cạnh tranh ngành da giày
Phần lớn nguyên liệu phục vụ sản xuất xuất khẩu da giày được nhập từ Trung Quốc, Hàn Quốc và các nước ASEAN nên việc đáp ứng tỷ lệ xuất xứ nội khối theo yêu cầu của các FTA là một trở ngại lớn...
Việc thành lập trung tâm giao dịch phát triển nguyên phụ liệu ngành thời trang Việt Nam sẽ thúc đẩy nội lực, tăng khả năng cạnh tranh cho doanh nghiệp
Ngày 25/4, tại Bình Dương, Đoàn công tác Bộ Công Thương do Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Hiệp hội Da giày - Túi xách Việt Nam (Lefaso) và thăm khu ICD (dự kiến xây Trung tâm giao dịch nguyên phụ liệu), Trung tâm Nghiên cứu phát triển văn phòng Túi xách TBS Group.
Ngày 25/4/2024, tại Bình Dương, đoàn công tác Bộ Công Thương do Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Hiệp hội Da - Giày - Túi xách Việt Nam (Lefaso) và một số doanh nghiệp ngành da giày.
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên giao Cục Công nghiệp phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, đề xuất xây dựng Đề án thành lập khu trung tâm giao dịch phát triển nguyên phụ liệu ngành thời trang Việt Nam.
Chủ tịch Hiệp hội da giày Việt Nam Nguyễn Đức Thuấn đánh giá Bộ Công Thương đã có cuộc làm việc quan trọng, giúp nâng năng lực cạnh tranh ngành da giày Việt Nam
Đoàn công tác Bộ Công Thương do Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên làm Trưởng đoàn khảo sát Trung tâm giao dịch nguyên phụ liệu và làm việc với ngành da giày Việt Nam.
Sáng 25/4, tại Bình Dương, Đoàn công tác Bộ Công Thương do Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Hiệp hội Da giầy Túi xách Việt Nam
Để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân trên địa bàn, từ đầu năm 2024, Bệnh viện Quân y 211 (Cục Hậu cần, Quân đoàn 3) triển khai khám bệnh ngày thứ 7. Chủ trương này không chỉ được người dân quan tâm, đồng tình ủng hộ mà còn tạo cơ hội rèn luyện đạo đức, tay nghề của đội ngũ y bác sĩ và tạo nguồn thu cho bệnh viện, đáp ứng với yêu cầu tự chủ về tài chính.
Tiền thưởng Tết là băn khoăn của người lao động mỗi dịp cuối năm. Tình hình kinh tế không như kỳ vọng nên việc thưởng Tết còn tùy vào từng doanh nghiệp.
Cuối tháng 12, một số địa phương bắt đầu công bố báo cáo thưởng Tết. Thống kê chưa đầy đủ, song đã cho thấy có sự chênh lệch đáng kể về mức thưởng cao nhất, thấp nhất giữa các tỉnh, thành phố.
Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn - Chủ tịch Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định số 134/QĐ-HĐTV phê duyệt danh sách thành viên Hội đồng này.
Dù vẫn đang đối diện nhiều khó khăn về đơn hàng nhưng không ít doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm lương, thưởng Tết cho người lao động
Nếu được Chính phủ thông qua, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% từ ngày 1/7/2024. Sau điều chỉnh, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 200 nghìn đồng đến gần 300 nghìn đồng/tháng tùy thuộc vào vùng khác nhau. Điều này mang tới hy vọng cho người lao động (NLĐ) về việc cải thiện được mức sống trong bối cảnh nhiều khó khăn với điều kiện giá đừng tăng theo lương.
Hiện đã có 12 tỉnh, thành công bố mức thưởng Tết nguyên đán năm 2024. Mức thưởng cao nhất được ghi nhận là 366 triệu đồng dành cho trường hợp tại doanh nghiệp FDI tại Bình Dương, thấp nhất 50.000 đồng.
Thời điểm này, các địa phương bắt đầu công bố mức thưởng Tết năm 2024 cho người lao động và đã xuất hiện mức thưởng Tết cao kỷ lục 5,6 tỷ đồng/người thuộc về DN có vốn đầu tư nước ngoài.
Theo thống kê chưa đầy đủ, Long An đang là địa phương có mức thưởng Tết cao nhất, khi một doanh nghiệp FDI công bố thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn lên đến hơn 5,6 tỷ đồng.
Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất được ghi nhận là 366 triệu đồng dành cho trường hợp tại doanh nghiệp FDI ở Bình Dương, thấp nhất 50.000 đồng. Mức thưởng cao nhất này đã giảm mạnh so với năm ngoái.
Mức tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% được cho là cơ bản đảm bảo được mức sống tối thiểu của người lao động. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả hàng hóa tiêu dùng đều tăng cao, nhất là dịp Tết Nguyên đán, người lao động tiếp tục gặp khó khăn.
Nhận định về tình hình thưởng Tết năm 2024, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho hay, qua nắm bắt sơ bộ, đến nay các doanh nghiệp đã có phương án thưởng Tết cho người lao động.
Trong tuần qua, thông tin Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, với mức tăng 6% (tương ứng tăng 200.000 - 280.000 đồng tùy theo khu vực), đã nhận được sự quan tâm của người lao động.
Mức tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% được cho là cơ bản đảm bảo được mức sống tối thiểu của người lao động. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả hàng hóa tiêu dùng đều tăng cao, nhất là dịp Tết Nguyên đán, người lao động tiếp tục gặp khó khăn.
Dự báo doanh nghiệp tùy theo tình hình hoạt động của mình thì sẽ có những mức thưởng phù hợp đối với từng ngành nghề, điều kiện. Mức lương, thưởng năm nay chắc chắn sẽ có điều chỉnh tăng ở mức phù hợp, song cụ thể còn tùy từng doanh nghiệp.
Nếu được Chính phủ thông qua, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% từ ngày 1/7/2024. Sau điều chỉnh, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 200 nghìn đồng đến gần 300 nghìn đồng/tháng tùy thuộc vào vùng khác nhau.
Đại diện Công đoàn nhận định mức tăng 6% là phù hợp, cơ bản đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động trong bối cảnh hiện nay. Còn doanh nghiệp cho rằng, đây là 'mức chấp nhận được'...
Với mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2024, cơ bản đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động; về phía DN có gặp khó khăn nhưng sẽ tìm cách khắc phục.
Mức thưởng Tết của năm 2024 dự báo sẽ không có nhiều biến động. Phần lớn các doanh nghiệp đều cố gắng duy trì thưởng Tết ở mức phù hợp tùy theo kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, theo đại diện VCCI…
Nắm bắt nhu cầu của thị trường, một loạt nhà đầu tư Hàn Quốc đã tham gia đầu tư vào lĩnh vực golf tại Việt Nam. Trước đó, nhiều nhà đầu tư nước ngoài cũng đã tham gia lĩnh vực này.
Trong khi chờ đợi một phương án chính thức về mức tăng và thời điểm điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong năm 2024 tại phiên họp dự kiến diễn ra vào quý cuối năm 2023, cũng có ý kiến cho rằng mặc dù việc tăng lương góp phần cải thiện đời sống người lao động, song không phải tất cả đều được hưởng lợi…
Chia sẻ khó khăn với người lao động và doanh nghiệp, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất quan điểm sẽ tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, tuy nhiên cần xem xét mức tăng, thời điểm tăng
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất sẽ lùi thời gian họp bàn về phương án điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 dự kiến vào tháng 11/2024.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất sẽ lùi thời gian họp bàn về phương án điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 dự kiến vào tháng 11/2024.
Kinhtedothi – Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam – đại diện cho người lao động mong muốn tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 mức 5 – 6%. Tuy nhiên phía người sử dụng lao động lại chưa đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2024 trong phiên họp này.