Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa tổ chức Diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024. Tại diễn đàn, cán bộ Công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, công nhân lao động đã đề xuất, kiến nghị nhiều giải pháp thúc đẩy tăng năng suất lao động quốc gia.
Nhằm phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh, các tỉnh vùng Đông Nam Bộ đang chuẩn bị nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao để đón các tập đoàn lớn trên thế giới về 'xây tổ'.
Nhiều doanh nghiệp thuộc lĩnh vực da giày, gỗ, sản xuất điện tử, may mặc ở Đồng Nai đang có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn người lao động, để đáp ứng nhu cầu sản xuất các đơn hàng xuất khẩu mới.
Do có thêm đơn hàng nên một số doanh nghiệp thuộc các ngành như dệt may, giày da đang tuyển dụng thêm lao động.
Thời gian qua, các cấp ủy, tổ chức Đảng trên địa bàn tỉnh luôn quan tâm công tác kết nạp đảng viên mới và coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng Đảng.
Những dấu hiệu cho thấy đơn hàng xuất khẩu giày dép đang dần hồi phục trở lại. Dù vậy, ngành xuất khẩu hàng chục tỉ đô la và đứng thứ 2 kim ngạch thế giới của Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức lớn. Đáng chú ý nhất là nút thắt về chuỗi cung ứng nguyên phụ liệu và sức ép chuyển đổi sản xuất bền vững.
Có 600 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 65.000 lao động, tuy nhiên lượng lao động mà các doanh nghiệp tuyển dụng được còn hạn chế. Đáng nói chất lượng, trình độ nhân công cho các doanh nghiệp còn chưa tương xứng.
Những tháng đầu năm, cùng với sự phục hồi sản xuất, kinh doanh của nền kinh tế thì ngành dệt may đã có bước tăng trưởng trở lại. Các nhà sản xuất, chuỗi cung ứng hàng dệt may toàn cầu tiếp tục chọn Việt Nam là nơi sản xuất và đặt hàng. Việt Nam hiện vẫn giữ vị trí thứ 3 thế giới trong xuất khẩu dệt may và Đồng Nai nằm trong tốp đầu cả nước về xuất khẩu dệt may.
Những ngày gần đây, nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc với số lượng lớn. Có những doanh nghiệp kê bàn ra đường để phỏng vấn.
Ngày 3-3, nhân kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 và 1984 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, các cấp Công đoàn trong tỉnh phối hợp các đơn vị tổ chức đa dạng hoạt động chăm lo cho lao động nữ.
Liên đoàn Lao động tỉnh vừa triển khai kế hoạch đến các cấp Công đoàn trong tỉnh về tuyên truyền vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia giữ gìn an ninh trật tự, an toàn giao thông trong dịp lễ, Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Những ngày làm việc giáp Tết, tinh thần của công nhân lao động (CNLĐ) Đồng Nai đều phấn khởi bởi sự quan tâm, chăm lo của các doanh nghiệp (DN) và tổ chức Công đoàn.
Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đang đến gần, trong những ngày này, tại các doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai, các cấp Công đoàn đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Không khí làm việc của công nhân cũng trở nên phấn khởi, rộn ràng hơn.
Ngày 18-1,Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai cho biết, trong tuần qua, đã có gần 40 doanh nghiệp đăng ký tuyển lao động với số lượng trên 2,2 ngàn lao động.
Thực hiện chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, với phương châm 'Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết', những ngày này, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thăm, tặng quà cho NLĐ.
Năm 2023, thị trường lao động tiếp tục tồn tại nghịch lý nhiều người thất nghiệp hoặc mất việc làm trong khi nhiều doanh nghiệp (DN) muốn nhận lao động làm việc lâu dài lại không tuyển được. Đây cũng là thách thức trong việc kết nối cung - cầu lao động hiện nay.
Về cuối năm, cũng như cả nước, hoạt động sản xuất, kinh doanh của khu vực Đông Nam bộ (ĐNB) đã dần tăng trưởng trở lại. Một số doanh nghiệp (DN) đã tìm được đơn hàng cho năm 2024 và tuyển dụng thêm lao động để phục vụ sản xuất.
Trong 6 tháng đầu năm 2023, nhiều doanh nghiệp (DN) ở Đồng Nai vẫn gặp khó khăn về đơn hàng do ảnh hưởng của thị trường thế giới. Hầu như các DN chỉ sản xuất trong giờ hành chính, không tăng ca hoặc hoạt động cầm chừng.
Trong những năm qua, bên cạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm thực hiện công tác xã hội, từ thiện và xem đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa triển khai văn bản tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) tham gia Cuộc thi thiết kế biểu trưng và tranh cổ động Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn nhằm khẳng định vị thế, vai trò, tiếng nói của Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã chủ động tăng lương cho người lao động, giúp họ bớt phần nào khó khăn, an tâm gắn bó lâu dài
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong (H.Trảng Bom) vừa tổ chức cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật liên quan đến lao động dành cho công nhân công ty. Cuộc thi với sự tranh tài của 14 đội đến từ các đơn vị thuộc khu vực khác nhau của nhà máy.
Để có đủ nguồn lao động, các doanh nghiệp hạ tiêu chuẩn về học vấn và tuyển dụng từ xa cùng nhiều chính sách phúc lợi
Những ngày này, trong bối cảnh cả nước và tỉnh đang dần kiểm soát được tình hình dịch bệnh COVID-19, Đồng Nai đã đẩy mạnh nhiều giải pháp nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc khôi phục dần các hoạt động sản xuất, kinh doanh trên nguyên tắc bảo đảm 'sức khỏe' cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Long Khánh vừa phối hợp với Hội LHPN Việt Nam thành phố tổ chức tổng kết, trao giải cuộc thi ảnh đẹp 'Tự hào áo dài Việt Nam' trong cán bộ, hội viên phụ nữ, đoàn viên, người lao động đang công tác và sinh sống trên địa bàn TP.Long Khánh.
Chi bộ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Long Khánh vừa tổ chức lễ kết nạp đảng viên cho 3 công nhân ưu tú đang làm việc tại Công ty TNHH CiBao. Đây là những công nhân tích cực trong công việc, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và tham gia các phong trào thi đua, đóng góp nhiều cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Trong số những tấm gương vừa được tuyên dương là điển hình tiên tiến tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2015-2019, có nhiều cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) ở khu vực doanh nghiệp (DN).
'Dù cuộc sống còn khó khăn, nhưng khi Công đoàn phát động ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiệt hại bởi lũ lụt, tôi và nhiều công nhân lao động (CNLĐ) tại công ty đã tiết kiệm chi tiêu, tích cực ủng hộ. Hy vọng tấm lòng của chúng tôi sớm đến với người dân đang gặp nhiều khó khăn do lũ lụt gây ra'- đó là chia sẻ của công nhân Trần Thị Lài, làm việc tại Công ty TNHH Hwaseung Vina (H.Nhơn Trạch).
LĐLĐ tỉnh Đồng Nai ngày 3-9 cho biết dù gặp nhiều khó khăn do dịch Covid-19 nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng ổn định việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động (NLĐ).
Công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp khối FDI trên địa bàn TP.Long Khánh vừa tổ chức giao lưu bóng đá Cúp Tứ hùng năm 2020. Tham gia giải có 4 Công đoàn cơ sở đến từ các doanh nghiệp: Công ty TNHH CiBao, Công Ty TNHH Prowell, Công ty TNHH United Jumbo và Công ty TNHH Fulway. Trải qua 4 trận đấu sôi nổi, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Ci Bao đoạt cúp vô địch của giải đấu.
* Thúc đẩy tiến độ triển khai các dự án trọng điểm, trong đó có Cảng hàng không quốc tế Long Thành