Triển khai đồng bộ, hiệu quả cải cách chính sách tiền lương

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố đẩy mạnh công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII, Kết luận 64-KL/TW của Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII và Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội. Đồng thời, triển khai thực hiện Quyết định 1120-QĐ/TU ngày 28/11/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành bảng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị tỉnh Phú Yên.

Tiếp tục rà soát, sắp xếp các chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý cán bộ bảo đảm đồng bộ, thống nhất với danh mục Bộ Chính trị ban hành tại Kết luận 35-KL/TW, bảo đảm kế thừa, ổn định trong tổ chức bộ máy. Khẩn trương hoàn thành việc xây dựng, phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trước ngày 31/3/2024 theo đúng tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, UBND tỉnh và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện có liên quan, đảm bảo đúng quy định, để làm căn cứ thực hiện chính sách tiền lương mới.

UBND tỉnh giao Sở TT&TT chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan tổ chức thông tin, tuyên truyền về cải cách chính sách tiền lương đến cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; tạo sự đồng thuận trong xã hội, các cấp, các ngành, cơ quan, địa phương trong hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh…

(PYP)