Trên 800 cá nhân đạt danh hiệu 'Sáng kiến, sáng tạo' năm 2023
Năm 2023, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm đã tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học và đã có 826 cá nhân được tặng danh hiệu 'Sáng kiến, sáng tạo' cấp cơ sở; 58 cá nhân được tặng danh hiệu 'Sáng kiến, sáng tạo' cấp trên cơ sở.
Ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, ngay từ đầu năm 2023, LĐLĐ huyện đã phát động phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” gắn với thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đến 100% Công đoàn cơ sở và phổ biến cho đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.
Các Công đoàn cơ sở đã khẩn trương, nghiêm túc triển khai thực hiện phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”; xây dựng kế hoạch cụ thể; phân công cán bộ công đoàn phụ trách, đưa việc viết đề tài, sáng kiến cải tiến là tiêu chí đánh giá thi đua. Điển hình như: Công ty TNHH điện Stanley Việt Nam, Công ty TNHH Lixil Việt Nam, Công ty TNHH Ladoda, Trường Tiểu học Đa Tốn, Trường Tiểu học thị trấn Trâu Quỳ...
Kết quả, đã có 826 cá nhân đăng ký sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu, áp dụng và được tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở; 58 cá nhân được tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp trên cơ sở…
Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Gia Lâm khen thưởng các gương sáng kiến, sáng tạo huyện Gia Lâm năm 2023
Tại Hội nghị kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023) được tổ chức mới đây, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm trong CNVCLĐ; đồng thời khen thưởng cho 47 CNVCLĐ, trong đó có 35 sáng kiến, sáng tạo thuộc lĩnh vực sản xuất - kinh doanh với giá trị làm lợi 25,3 tỷ đồng. LĐLĐ huyện cũng đề nghị LĐLĐ Thành phố xét tặng 8 sáng kiến cấp Thành phố.
Đáng chú ý, trong số các giải pháp khoa học, sáng kiến, sáng tạo được công nhận và cấp bằng “Sáng kiến, sáng tạo”, các giải pháp, sáng kiến, sáng tạo thuộc khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp FDI ngày càng tăng, chiếm 80%; số sáng kiến, sáng tạo của CNVCLĐ trực tiếp cũng chiếm tới 84%...
Tiêu biểu như: Sáng kiến “Cải tiến nền tảng và cấu trúc Platform PF2” của công nhân Nguyễn Mạnh Hà đã làm lợi cho Công ty TNHH Lixil Việt Nam 7 tỷ đồng; sáng kiến “Thu hồi men lần 2” của công nhân Nguyễn Đức Việt đã làm lợi cho Công ty TNHH Lixil Việt Nam 965 triệu đồng; sáng kiến “Cải tiến cân bằng năng lực các máy 3B7, 4B1, 4B2 giảm 1 máy đúc, 1 máy sấy, 1 robot” của công nhân Nguyễn Văn Tuấn làm lợi cho Công ty TNHH điện Stanley Việt Nam 4,52 tỷ đồng...
Ông Nguyễn Đức Thể cho biết, thời gian tới đây, LĐLĐ huyện Gia Lâm sẽ tiếp tục quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”. “Thực tiễn đã khẳng định phong trào mang lại hiệu quả thiết thực, sâu rộng ở tất cả các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; góp phần tích cực, giúp doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập; đồng thời cũng là động lực kịp thời động viên, cổ vũ CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, nghiên cứu sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần nâng cao đời sống, thu nhập, thiết thực đóng góp vào sự phát triển chung của huyện và Thủ đô”, ông Nguyễn Đức Thể nhấn mạnh.
Cũng nhân Hội nghị kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023) được tổ chức mới đây, 10 cá nhân thuộc LĐLĐ huyện Gia Lâm có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn đã được nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.
Dịp này, LĐLĐ huyện Gia Lâm cũng biểu dương 96 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, tặng học bổng 20 cháu là con CNVCLĐ có thành tích cao trong học tập và tặng quà 80 cháu học sinh là con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2022 - 2023.
