Tích cực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Nâng cao đời sống, cải thiện phúc lợi

Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI thành lập từ năm 2018, hiện có 150 đoàn viên công đoàn, trong đó nữ có 103 đồng chí chiếm 69%. Gần 5 năm thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc, các phòng, ban chuyên môn để xây dựng, tổ chức tốt các chương trình, kế hoạch hoạt động.

Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI Hà Thị Thu Thủy cho biết, Ban Chấp hành Công đoàn đã làm tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Hằng năm, Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI đều phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động.

Hằng năm, Công đoàn phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung cao hơn luật. Cụ thể như: Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất sản xuất kinh doanh, bố trí xe đưa đón cán bộ nhân viên, hỗ trợ thêm thời gian nghỉ lễ, Tết, các chế độ phúc lợi khác…

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động được Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI đặc biệt chú trọng quan tâm. Công đoàn đã đề bạt, tham vấn với Ban giám đốc Công ty cử đoàn viên, người lao động tham gia các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng, kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu công việc. Nhiều đoàn viên, người lao động đã khẳng định được năng lực, được Ban Chấp hành Công đoàn đề cử giữ nhiều vị trí quan trọng trong Công ty.

Trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn CVI thường xuyên tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch Covid-19. 100% người lao động thực hiện tiêm phòng vắc xin phòng bệnh, với tinh thần thích ứng an toàn, linh hoạt, phòng bệnh hơn chữa bệnh.

Đồng thời, Công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư, tâm lý của người lao động trước diễn biến của dịch bệnh; hỗ trợ các người lao động nhiễm Covid-19 bằng tiền cùng các hiện vật như thuốc, que test, vitamin, sữa, hoa quả… nhằm động viên người lao động yên tâm điều trị và công tác.

Về việc nâng cao chất lượng bữa ăn của người lao động, Công đoàn đã tham mưu ký kết với đơn vị cung cấp thực phẩm uy tín, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Xây dựng hòm thư đóng góp ý kiến về chất lượng bữa ăn tại nhà ăn đồng thời tìm nguồn sữa tươi đảm bảo chất lượng cấp phát bồi dưỡng nâng cao sức khỏe cho người lao động.

Công đoàn Công ty cũng phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi như: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm; tổ chức thăm hỏi tất cả các trường hợp thai sản, ốm đau, hiếu, hỉ, gia đình khó khăn…

Để người lao động ngày càng gắn bó với công ty

Vào các dịp Tết Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu, Công đoàn đã phối hợp với Phòng hành chính nhân sự, các bộ phận chuyên môn tổ chức các hoạt động vui chơi, trao hàng trăm suất quà ý nghĩa cho các con. Công đoàn cũng đã xây dựng quỹ khuyến học để dành tặng những phần quà cho các con nghèo vượt khó, các con có thành tích trong học tập.

Với những ngày lễ tôn vinh chị em phụ nữ như ngày 8/3, 20/10, Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã phối hợp lên ý tưởng các kế hoạch, tổ chức các buổi chia sẻ, giao lưu, tổ chức các cuộc thi ý nghĩa, nêu bật được những giá trị, vẻ đẹp cao quý của Phụ nữ Việt Nam như: Phụ nữ CVI ba đảm đang, thi nấu ăn, thi cắm hoa, thi Miss & Mr CVI.

Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức được nhiều hoạt động giá trị, ý nghĩa, mang tính chất nhân văn, khích lệ, động viên tinh thần, tạo được niềm vui,

Các hoạt động thể dục thể thao cũng được chú trọng, quan tâm. Theo đó, đoàn viên, người lao động rèn luyện thể lực qua hoạt động chạy bộ, đạp xe, đội bóng CVI duy trì tập luyện hàng tuần. Gần đây nhất, vào đầu tháng 5, đội bóng CVI tham gia giải bóng đá “Vì sức khỏe + 2023” do Tạp chí sức khỏe và Hiệp hội thực phẩm chức năng tổ chức và đạt giải nhì.

“Với sự phối hợp chặt chẽ cũng như được sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo, các phòng ban chuyên môn, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức được nhiều hoạt động giá trị, ý nghĩa, mang tính chất nhân văn. Những hoạt động này đã khích lệ, động viên tinh thần, tạo được niềm vui, sự phấn khởi, sự đoàn kết, gắn bó giữa tập thể đoàn viên, người lao động và coi công ty là ngôi nhà thứ hai - ngôi nhà chung gắn kết yêu thương của mình”, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI Hà Thị Thu Thủy cho biết.

Bên cạnh thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn CVI còn triển khai tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua. Các phong trào đã thu hút đông đảo người lao động tham gia. Nhiều năm, Công đoàn Công ty được LĐLĐ huyện Thạch Thất công nhận là Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được LĐLĐ huyện và LĐLĐ Thành phố trao tặng bằng khen, giấy khen cho tập thể và cá nhân đoàn viên Công đoàn Công ty.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, Công đoàn Công ty cổ phần Dược mỹ phẩm CVI sẽ gắn kết chặt chẽ giữa các bộ phận chuyên môn và Công đoàn để phát huy tốt sự hợp tác, hỗ trợ, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động có nhiều cơ hội tham gia các hoạt động, phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, chủ động tham mưu cho lãnh đạo về hoạt động Công đoàn; có sự bàn bạc, thống nhất phối hợp giữa Công đoàn với chính quyền và chuyên môn. Đồng thời, phối hợp với chuyên môn chuẩn bị các trang thiết bị phục vụ cho công việc đảm bảo số lượng và chất lượng, xây dựng môi trường học tập và làm việc hiệu quả, văn minh.

K.Tiến