Thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên: Kinh nghiệm từ Công đoàn tỉnh Nghệ An

Nghệ An là địa phương có số lượng người lao động lớn. Thời gian qua, Công đoàn Nghệ An đã nỗ lực phối hợp triển khai nhiệm vụ thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp.

Đề ra chỉ tiêu cụ thể

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, từ năm 2018 đến tháng 12/2023, Công đoàn Nghệ An đã giới thiệu 14.778 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Kết quả, có 12.516 đoàn viên đã được kết nạp, trong đó có 1.181 đoàn viên thuộc khu vực kinh tế ngoài Nhà nước. Kết quả này thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác phát triển Đảng ở địa phương, trong đó chú trọng phát triển Đảng tại doanh nghiệp.

Từ năm 2018 đến tháng 12/2023, có 1.181 đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước được kết nạp Đảng.

Chia sẻ về kết quả này, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho rằng, tham gia xây dựng Đảng là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trong đó, tổ chức Công đoàn có vai trò quan trọng, cùng với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn là cầu nối tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và công nhân, viên chức, người lao động; là nơi rèn luyện, trưởng thành của đoàn viên, người lao động.

Thời gian qua, hệ thống Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã đưa nhiệm vụ phát triển đảng viên vào chỉ tiêu nghị quyết của Đại hội công đoàn các cấp và có nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt, gắn công tác bồi dưỡng, giới thiệu cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động để Đảng xem xét kết nạp với các hoạt động của tổ chức Công đoàn và đã đạt được những chuyển biến tích cực.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Nghệ An đặt ra chỉ tiêu “hằng năm, bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu được ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp”, các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã xem đây là chỉ tiêu quan trọng để đánh giá chất lượng hoạt động, trong đó, quan tâm bồi dưỡng đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp để phát triển Đảng; thường xuyên quan tâm, chủ động triển khai thực hiện để đạt chỉ tiêu đề ra.

Đồng chí Nguyễn Văn Thông - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An đánh giá, Công đoàn Nghệ An đã luôn tích cực, trách nhiệm, phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên và đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Thực tế hiện nay, việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế.

“Nguyên nhân chính nằm ở 3 vấn đề, thứ nhất là chủ doanh nghiệp và người lao động chưa mặn mà; thứ hai là chưa có cơ chế, chính sách phù hợp để khuyến khích doanh nghiệp ủng hộ việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng; thứ ba là một số quy định hiện hành về công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng ở các doanh nghiệp chưa phù hợp”, đồng chí Nguyễn Văn Thông chia sẻ.

Cũng theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An, Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội sâu sát nhất, thuận lợi nhất trong việc phối hợp vận động thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên và thời gian tới, Công đoàn Nghệ An cần phát huy tốt lợi thế này để góp sức xây dựng Đảng tại địa phương.

Tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, trong thời gian tới, Công đoàn toàn tỉnh sẽ tiếp tục nỗ lực trong công tác phối hợp thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, gắn với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Theo đó, trước hết và quan trọng nhất là thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp để làm tiền đề, cơ sở và cầu nối triển khai thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên. Cùng với đó, là nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, đại diện bảo vệ và chăm lo quyền lợi của người lao động, tạo môi trường hoạt động cho cán bộ công đoàn, những người lao động ưu tú tham gia hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp. Đây là mắt xích quan trọng để đưa tổ chức Đảng đến với công nhân lao động và giúp công nhân lao động đến với lý tưởng của Đảng.

Các cấp Công đoàn chủ động, linh hoạt trong phối hợp triển khai nhiệm vụ thành lập tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên, phù hợp với đặc điểm tình hình địa phương, doanh nghiệp. Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An được LĐLĐ tỉnh đặt niềm tin về việc tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác phối hợp thành lập tổ chức Đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp.

Đồng chí Trần Thị Nguyệt - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An chia sẻ, là đơn vị có 64 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp trực thuộc, với hơn 30.000 công nhân lao động, để đạt mục tiêu, chỉ tiêu về phát triển đảng viên, công đoàn này chọn giải pháp trọng tâm là đẩy mạnh việc vận động, thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đi cùng với cải thiện mạnh mẽ chất lượng hoạt động công đoàn. Từ đó để làm cầu nối thành lập tổ chức Đảng và phát triển đảng viên.

Tiếp đến, là Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam thường xuyên phối hợp với Ban Tổ chức Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh để rà soát số liệu đảng viên đã có trong các doanh nghiệp và tổ chức làm việc với doanh nghiệp để vận động thành lập tổ chức cơ sở Đảng, sau đó tiếp tục phát triển đảng viên. Trong 2 năm qua, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã phối hợp vận động, thành lập được 3 tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp.

Ngoài ra, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã phối hợp với Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vai trò của tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên trong doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng nâng cao nhận thức về tinh thần dân tộc, bản lĩnh chính trị; giáo dục lòng yêu nước, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc; nâng cao ý thức, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân lao động.

Cũng theo đồng chí Trần Thị Nguyệt, trong thời gian tới, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam sẽ tích cực phối hợp phát hiện, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp để lựa chọn nhân tố ưu tú giới thiệu cho Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh xem xét, kết nạp. Tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động phong trào, tạo môi trường để đoàn viên, công nhân lao động phấn đấu rèn luyện, phát huy năng lực, sở trường, ... qua đó phát hiện những nhân tố điển hình, ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét. Khi có đủ điều kiện số lượng đảng viên tại doanh nghiệp sẽ phối hợp tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp đồng thuận ghi nhận việc thành lập tổ chức cơ sở Đảng.

Với tinh thần quyết tâm, tin tưởng, sự kiên trì, trách nhiệm, Công đoàn Nghệ An đã tạo sự chuyển biển rõ nét trong công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, phát triển đảng viên ở địa phương có đông công nhân lao động.

Mai Liễu

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/thanh-lap-to-chuc-co-so-dang-phat-trien-dang-vien-kinh-nghiem-tu-cong-doan-tinh-nghe-an-167857.html