Tháng Công nhân, nhiều hoạt động hướng về người lao động

Thực hiện Kế hoạch số 22/KH- LĐLĐ ngày 28/2/2024 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024; kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2024) trong các cấp Công đoàn quận với các nội dung và hoạt động cụ thể. Trong đó, với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn quận Hà Đông sẽ tiếp tục tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, gắn với phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Nhiều hoạt động trong tâm chăm lo cho người lao động được các cấp Công đoàn quận Hà Đông triển khai trong Tháng Công nhân.

Căn cứ vào tình hình thực tiễn, các cấp Công đoàn đề xuất, tham mưu và linh hoạt tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trong điều kiện phù hợp.

Cùng với đó, các Công đoàn cơ sở trong khối doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động; qua đó, đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất - kinh doanh; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân trong đồng hành với doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn triển khai, tổ chức thực hiện chương trình “Cảm ơn người lao động”: Các cấp Công đoàn bố trí nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn.

Để triển khai hiệu quả các hoạt động trong Tháng Công nhân, Ban Thường vụ LĐLĐ quận cũng yêu cầu các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với Lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 và kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5. Phát động các hoạt động hưởng ứng phong trào thể dục, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành phố và quận tổ chức. Phối hợp tổ chức các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân; các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá” với các sản phẩm thiết yếu phục vụ đoàn viên, người lao động; chương trình “Đám cưới tập thể”…

Riêng LĐLĐ quận Hà Đông sẽ tổ chức các hoạt động như: Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2024); xây dựng chương trình truyền thông về các hoạt động của các cấp Công đoàn trong Tháng Công nhân; Tổ chức Hội thao công nhân, viên chức, lao động quận Hà Đông năm 2024.

Trọng tâm các hoạt động luôn hướng về người lao động.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận tổ chức xét chọn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; sản xuất kinh doanh giỏi; đoàn viên, công nhân lao động bị tai nạn lao động, bị mắc bệnh nghề nghiệp, thân nhân người lao động bị tai nạn lao động tử vong để trợ cấp, tặng quà nhân dịp Tháng Công nhân; phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Hà Nội cơ sở 3, tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi, lao động giỏi” vào tháng 5/2024…

Bà Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông chia sẻ, trong Tháng Công nhân, đi cùng với các hoạt động được tổ chức thiết thực và ý nghĩa thì các hoạt động khi triển khai phải khích lệ được tinh thần, tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động quyết tâm cao, cùng hành động để đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống.

Bên cạnh việc triển khai các phong trào thi đua, cần phải làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội cùng chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, tổ chức Công đoàn vững mạnh. Qua đó, không chỉ khẳng định, phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong lao động sản xuất, đổi mới, sáng tạo mà còn tạo niềm tin của đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện tốt chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”; đồng thời, lan tỏa vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của quận Hà Đông và Thành phố trong năm 2024.

Điểm nhấn trong các hoạt động Tháng Công nhân là việc triển khai chương trình tôn vinh đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo và đạt thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất. Cùng với đó, triển khai đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, công đoàn”; biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo Bác; nhân rộng mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”. Tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo về giai cấp công nhân, vai trò của công nhân trong bối cảnh mới. Tham mưu các đoàn lãnh đạo địa phương, ngành và Công đoàn tới thăm, tặng quà, chúc mừng công nhân.

Đỗ Đạt