Tạo cơ hội bình đẳng để phụ nữ phát triển

Hội Phụ nữ cơ sở BĐBP thành phố Hải Phòng tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm phát huy năng lực bản thân trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Ảnh: Vĩnh Khánh

Các chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, mà trực tiếp là cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị, công tác VSTBCPN trong quân đội đã đạt được những kết quả quan trọng, các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra đều đạt và vượt kế hoạch.

Đại tá, Tiến sĩ Phùng Thị Phú, Trưởng Ban Phụ nữ Quân đội cho biết, trong năm 2022, công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ được cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tăng cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu. Hiện, tỷ lệ cán bộ nữ đạt 3,1% so với tổng số cán bộ đang công tác (tăng 0,1% so với cùng kỳ năm 2021); tỷ lệ tuyển chọn, tuyển dụng cán bộ nữ vào đội ngũ cán bộ đạt 2,2% so với tổng số cán bộ được tuyển chọn, tuyển dụng; tỷ lệ cán bộ nữ giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đạt gần 2,6% so với tổng số cán bộ giữ chức vụ chỉ huy, quản lý; 1 nữ sĩ quan được thăng quân hàm cấp tướng. Tỷ lệ đảng viên nữ trên tổng số đảng viên tại các đảng bộ trong toàn quân đạt 9,53%; tỷ lệ kết nạp đảng viên nữ đạt 8,69% so với tổng số đảng viên mới được kết nạp (cao hơn 1,25% so với cùng kỳ năm 2021); tỷ lệ đảng viên nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt 2,91%.

Hiện, 100% cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng có đại diện phụ nữ tham gia các hội đồng tư vấn, các đoàn kiểm tra về những vấn đề có liên quan đến phụ nữ và trẻ em. Phụ nữ Quân đội tiếp tục phát huy tốt vai trò, đóng góp thiết thực trong tham gia lực lượng Gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc.

Cán bộ nữ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên đạt 99,9%; tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa 1 trên tổng số cán bộ có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa 1 đạt trên 11%; tỷ lệ cán bộ nữ có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa 2 trên tổng số cán bộ có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa 2 đạt gần 7%. Tỷ lệ nữ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trên tổng quân số được cử đi đào tạo, bồi dưỡng tại các học viện, nhà trường trong và ngoài Quân đội đạt gần 3,5%.

Theo Trưởng ban Phụ nữ Quân đội, trong lĩnh vực đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, công tác gia đình được triển khai thực hiện có hiệu quả. Đại đa số gia đình cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, hội viên phụ nữ, người lao động trong Quân đội có sự bình đẳng, hỗ trợ giữa các thành viên trong tham gia công việc gia đình, trong đó, 99,5% gia đình đạt chuẩn gia đình văn hóa, cao hơn 0,5% so với cùng kỳ năm 2021.

Dấu ấn BĐBP

Cùng với các đơn vị trong toàn quân, Bộ Tư lệnh BĐBP đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác VSTBCPN và bình đẳng giới theo hướng thực chất, hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho hội viên phụ nữ phát triển.

Do yêu cầu nhiệm vụ và địa bàn công tác nên số lượng nữ quân nhân trong BĐBP không nhiều (toàn lực lượng hiện có 1.131 đồng chí nữ), lại phân tán ở nhiều đơn vị. Điều đó phần nào tác động, gây khó khăn trong công tác tổ chức, triển khai thực hiện công tác VSTBCPN và bình đẳng giới. Trong điều kiện đó, Ban VSTBCPN BĐBP luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh BĐBP và các tổ chức đảng, đoàn thể nên đã lãnh đạo, chỉ đạo công tác VSTBCPN và bình đẳng giới trong toàn lực lượng đạt hiệu quả thiết thực.

Đồn Biên phòng Làng Mô, BĐBP Quảng Bình phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình trao tặng công trình vệ sinh vì cộng đồng cho phụ nữ trên địa bàn quản lý. Ảnh: Thanh Nam

Nổi bật là, Cơ quan Thường trực Ban VSTBCPN BĐBP đã tham mưu, đề xuất Thủ trưởng Bộ Tư lệnh BĐBP ký ban hành quyết định kiện toàn Ban VSTBCPN BĐBP và Quy chế hoạt động của Ban VSTBCPN trong BĐBP. BĐBP đã tham gia Liên hoan thể dục thể thao phụ nữ Quân đội năm 2022 đạt kết quả tốt và tham gia cuộc thi clip tuyên truyền về chăm sóc, bảo vệ trẻ em và phòng, chống bạo lực gia đình năm 2022 đạt 1 giải Nhì, 1 giải Khuyến khích cấp toàn quân.

Bên cạnh đó, các đơn vị trong toàn lực lượng tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, đã huy động được trên 50 tỷ đồng hỗ trợ mô hình sinh kế, xây tặng nhà tình nghĩa, cây, con giống, tặng quà cho phụ nữ và học sinh nghèo khu vực biên giới. Các đơn vị Biên phòng đã nhận đỡ đầu 2.487 học sinh nghèo vượt khó ở khu vực biên giới và nhận nuôi 359 cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn qua Chương trình “Nâng bước em tới trường - Con nuôi đồn Biên phòng”. Thực hiện chỉ đạo của Thủ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ Tư lệnh BĐBP được giao chủ trì triển khai thực hiện dự án “Cán bộ, chiến sĩ Quân đội nâng bước em tới trường” giai đoạn 2021-2025. Đến nay, dự án đã nhận nuôi 400 cháu, nhận hỗ trợ 3.254 học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Cùng với việc đẩy mạnh thực hiện các chương trình thiện nguyện vì cộng đồng, các đơn vị BĐBP đã tích cực phối hợp với chính quyền địa phương, Hội Liên hiệp Phụ nữ các tỉnh, thành phố làm tốt công tác tuyên truyền, vận động các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Trẻ em và các chủ trương, giải pháp nhằm đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho phụ nữ và trẻ em. Đồng thời, tham mưu cho cấp ủy địa phương kiện toàn các chi hội phụ nữ thôn, bản; phát hiện, giới thiệu phụ nữ để các cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp; tham gia phòng chống tệ nạn xã hội, ngăn chặn mua bán phụ nữ, trẻ em (trong năm 2022, BĐBP đã kịp thời phát hiện, bắt giữ, xử lý 17 vụ/12 đối tượng, giải cứu 31 nạn nhân bị mua bán qua biên giới)...Từ đó, góp phần nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, các tổ chức và nhân dân về trách nhiệm trong thực hiện công tác VSTBCPN và bình đẳng giới; trong phòng, chống mua bán người, nhất là phụ nữ và trẻ em nơi biên giới.

Ban VSTBCPN Bộ Quốc phòng xác định phương hướng năm 2023 là phấn đấu bảo đảm bình đẳng thực chất giữa nam giới và nữ giới về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị; kinh tế, lao động; đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; y tế; giáo dục, đào tạo; thông tin và truyền thông. Chú trọng công tác quy hoạch, tạo nguồn, bồi dưỡng nâng cao năng lực về mọi mặt nhằm tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trên các lĩnh vực công tác phù hợp với đặc thù quân sự. Tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ học tập, rèn luyện bản lĩnh, nâng cao trình độ, năng lực công tác, tiến bộ và trưởng thành về mọi mặt.

An Nhiên