Tăng cường phân cấp, phần quyền để cải thiện nền công vụ tại Thành phố Hồ Chí Minh
Để xây dựng nền công vụ phù hợp với thông lệ quốc tế, phù hợp với vai trò, vị trí của TPHCM, sáng 4/4, UBND TP đã tổ chức Hội thảo lấy ý kiến xây dựng nền công vụ TPHCM hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Theo đó, việc cần tăng cường cơ chế phân cấp, phân quyền là nội dung được nhiều đại biểu quan tâm, cho ý kiến.
Theo đại biểu, một nền công vụ ưu tú cần xây dựng dựa trên 3 trụ cột là: năng lực, động lực và không gian; tạo được đội ngũ công vụ “muốn làm, làm được và được làm”. Để làm được điều này, TP cần mở rộng cơ chế phân cấp, phân quyền từ Trung ương cho TP, từ TP cho TP Thủ Đức và các đô thị khác theo nguyên tắc vấn đề thẩm quyền cấp dưới, gần dân hơn, làm tốt hơn thì nên bố trí phân cấp, phân quyền, bố trí nguồn lực cho cấp dưới làm; giảm tối thiểu cơ chế xin - cho về công vụ, cấp trên chỉ nên ban hành chính sách, kiểm tra, thanh tra công vụ, đảm bảo sự tuân thủ pháp luật.
Cũng theo các đại biểu, để phát triển nền công vụ cần có cơ chế thu hút nguồn nhân lực có chất lượng, trình độ tham gia vào bộ máy công vụ với cơ chế tuyển dụng minh bạch, bỏ quan niệm “sống lâu lên lão làng”, sắp xếp vị trí, đánh giá năng lực, thu nhập dựa trên hiệu quả công việc, vị trí công việc.
Ghi nhận, đánh giá cao những ý kiến góp ý của các đại biểu, chuyên gia, nhà khoa học, ông Phan Văn Mãi-Chủ tịch UBND TPHCM cho biết, thành phố sẽ xem xét, nghiên cứu nhằm xây dựng được nền công vụ tiên tiến. Mục đích chính là phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp trên địa bàn, thúc đẩy phát triển thành phố.
Mời quý vị và các bạn theo dõi nội dung chi tiết!
