Tăng cường bảo hộ công dân đi làm việc ở nước ngoài
Ngày 25/8, Ban Chỉ đạo Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 16-CT/TW, ngày 8/5/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài. Các đồng chí Đào Ngọc Dung, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng LĐ-TB-XH; Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng ban Kinh tế Trung ương đồng chủ trì hội nghị. Tham dự hội nghị tại điểm cầu Phú Yên có lãnh đạo các ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy, các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh, các sở, ngành liên quan.
Báo cáo tại hội nghị cho biết: Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị 16-CT/TW, nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên và Nhân dân về chủ trương, lợi ích của công tác đưa người lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài được nâng cao. Công tác đào tạo nghề, dạy ngoại ngữ, giáo dục pháp luật, phong tục, tập quán của nước tiếp nhận cho người lao động và chuyên gia ngày càng được chú trọng. Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài được triển khai hiệu quả. Thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài ngày càng mở rộng. Việc phân công, phân cấp giữa các cấp, ngành, cơ quan trong quản lý và thực hiện công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài dần được hoàn thiện và rõ ràng. Thu nhập người lao động làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, bình quân 200 triệu đồng/người/năm, cao hơn nhiều lần so với làm việc trong nước cùng ngành nghề…
Tại hội nghị, các đại biểu thảo luận, phân tích, làm rõ những kết quả đạt được, những hạn chế, vướng mắc đối với công tác đưa người lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài.
Phát biểu kết luận hội nghị, Bộ trưởng LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung đề nghị các địa phương, đơn vị tiếp tục đổi mới và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các cấp, ngành cần hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; tăng cường quản lý Nhà nước về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Cùng với đó, các địa phương, đơn vị cần xây dựng và hoàn thiện cơ sở dữ liệu quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài gắn với quản lý lao động trong nước đảm bảo đồng bộ, liên thông, đáp ứng yêu cầu quản lý trong tình hình mới; đổi mới đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ, văn hóa cho người lao động; tăng cường bảo hộ công dân đi làm việc ở nước ngoài…
