Quận Hà Đông phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ

Dự chương trình có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Phạm Văn Chiến - Phó Chủ tịch UBND quận; Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Lại Hà Phương; cùng các đại diện Ban Thường vụ Quận ủy, lãnh đạo các phòng, ban, ngành; đại diện các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Chủ tịch Công đoàn cơ sở, cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ, công nhân lao động...

Ông Phạm Văn Chiến - Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông phát biểu tại lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, đại diện LĐLĐ quận Hà Đông cho biết, sự kiện này được tổ chức từ ngày 1/5 đến hết ngày 31/5. Đây là đợt cao điểm để các cấp Công đoàn quận phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.

Đồng thời, là dịp để người lao động và người sử dụng lao động nâng cao nhận thức, tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong lao động, sản xuất; thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia…

Đại diện LĐLĐ quận cũng đề nghị các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào “Đổi mới sáng tạo hiệu quả trong hoạt động công đoàn” phát triển sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, lấy thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo làm nòng cốt của phong trào thi đua yêu nước.

Duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, chống lãng phí, thực hành tiết kiệm cùng với nhiều hình thức ôn luyện tay nghề, thi thợ giỏi và các hội thi tay nghề, sáng kiến, sáng tạo trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ gắn với việc làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng (thứ 5 từ phải qua) và Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông Phạm Văn Chiến (thứ 5 từ trái qua) tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ.

Phát huy phong trào lao động sáng tạo trong nội dung của các phong trào thi đua ‘‘xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh’’; ‘‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’’ trong nữ CNVCLĐ; phong trào cải cách các thủ tục hành chính và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” và các phong trào khác với mục tiêu, năng suất, chất lượng, hiệu quả nhằm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chương trình công tác, kế hoạch sản xuất của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của cả địa phương.

Xây dựng cơ chế phù hợp, tạo điều kiện để người lao động có thể phát triển phong trào lao động sáng tạo trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; có đăng ký thực hiện, nghiệm thu, ứng dụng, khen thưởng, động viên kịp thời những sáng kiến, sáng tạo kỹ thuật, công nghệ của CNVCLĐ…

Phát biểu hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, tại chương trình, đại diện cho người sử dụng lao động và đại diện cho người lao động đang công tác, làm việc trên địa bàn quận Hà Đông đều cam kết tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thông qua các hành động thiết thực. Trong đó, đại diện người sử dụng lao động cam kết, tổ chức tốt việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tập huấn về ATVSLĐ cho người lao động; không ngừng cải thiện môi trường làm việc, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho người lao động…

Ở góc độ người lao động, đại diện người lao động trên địa bàn quận Hà Đông cũng cam kết, thực hiện nghiêm chỉnh quy định của đơn vị; quy chuẩn về ATVSLĐ theo quy định của pháp luật; không để xảy ra tai nạn lao động, loại trừ nguy cơ gây tai nạn; tích cực tham gia các lớp tập huấn về ATVSLĐ.

CNVCLĐ tiêu biểu được tuyên dương tại Lễ Phát động Tháng Công nhân quận Hà Đông năm 2024.

Tại lễ phát động, ông Phạm Văn Chiến - Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông, đánh giá cao công tác tổ chức, cũng như các hoạt động được triển khai trong Tháng Công nhân. Theo Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông, các hoạt động này đã mang lại hiệu quả, lợi ích to lớn cho sự phát triển kinh tế - xã hội và có sức lan tỏa mạnh mẽ không chỉ trong đội ngũ công nhân lao động, mà còn tác động rộng rãi đến toàn thể lực lượng lao động của xã hội; đồng thời, gắn liền với những yêu cầu, quy định của pháp luật về công tác bảo đảm ATVSLĐ.

Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông cũng cho biết, thực hiện chỉ đạo của Thành phố và kế hoạch chương trình công tác năm; UBND quận và LĐLĐ quận Hà Đông phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 với chủ đề: “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”, Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề: “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết’’.

“Với sự quan tâm, nỗ lực của các cấp ủy đảng, chính quyền, các đoàn thể chính trị xã hội và nhân dân, công tác ATVSLĐ, tình hình tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp trên địa bàn quận luôn được được kiểm soát; các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ đã được triển khai đồng bộ từ quận đến cơ sở, góp phần kiềm chế các vụ tai nạn lao động”, ông Phạm Văn Chiến nhấn mạnh.

Nhằm thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông Phạm Văn Chiến đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân quận Hà Đông năm 2024 với 7 nội dung trọng tâm, đó là: Tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 cũng như các quy định về ATVSLĐ. Tuyên truyền về truyền thống của giai cấp Công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của ngày Quốc tế lao động 1/5.

Phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động đảm bảo ATVSLĐ. Chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động; quan tâm hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Lại Hà Phương (ngoài cùng bên phải) trao trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; rà soát xây dựng, bổ sung các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, phòng chống cháy nổ tại các bộ phận, phân xưởng; tự kiểm tra, rà soát, thực hiện các quy định về kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, đánh giá rủi ro về an toàn theo quy định.

Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng các hoạt động thông tin, truyền thông, huấn luyện về ATVSLĐ, chú trọng các huấn luyện thực hành, kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động.

Tăng cường nghiên cứu, đầu tư cải tiến dây chuyền, máy, thiết bị hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tiếp tục triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình, nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Người lao động cần chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình; trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, ý thức kỷ luật trong lao động…

Nhân dịp này, LĐLĐ quận Hà Đông đã biểu dương 120 công nhân lao động xuất sắc đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” quận Hà Đông năm 2024. Đồng thời, trao 41 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Đỗ Đạt