Những bông hoa Tháng 5

Trước tiên phải khẳng định rằng, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” do LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động trong nhiều năm qua đã và đang tạo được sức lan tỏa rộng lớn, được các cấp chính quyền, chủ doanh nghiệp và đông đảo công nhân lao động hưởng ứng tích cực. Phong trào này đã trở thành nguồn động lực to lớn giúp công nhân lao động hăng say làm việc, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi cho doanh nghiệp, góp phần đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; đồng thời, thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn cùng doanh nghiệp duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng đời sống, việc làm của người lao động, đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” do LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động đã và đang được đông đảo công nhân lao động hưởng ứng tích cực. Ảnh: Mai Quý.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2023, toàn Thành phố có 56.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 1.655 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng Công nhận cho 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023. Đây là những công nhân trực tiếp lao động sản xuất; thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ, từng đạt giải tại các Hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng của doanh nghiệp và các cấp Công đoàn tổ chức; nghiêm túc chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị, doanh nghiệp…

Tiêu biểu như anh Trần Văn Sơn - công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, là công nhân tiện vạn năng có trình độ tay nghề cao và nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị làm lợi lớn cho Công ty. Năm 2022, anh Sơn đã đạt giải Nhì nghề thi tiện vạn năng tại Hội thi Thợ giỏi Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và đạt Giải nhất nghề thi tiện vạn năng tại Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội lần thứ II năm 2021. Chị Nguyễn Thị Vân Anh - công nhân Công ty TNHH Maxport Ltd, là công nhân có thâm niên, tay nghề cao, có nhiều sáng kiến trong việc cải tiến phương pháp may mẫu nhanh và chính xác; luôn được lãnh đạo Công ty tín nhiệm giao thực hiện những mẫu hàng khó, đòi hỏi kỹ thuật cao và tham gia dạy nghề cho công nhân mới. Nhiều năm liên tục chị Vân Anh được công nhận danh hiệu “Lao động giỏi” cấp Công ty; năm 2022, chị đạt giải Nhất Hội thi nghề may của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2023, toàn thành phố có 56.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 1.655 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở”. Trong đó, riêng khu vực doanh nghiệp FDI chiếm tỷ lệ 35% số công nhân được tuyên dương; số công nhân bậc 3,4,5 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” chiếm trên 60%; số công nhân có trình độ tay nghề bậc 6, 7 đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” chiếm tỷ lệ trên 35%; một số công nhân lao động đạt các giải cao tại Hội thi tay nghề toàn quốc, ngành và địa phương. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận cho 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023.

Anh Nguyễn Đức Long - công nhân Công ty Liên doanh y học Việt Hàn, với công việc chính là lắp ráp các linh kiện nhỏ, hàn mạch và sửa chữa mạch điện tử, trong quá trình làm việc anh luôn nỗ lực hết mình, hoàn thành tốt, vượt chỉ tiêu được giao, có nhiều sáng kiến kỹ thuật. Năm 2022, anh có sáng kiến cải tiến mạch điện tử, cắt bỏ bộ phận biến áp đổi nguồn giúp giảm được 35% chi phí, giúp Công ty tiết kiệm được trên 100 triệu đồng và tăng 30% năng suất lao động. Ngoài ra, anh Long luôn nhiệt tình tham gia các phong trào do Công ty và Công đoàn phát động; năm 2021 và 2022 anh đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc của Công ty. Chị Nguyễn Thị Xuyến - công nhân Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, có đa kỹ năng trong công việc, làm được nhiều vị trí thao tác khó và yêu cầu trình độ cao trong dây chuyền sản xuất SMT. Ngoài việc không ngừng nỗ lực học hỏi nâng cao kỹ năng, trình độ, có nhiều sáng kiến sáng tạo có giá trị trong công đoạn giúp nâng cao hiệu suất, chất lượng sản phẩm, chị Xuyến còn luôn nhiệt tình hỗ trợ, hướng dẫn công việc cho các đồng nghiệp khác. Ghi nhận những nỗ lực của chị Xuyến trong quá trình làm việc, năm 2022, Công ty đã vinh danh chị là “Nhân viên chăm chỉ” của năm.

Anh Nguyễn An Ngọc - công nhân Công ty Cổ phần TOMECO An Khang, là tấm gương sáng về tinh thần học hỏi, nâng cao trình độ kỹ năng, tay nghề tại Công ty, anh đã đạt giải Nhất thi tay nghề Hàn TIG tại Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội lần thứ II năm 2021. Anh Nguyễn Văn Vũ - công nhân Công ty Cổ phần Xuân Hòa Việt Nam, là kỹ sư thiết kế công nghệ phụ trách thiết kế, lập hồ sơ sản xuất các sản phẩm nội thất phục vụ thị trường trong nước cũng như xuất khẩu qua thị trường quốc tế, anh luôn hoàn thành các nhiệm vụ được giao; có tinh thần cải tiến, hướng tới sản phẩm làm ra đạt chất lượng tốt nhất, hiệu quả nhất. Năm 2022, anh Vũ đã đạt giải Nhất nghề Vẽ và thiết kế trên máy tính tại Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội.

Ngoài những tấm gương điển hình nêu trên còn rất nhiều công nhân giỏi tiêu biểu, xuất sắc đại diện cho hàng chục nghìn công nhân giỏi các cấp trên địa bàn Thủ đô. Dù ở bất kỳ ngành, nghề, cương vị công tác nào, tất cả công nhân lao động đều cần cù trong lao động, tích cực tìm tòi, sáng tạo trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững. Và hơn hết, những “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 được LĐLĐ thành phố Hà Nội tôn vinh chính là những bông hoa tươi thắm tô điểm cho “Tháng Công nhân” năm 2023 và dâng tặng lên Bác Hồ kính yêu nhân kỷ niệm 133 năm ngày sinh nhật của Người.

Mai Quý