Nghị quyết 41 - đường lớn đã mở

Lửa thử vàng, gian nan thử sức

Trong suốt gần 4 thập kỷ đổi mới, doanh nghiệp, doanh nhân luôn là lực lượng tiên phong đưa nền kinh tế Việt Nam vượt sóng gió, phát triển mạnh mẽ và định vị vững chắc trên bản đồ khu vực và thế giới. Như lời chuyên gia kinh tế, TS. Võ Trí Thành, gần 40 năm qua, có lúc thành công cũng có khi thất bại, đội ngũ doanh nhân Việt Nam vẫn luôn kiên cường, bất khuất, từ chỗ gần như không có gì cho đến cộng đồng hàng triệu doanh nghiệp. Đã xuất hiện một số tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp Việt có quy mô, tiềm lực tài chính lớn, quản trị, công nghệ hiện đại, đi tiên phong trong một số ngành, lĩnh vực quan trọng. Những điển hình có thể kể tới như: Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội, Tập đoàn Vingroup, Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam… Đội ngũ doanh nhân Việt ngày càng mở rộng và hoạt động trong mọi lĩnh vực, với bản lĩnh và kỹ năng kinh doanh ngày càng được củng cố.

Chuyên gia kinh tế, TS. Nguyễn Minh Phong lại ví đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp như nguồn tài nguyên có thể tái tạo, càng đầu tư khai thác càng phát triển mạnh mẽ. “Doanh nghiệp, doanh nhân luôn là trụ cột, là động lực tăng trưởng của nền kinh tế” - TS. Nguyễn Minh Phong nhấn mạnh.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chủ tịch VCCI Phạm Tấn Công trao tặng danh hiệu Top 10 Doanh nhân tiêu biểu nhất Việt Nam năm 2022

Cũng chính bởi vai trò đặc biệt, doanh nhân, doanh nghiệp luôn nhận được sự quan tâm của Đảng, Chính phủ và các cơ quan, bộ, ngành. Mỗi thời điểm, mỗi bối cảnh luôn có những chính sách hỗ trợ kịp thời giúp “trụ cột” này vượt thử thách, vững vàng phát triển.

Đặc biệt, ngày 10/10/2023, thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết 41-NQ/TW về xây dựng và phát triển đội ngũ doanh nhân thời kỳ mới, thay cho Nghị quyết 09 đã ban hành 12 năm. Cộng đồng doanh nhân Việt một lần nữa nức lòng với sự quan tâm, tin tưởng của Đảng, Chính phủ khi được đặt lên vai những trọng trách cũng là thử thách mới.

Đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam, ông Phạm Tấn Công - Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) không giấu niềm tự hào: “Nghị quyết 41 như liều thuốc chấn hưng tinh thần doanh nhân”.

Chủ tịch VCCI cũng cho hay, Nghị quyết 41 yêu cầu rất cao đối với mọi cấp, mọi ngành về tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, cùng đó là sự nhấn mạnh tới yếu tố bình đẳng, an toàn. “Không hình sự hóa quan hệ kinh tếlà thông điệp rất rõ ràng của Đảng để đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp vững tin vào con đường mình đã chọn” - ông Phạm Tấn Công chia sẻ.

Tiếp tục là trụ cột đưa đất nước tiến nhanh, tiến xa

Với Nghị quyết 41, Đảng không chỉ một lần nữa đặt kỳ vọng “trụ cột” của nền kinh tế lên vai cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp, cũng đồng thời đặt ra những giải pháp lớn giúp lực lượng này hoàn thiện vai trò.

Trong đó nêu rõ, các cấp, các ngành nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển đất nước. Hoàn thiện chính sách, pháp luật, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến. Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước trong thời kỳ mới.

Cùng đó, xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng. Phát huy vai trò của VCCI, các tổ chức đại diện đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân.

Nhiệm vụ, giải pháp đã rõ, tuy nhiên, TS. Nguyễn Minh Phong cho rằng, những nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra được triển khai có thực chất và đồng bộ hay không mới thực sự quan trọng. Và cần thể hiện cụ thể trong chính sách tài khóa, văn bản quy phạm pháp luật, chứ không chỉ dừng ở Nghị quyết.

Ở vai doanh nhân, ông Hoàng Tuấn Anh - Chủ tịch PHGLock - đồng tình, năng lực của doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam hiện không hềthua doanh nhân các nước, nhưng chúng ta vẫn đi chậm hơn so với năng lực vìcòn nhiều điểm nghẽn, nhất là cơ chế và pháp lý. Vì thế, hơn lúc nào hết Nghị quyết 41 cần đi vào đời sống nhanh vàquyết liệt hơn nữa. “Chỉ khi có cơ chế rõ ràng, đồng bộ thì doanh nhân, doanh nghiệp mới có thể phát huy hết năng lực, có động lực để cống hiến, phát triển xứng tầm” - ông Tuấn Anh nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp Việt còn mong mỏi có một môi trường đầu tư kinh doanh minh bạch, lành mạnh để có thể bứt phá trong bối cảnh phát triển mới với những thách thức khó lường.

Nghị quyết 41-NQ/TW về xây dựng và phát triển đội ngũ doanh nhân thời kỳ mới đưa ra mục tiêu cụ thể đến năm 2030, phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Việt Nga - Hoàng Lan