Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng nguồn nhân lực của Đồng Nai

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Lan Mai

Theo Phó chủ tịch UBND tỉnh, hiện tỷ lệ lao động qua đào tạo còn thấp. Qua báo cáo của Sở LĐ-TBXH, năm 2022, tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 22,28%.

Ngoài ra, từ khảo sát trình độ lao động tại 608 doanh nghiệp đang hoạt động đối với hơn 424 ngàn lao động cho thấy, trình độ lao động phổ thông chiếm trên 83%, trình độ cao đẳng, trung cấp hơn 40% và đại học 6,2%. Từ đó, việc thực hiện giải pháp nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo rất quan trọng.

Phó chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Sở LĐ-TBXH thông tin, dự báo thị trường lao động, các ngành nghề ưu tiên hiện nay để các trường có định hướng trong đào tạo nghề; đồng thời hỗ trợ các trường kết nối doanh nghiệp và đặt hàng đào tạo để đảm bảo đầu ra học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp.

Đối với Sở Giáo dục và đào tạo tổng hợp kiến nghị, khó khăn của các trường đại học và báo cáo UBND tỉnh về công tác tuyển sinh, đào tạo các ngành nghề nhằm đáp ứng nguồn lao động chất lượng cao trên địa bàn tỉnh.

Theo Sở LĐ-TBXH, trên địa bàn tỉnh hiện 57 cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Năm 2023, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển mới gần 73 ngàn học viên; trong đó, trên 19 ngàn học viên hệ cao đẳng và trung cấp, hơn 53 ngàn học viên sơ cấp và đào tạo thường xuyên.

Về năng lực tuyển sinh năm 2024, quy mô tuyển sinh được cấp phép là hơn 17 ngàn lao động bậc trung cấp và cao đẳng. Đối với nhu cầu tuyển dụng trong năm 2024, các doanh nghiệp cần hơn 65 ngàn lao động.

Tại buổi làm việc, đại diện các trường cao đẳng, đại học đã chia sẻ thuận lợi, khó khăn trong công tác đào tạo nghề. Các đơn vị kiến nghị các sở, ngành thông tin cụ thể nhu cầu tuyển dụng thường xuyên của các doanh nghiệp; hỗ trợ liên kết giữa đơn vị sử dụng lao động với các trường nghề để đào tạo theo đặt hàng tại chỗ các ngành nghề, đáp ứng nguồn lực có tay nghề…

Lan Mai