LĐLĐ quận Đống Đa phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023

Tới dự Lễ phát động có các đồng chí: Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Tuấn Định - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận; Nguyễn Thị Minh Hiền - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Quận ủy và đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Lê Tuấn Định - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Thay mặt Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa, đồng chí Lê Thị Kim Huệ - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ quận đã phát động các cấp Công đoàn và toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2023 với chủ đề: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Thời gian triển khai từ ngày 1 đến 31/5/2023, mục tiêu là mỗi Công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động cụ thể nhằm chăm lo phúc lợi cho đoàn viên.

Các cấp Công đoàn quận cần quán triệt sâu sắc và triển khai cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, doanh nghiệp trong việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 gắn với tuyên truyền và tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ 19, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ 17 và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Lê Thị Kim Huệ - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa trao hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Trung Nghĩa.

Công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đồng thời khơi dậy tinh thần đoàn kết, dân chủ, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Cùng với đó, tổ chức nhiều hoạt động với hình thức phong phú, nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong công nhân, lao động.

Thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2019 - 2023” của LĐLĐ thành phố Hà Nội, tại Lễ phát động, LĐLĐ quận Đống Đa, Công ty TNHH Deloitte Việt Nam, Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái và Công ty cổ phần Vinasing Group đã thống nhất ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2023 - 2024 với nhiều nội dung hỗ trợ thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

LĐLĐ quận Đống Đa và các đơn vị ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2023 - 2024 với nhiều nội dung hỗ trợ thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân là chương trình hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” và trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, tại Lễ phát động, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho anh Nguyễn Trung Nghĩa - đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Họa My với số tiền 30 triệu đồng; LĐLĐ quận Đống Đa trao hỗ trợ 10 triệu đồng.

Cũng tại chương trình phát động Tháng Công nhân, nhằm chia sẻ với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã trao 55 suất quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng.

Nhân dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ quận phối hợp với Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái trao 138 suất quà cho đoàn viên, người lao động gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và một túi quà.

Để Tháng Công nhân thực sự có sức lôi cuốn và thiết thực với người lao động, người sử dụng lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đề nghị các Công đoàn cơ sở lựa chọn những phần việc cụ thể, có ý nghĩa thiết thực với người lao động; khuyến khích sự sáng tạo, trân trọng những sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật… trong công tác, trong lao động sản xuất của mỗi đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động; biểu dương và nhân rộng những mô hình, phương thức hoạt động mới, sáng tạo, hiệu quả của Công đoàn cơ sở trong hoạt động công đoàn, trân trọng ghi nhận những đóng góp của mọi cá nhân và tổ chức nhằm xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh.

Hà Phong