LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Đẩy mạnh phong trào thi đua góp phần nâng cao chất lượng giáo dục

Theo đồng chí Nguyễn Hoài Dương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ, trong năm học 2022 - 2023, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện chỉ đạo có hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động trong các trường học. Trong đó, nổi bật là công tác chú trọng các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động trong CBGVNV.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Lâm, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Chương Mỹ trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn Trường Tiểu học Bê Tông.

Cụ thể, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối trường học tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua do ngành, huyện và Công đoàn phát động bằng nhiều hình thức, hoạt động phong phú. Điển hình như các phong trào: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Xây dựng trường mầm non xanh - an toàn - hạnh phúc”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.

Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm năm học 2022 - 2023 được các đơn vị triển khai rộng rãi, đồng thời tổ chức phổ biến các sáng kiến kinh nghiệm điển hình của năm học 2021 - 2022. Kết quả năm học 2022 - 2023 có 1.698 sáng kiến được Hội đồng sáng kiến cấp huyện công nhận; có 493 CBGVNV đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.

Đồng thời, Công đoàn khối Giáo dục huyện Chương Mỹ đã đẩy mạnh việc dạy học tích hợp giáo dục kỹ năng sống, giáo dục bảo vệ môi trường, sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả, quyền và bổn phận trẻ em, bình đẳng giới, giáo dục an toàn giao thông, phòng chống tai nạn thương tích, phòng chống HIV/AIDS, giáo dục nếp sống thanh lịch, văn minh… vào các môn học và các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các CĐCS khối Giáo dục tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” gắn với thực hiện cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức huyện Chương Mỹ nói không với tiêu cực”, xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Tiếp tục đẩy mạnh Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức của CBGVNV trong nhà trường. Cuộc vận động “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đã được cụ thể hóa thành các tiêu chí để đánh giá bình xét đối với CBGVNV trong các nhà trường.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đôn đốc, vận động, hướng dẫn đoàn viên công đoàn, CBGVNV tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19". Kết quả đã có đã có 2.249/1.194 sáng kiến dự thi được cập nhật, đạt 188% chỉ tiêu Thành phố giao. Tiêu biểu là Công đoàn Trường Mầm non Thụy Hương, Công đoàn Trường Mầm non Quảng Bị, Công đoàn Tiểu học Đồng Phú,…

Kết quả các phong trào thi đua và cuộc vận động đã mang lại hiệu quả thiết thực, thúc đẩy đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng CĐCS vững mạnh, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm học 2022 - 2023. Nhiều đơn vị làm tốt, nổi bật trong các cụm thi đua CĐCS và xuất hiện những cán bộ công đoàn tiêu biểu, năng nổ trong hoạt động, có nhiều giải pháp, sáng kiến lãnh đạo phong trào, tổ chức hoạt động công đoàn có hiệu quả.

Song song với đó, LĐLĐ huyện Chương Mỹ cũng luôn chú trọng phát huy vai trò của CĐCS tham gia công tác quản lý và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng tổ chức Công đoàn và xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.

Trong đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở xây dựng và thực hiện nghiêm quy chế phối hợp hoạt động; tăng cường giáo dục pháp luật, nâng cao năng lực hoạt động ban thanh tra nhân dân trong trường học theo đúng quy định.

Chỉ đạo 100% CĐCS khối Giáo dục tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo đúng Điều lệ và các văn bản Hướng dẫn. Chỉ đạo và duy trì hoạt động của 4 cụm thi đua, tạo điều kiện để các CĐCS giao lưu, học hỏi kinh nghiệm và kỹ năng hoạt động. Một số hoạt động của cụm thi đua được đánh giá cao đó là: Họp triển khai các kế hoạch quan trọng của LĐLĐ huyện, bàn giải pháp để cùng nhau thực hiện; xem xét, đánh giá xếp loại CĐCS và đề xuất khen thưởng...

Cùng với đó, công tác xây dựng CĐCS luôn được quan tâm chú trọng thực hiện, năm học 2022 - 2023, CĐCS khối các trường tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ do LĐLĐ huyện tổ chức; 100% các CĐCS tổ chức sơ kết công tác công đoàn học kỳ I và tổng kết công tác công đoàn năm học.

Kết quả xếp loại CĐCS năm học 2022 - 2023 có 60 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt 53% và 53 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt 47%; không có CĐCS hoàn thành và không hoàn thành nhiệm vụ. Có 59 tập thể và 43 cá nhân được các cấp công đoàn biểu dương khen thưởng năm học. Tiêu biểu như Công đoàn Trường Tiểu học Bê Tông, Công đoàn Trường Tiểu học Ngọc Hòa, Công đoàn Trường Trung học cơ sở Ngô Sỹ Liên...

Trong thời gian tới, nhằm tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động trong CBGVNV, LĐLĐ huyện Chương Mỹ sẽ tiếp tục phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt việc phát động phong trào thi đua đến 100% đơn vị trong ngành GD&ĐT huyện, trọng tâm là phong trào “Dạy tốt, học tốt”, “Người tốt, việc tốt”, “Sáng kiến kinh nghiệm”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”…

Thi đua thực hiện nhiệm vụ quản lý và dạy học theo chương trình giáo dục, đảm bảo chất lượng cốt lõi, đặc biệt quan tâm triển khai tốt chương trình sách giáo khoa mới đối với 2 khối lớp 4 và 8. Thi đua ứng dụng công nghệ thông tin và đa dạng hóa các hình thức dạy học, đáp ứng yêu cầu dạy và học trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, tiếp tục chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng đảm bảo khách quan, thực chất, xây dựng hợp lý phương thức đánh giá thi đua, cơ chế khen thưởng nhằm động viên khuyến khích những nhân tố mới, coi trọng tính thiết thực, hiệu quả của phong trào. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nêu gương và tôn vinh gương nhà giáo mẫu mực.

Minh Khuê