Kiên quyết phòng, chống tiêu cực trong cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính nhà nước

Phóng viên: Đồng chí cho biết, về công tác phòng, chống tiêu cực trong CBCCVC các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay ra sao?

Đồng chí Lâm Hoàng Thanh: Công tác phòng, chống tiêu cực trong CBCCVC trên địa bàn tỉnh luôn được Tỉnh ủy, UBND tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện khá đồng bộ các mặt công tác. Theo đó, chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng tiêu cực, tham nhũng. Từ đó, đội ngũ CBCCVC trên địa bàn tỉnh luôn có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống giản dị, gương mẫu; có ý thức tổ chức kỷ luật, luôn tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực; nỗ lực, phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; từng bước đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hàng năm, Thanh tra tỉnh tham mưu UBND tỉnh ban hành đầy đủ các kế hoạch thực hiện công tác PCTN và kế hoạch thực hiện Chương trình công tác của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN. Các kế hoạch đều có đưa ra nội dung, giải pháp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện các quy định về phòng, chống tiêu cực, tham nhũng.

Phóng viên: Đồng chí có thể nói rõ hơn về các giải pháp phòng ngừa tiêu cực?

Đồng chí Lâm Hoàng Thanh: Để nâng cao hiệu quả phòng ngừa tiêu cực trong nội bộ các cơ quan hành chính nhà nước, Thanh tra tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp phòng ngừa, trong đó, quan tâm chỉ đạo đẩy mạnh việc công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, tập trung vào các lĩnh vực như: việc quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công; xây dựng cơ bản; huy động và sử dụng các khoản đóng góp của nhân dân; công tác cán bộ... Trong 5 năm qua, có khoảng 198 cơ quan, đơn vị được kiểm tra việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch và chưa phát hiện có cơ quan, đơn vị có vi phạm về quy định này.

Bên cạnh đó, chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng ngân sách nhà nước phải xây dựng, ban hành và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ theo quy định. Trong cùng kỳ, toàn tỉnh đã xây dựng mới 783 văn bản; sửa đổi, bổ sung 81 văn bản và tổ chức 181 cuộc kiểm tra nhưng chưa phát hiện trường hợp vi phạm. Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác trên 1.100 lượt CBCCVC theo quy định để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thực hiện nghiêm quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; toàn tỉnh có 26.832 lượt CBCCVC thực hiện việc kê khai và công khai bản kê khai (đạt 100%), không có trường hợp kê khai không trung thực hoặc phải xác minh tài sản, thu nhập. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý và thanh toán không dùng tiền mặt...

Phóng viên: Việc phát hiện và xử lý CBCCVC trong nội bộ có hành vi tiêu cực được thực hiện như thế nào, thưa đồng chí?

Đồng chí Lâm Hoàng Thanh: Các cơ quan, đơn vị luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm và có nhiều nỗ lực, cố gắng để nâng cao hiệu quả tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh nhằm kiên quyết phòng, chống tiêu cực trong CBCCVC nhà nước. Trong 5 năm, đã phát hiện 62 CBCCVC có hành vi tiêu cực qua công tác thanh tra; kiểm tra, giám sát, điều tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị, phản ánh. Các hành vi tiêu cực được phát hiện chủ yếu là: lợi dụng những kẻ hở trong cơ chế, chính sách, pháp luật gây lãng phí, thất thoát tài chính, tài sản, ngân sách nhà nước; tham ô, tham nhũng; lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để vụ lợi... Kết quả, 62 CBCCVC có hành vi tiêu cực đều xử lý theo quy định. Khi đó, 37 người bị xử lý bằng một hình thức (Đảng); 10 người bị xử lý bằng 2 hình thức (Đảng, chính quyền) và 15 người bị xử lý bằng cả 3 hình thức (Đảng, chính quyền, hình sự).

Phóng viên: Những giải pháp nào để phòng, chống tiêu cực đối với CBCCVC các cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả trong thời gian tới, thưa đồng chí?

Đồng chí Lâm Hoàng Thanh:Thanh tra sẽ tích cực tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo quyết liệt, triển khai đồng bộ, ngăn chặn, đẩy lùi những hành vi tiêu cực, tham nhũng của CBCCVC theo các chỉ thị, văn bản của Trung ương, tỉnh, nhất là Chỉ thị số 10/CT-CTUBND của Chủ tịch UBND tỉnh về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm và chất lượng phục vụ trong hoạt động công vụ của CBCCVC tỉnh. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo chặt chẽ, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng tiêu cực, tham nhũng. Xử lý nghiêm đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị thiếu trách nhiệm, để CBCCVC thuộc quyền quản lý trực tiếp có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà đối với người dân, doanh nghiệp, đặc biệt là biểu hiện bao che, dung túng cấp dưới thực hiện hành vi sai phạm. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức công vụ cho đội ngũ CBCCVC.

Siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính; chấn chỉnh công tác quản lý; tăng cường kiểm tra, giám sát CBCCVC trong hoạt động công vụ; giải quyết dứt điểm, kịp thời các kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo của người dân. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra những nơi có nguy cơ tham nhũng cao, có dư luận xã hội về các hành vi tiêu cực, tham nhũng; chú trọng phân cấp, phân quyền với ràng buộc trách nhiệm và kiểm soát chặt chẽ quyền lực công. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ; tạo điều kiện thuận lợi để Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân giám sát việc thực thi công vụ của đội ngũ CBCCVC.

Phóng viên: Xin chân thành cảm ơn đồng chí!

SỚM MAI