HANDICO: Phong trào thi đua đạt danh hiệu 'Công nhân giỏi' đạt hiệu quả thiết thực

Hoạt động trong lĩnh vực xây dựng với 20 đơn vị có ngành nghề xây lắp, vì vậy việc nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân là yêu cầu cấp thiết đối với Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội để đảm bảo công trình, sản phẩm đạt chất lượng, thẩm mỹ và tiến độ đề ra. Ý thức được tầm quan trong đó, hàng năm, Công đoàn Tổng công ty đều tổ chức phát động các phong trào thi đua đến đối tượng là công nhân lao động trực tiếp tại các đơn vị thành viên, trong đó nòng cốt là phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi HANDICO”.

Căn cứ vào kế hoạch hướng dẫn và chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty, hầu hết các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức hội thi lao động giỏi, hội thi tay nghề thợ giỏi phù hợp với đặc thù hoạt động để chọn ra các gương mặt công nhân giỏi, chẳng hạn như: Hội thi thợ giỏi về công tác xây lắp với nội dung thi: Xây, trát, ốp, lát… tại công trình xây dựng; hội thi tay nghề thợ giỏi tại nhà máy sản xuất vật liệu xây dựng; thi an toàn vệ sinh viên giỏi…

Biểu dương, khen thưởng “Công nhân giỏi HANDICO” năm 2024

Các hội thi được các cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng tình ủng hộ; đông đảo cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNVLĐ) nhiệt tình hưởng ứng đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp ở các lĩnh vực với các tiêu chí thiết thực như: Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, với những giải pháp hữu hiệu nhằm tăng năng suất lao động, chống lãng phí, hạ giá thành sản phẩm… tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, đáp ứng yêu cầu thị trường. Cùng đó, các doanh nghiệp không có điều kiện tổ chức hội thi đã thành lập hội đồng thi đua xét chọn danh hiệu “Công nhân giỏi” dựa vào kết quả đánh giá xếp loại lao động tiên tiến, lao động giỏi, chiến sĩ thi đua cơ sở….

Kết quả, trong năm 2024, toàn Tổng công ty đã có hơn 2.200 công nhân viên lao động đạt các danh hiệu lao động giỏi, lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua, lao động xuất sắc… Từ kết quả bầu chọn giới thiệu của cơ sở, Công đoàn Tổng công ty đã xét chọn được 47 cá nhân để khen thưởng, tặng danh hiệu “Công nhân giỏi HANDICO” năm 2024, trong đó có 1 cá nhân đã được LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Điển hình trong các “Công nhân giỏi của HANDICO” có thể kể đến các tấm gương như: Anh Lương Văn Tam - Trưởng ca sửa chữa bảo dưỡng máy móc thiết bị thuộc Phân xưởng cơ điện Nhà máy gạch Ceramic Hồng Hà - Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Hồng Hà; chị Nguyễn Hương Lan - nhân viên kỹ thuật pha chế Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển nhà số 12 Hà Nội; anh Trịnh Đình Biên - Trưởng ca Nhà máy thủy điện Cẩm Thủy 1 - Xí nghiệp vận hành điện 4 Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tâng và giao thông; anh Nguyễn Tiến Mạnh - Tổ trưởng Tổ kỹ thuật Công ty cổ phần Đầu tư bất động sản Hà Nội; anh Võ Văn Trung - Tổ trưởng bộ phận sản xuất bê tông Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 30.9; chị Nguyễn Thị Xuân - Tổ vệ sinh công nghiệp Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội số 68; anh Nguyễn Văn Miên - công nhân Xí nghiệp Đầu tư và Xây dựng số 3 Công ty cổ phần Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội số 52…

Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, người lao động HANDICO luôn nỗ lực rèn luyện tay nghề, làm việc với tinh thần hăng say.

Nhận xét về các “Công nhân giỏi của HANDICO”, ông Ngô Minh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn HANDICO cho biết: Đó là những người lao động trực tiếp thuộc nhiều lĩnh vực, ở các trình độ khác nhau nhưng đều có chung những phẩm chất tốt đẹp cao quý là biết khắc phục, vượt qua mọi khó khăn thách thức, vượt lên mưa nắng, không quản ngại ngày đêm vất vả để làm việc với tinh thần sáng tạo, tiết kiệm.

“Chính những nỗ lực, những sáng kiến kinh nghiệm bình thường hàng ngày của các anh, các chị đã tạo nên những sản phẩm, những công trình có ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn trên khắp mọi miền đất nước, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa- hiện đại hóa và quá trình hội nhập kinh tế, quốc tế của đất nước nói chung và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty nói riêng, xây dựng nên thương hiệu HANDICO trong lĩnh vực xây dựng trên cả nước”, ông Ngô Minh Tuấn nhấn mạnh.

Từ những kết quả đã đạt được, để phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi ngày càng lan tỏa, có tác dụng thiết thực với doanh nghiệp, động viên được ngày càng nhiều các công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh, ông Ngô Minh Tuấn cho biết, trong thời gian, các cấp Công đoàn HANDICO sẽ tiếp tục chú trọng tổ chức hiệu quả phong trào với 3 nội dung cụ thể.

Theo đó, Công đoàn sẽ phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp, tiếp tục phát động sâu rộng phong trào thi đua lao động giỏi trong công nhân, lao động; phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” các cấp.

Cùng đó, Công đoàn sẽ tuyên truyền, vận động 100% công nhân, người lao động đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” các cấp, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, sáng tạo trong lao động sản xuất nhằm đạt năng suất, chất lượng cao.

Đặc biệt, Công đoàn sẽ tổ chức các hội thi tay nghề giỏi, thao diễn kỹ thuật, sáng kiến sáng tạo trong các ngành nghề khác nhau tại các đơn vị gắn với sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời…

Phạm Diệp