Hà Nội: nhiều việc làm với mức lương 7 – 20 triệu đồng/tháng

Đa dạng việc làm ngành Thương mại – dịch vụ, tiền lương cao

Để đảm bảo thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm cho 165.000 người lao động năm 2024, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thực hiện các giải pháp phát triển thị trường lao động, tăng cường kết nối cung cầu lao động...

Trước nhu cầu tuyển dụng lao động của khối DN tăng cao trong quý II/2024 cũng như mong muốn tìm việc làm của người lao động và sinh viên khi mùa Hè đến, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã kết hợp với phòng LĐTB&XH các quận, huyện tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động. Và, càng đến kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, thị trường lao động ở Hà Nội càng trở nên sôi động, nhiều DN tham gia tuyển dụng với hàng nghìn chỉ tiêu/phiên giao dịch việc làm.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội giới thiệu các vị trí việc làm cho người lao động tại Phiên Giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024. Ảnh: Trần Oanh

Các DN tuyển dụng lao động đa dạng ngành nghề nhưng tập trung nhiều nhất là ngành Thương mại – Dịch vụ, làm việc tại các quận, huyện trên địa bàn TP Hà Nội. Cụ thể là Công ty CP Tập đoàn Mường Thanh tuyển 63 người lao động làm nhân viên lễ tân, dịch vụ ẩm thực, buồng phòng..., mức lương từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, tùy từng vị trí. Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong – chi nhánh Hà Nội tuyển 161 nhân sự cho nhiều vị trí việc làm, đa dạng mức lương: trợ lý giám đốc lương 10 – 18 triệu đồng/tháng, trưởng nhóm kế toán chi phí lương 17 – 24 triệu đồng/tháng, trưởng nhóm kế toán thuế lương 15 – 20 triệu đồng/tháng, nhân viên pháp chế lương 10 – 15 triệu đồng/tháng.

Nhiều DN tham gia các phiên giao dịch việc làm để tuyển dụng lao động phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Ảnh: Trần Oanh.

Trong quý II/2024, Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu có kế hoạch tuyển khoảng 100 chỉ tiêu cho 20 vị trí, làm việc tại 2 địa chỉ ở phố Trần Nhân Tông và Cầu Giấy. Chị Lê Thị Thùy Dương - Trưởng phòng Nhân sự của Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu cho biết: Đơn vị mở rộng quy mô nên tuyển nhiều chỉ tiêu cho các vị trí kinh doanh, hành chính, lễ tân, hậu cần, lái xe, tạp vụ, truyền thông, marketing... Công ty trả lương tùy theo từng vị trí việc làm, lao động phổ thông khoảng 8 – 12 triệu đồng/tháng; nhân viên văn phòng, lái xe có mức lương từ 10 triệu đồng trở lên/tháng.

Năm 2024, Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội - Tổng công ty CP Bưu chính Viettel có kế hoạch mở rộng mạng lưới, quy mô với rất nhiều bưu cục nên cần lực lượng nhân sự lớn: 100 nhân viên kinh doanh, 1.000 nhân viên bưu tá, 100 trưởng bưu cục. Chi nhánh trả lương tháng cho trưởng bưu cục từ 20 – 30 triệu đồng, nhân viên kinh doanh từ 15 – 20 triệu đồng trở lên, nhân viên bưu tá 13 – 20 triệu đồng, nhân viên chăm sóc khách hàng 10 – 15 triệu đồng.

Nhiều phiên giao dịch việc làm sẽ được tổ chức

Để thu hút số lượng lớn người lao động đăng ký ứng tuyển vào làm việc, bên cạnh việc thực hiện trả tiền lương thỏa đáng cộng với đóng bảo hiểm các loại, nhiều DN còn có chế độ thưởng cho người mới vào làm. “Chi nhánh có chương trình khuyến khích cho các nhân viên bưu tá mới tham gia làm việc. Theo đó, những ngày đầu làm việc, ngoài mức thù lao, nhân viên bưu tá sẽ được thưởng cơ chế để kích thích họ tăng sản lượng. Đây cũng là cách để chúng tôi giữ chân người lao động” - chị Vũ Thị Thùy là cán bộ tuyển dụng Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội cho hay.

Người lao động ứng tuyển tại gian hàng tuyển dụng của Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội. Ảnh: Trần Oanh.

Trong khi đó, Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu cũng có nhiều chế độ đãi ngộ dành cho các thành viên như: được nhận quà tặng mang thương hiệu của DN ngay ngày đầu tiên làm việc (mũ bảo hiểm, áo mưa, cốc sứ, sổ,...); được mua các sản phẩm của công ty với giá ưu đãi thành viên; thưởng thức những món ăn, thức uống bổ dưỡng vào các buổi chiều; được thưởng nóng với các thành tích vượt trội...

Trao đổi về thị trường việc làm Hà Nội sát kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết: Qua thống kê các phiên giao dịch việc làm được tổ chức gần đây và sát dịp nghỉ lễ, Trung tâm nhận thấy các DN tuyển dụng đa dạng ngành nghề nhưng tập trung chính là Thương mại – Dịch vụ về ăn uống, lưu trú, nhà hàng, khách sạn, du lịch. Trung tâm đã và đang tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm để đáp ứng cho DN tổ chức các hoạt động dịp nghỉ lễ và phục vụ người dân. “Chúng tôi mời các DN tham gia tuyển dụng cả ở hai phân khúc thị trường lao động (làm việc toàn thời gian, bán thời gian) để phục vụ nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động và học sinh, sinh viên trên địa bàn TP. Rất nhiều cơ hội việc làm mức lương tốt đáp ứng được nhu cầu của người lao động và sinh viên có mong muốn tìm việc thông qua công tác khảo sát mà Trung tâm đã thực hiện” – ông Vũ Quang Thành cho hay.

Đại diện DN tuyển dụng giới thiệu các vị trí việc làm tới người lao động. Ảnh: Trần Oanh.

Theo kế hoạch, năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức tổng cộng 256 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 10 phiên lưu động tại các quận, huyện, thị xã và 4 phiên chuyên đề. Tuy nhiên, do nhu cầu tuyển dụng của DN và tìm việc làm của người lao động đang tăng nên đến thời điểm này đã có tới 19 quận, huyện đăng ký với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để phối hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động. Từ đầu năm 2024 đến hết tháng 4, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 62 phiên giao dịch việc làm hàng ngày, 6 phiên online, 7 phiên lưu động, 3 phiên chuyên đề, 1 phiên lồng ghép. Tới đây Trung tâm sẽ tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm để phục vụ nhu cầu của DN cũng như hỗ trợ người lao động và sinh viên tham gia vào thị trường việc làm để có thu nhập, ổn định cuộc sống.

Trần Oanh