Gương mẫu, thể hiện vai trò lãnh đạo, trách nhiệm người đứng đầu
UBND tỉnh vừa ban hành văn bản chỉ đạo về việc tăng cường quán triệt, chấn chỉnh công tác kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân để xảy ra hạn chế, thiếu sót, khuyết điểm, vi phạm.
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tổ chức triển khai, quán triệt sâu sắc, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các chỉ thị, văn bản chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh thời gian qua liên quan đến trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, nhất là lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư, tài chính, thuế... và các lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm. Xem đây là trách nhiệm và nghĩa vụ trong thi hành nhiệm vụ, công vụ và là tiêu chí quan trọng để xem xét đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ, công vụ gắn với công tác thi đua, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân.
Văn bản cũng nêu rõ, người đứng đầu, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương phải gương mẫu, thể hiện vai trò lãnh đạo, trách nhiệm người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, điều hành, quản lý gắn với cá nhân phụ trách tham mưu trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ để bảo đảm sự chuẩn mực, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Cùng với đó, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; căn cứ tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị có hình thức biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, đề xuất bảo đảm chất lượng, hiệu quả, đúng quy định pháp luật, hoàn thành nhiệm vụ sớm thời gian được giao. Đồng thời, quán triệt thực hiện nghiêm Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29-9-2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
