Doanh nghiệp bối rối xếp lịch nghỉ lễ dài ngày
Sau khi Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh, Xã hội về hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30/4 và 1/5 để nghỉ 5 ngày liên tục, việc này đang khiến nhiều nhà máy, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh đang gặp nhiều bối rối, khó khăn và phải tính toán lại kế hoạch sản xuất để công nhân vừa có thể nghỉ ngơi, vừa đảm bảo tiến độ đơn hàng. Ghi nhận của Phóng viên Truyền hình Quốc hội Việt Nam.
Với việc thị trường dệt may đang có dấu hiệu khởi sắc từ Quý 1/2024, các doanh nghiệp đang tích cực sản xuất các đơn hàng xuất khẩu.
Khi biết thông tin về quyết định hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30/4 và 1/5 để cho người lao động nghỉ liên tục 5 ngày, doanh nghiệp nhanh chóng tính phương án sản xuất hợp lý để kịp tiến độ các đơn hàng.
Bối rối khi biết thông tin và chỉ còn ít ngày nữa là tới dịp lễ, doanh nghiệp sản xuất đồ uống đang phải cân đối, tính lại kế hoạch sản xuất và phương án nghỉ lễ cho người lao động.
Các chuyên gia cho rằng việc nghỉ lễ kéo dài nhưng quyết định đến quá cận ngày sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Mặc dù lịch nghỉ chỉ khuyến khích doanh nghiệp thực hiện nhưng cũng tạo ra những bối rối nhất định.
Về lý thuyết, việc hoán đổi để kỳ nghỉ lễ kéo dài 5 ngày liền chỉ áp dụng cho khối nhà nước nhưng thực tế các doanh nghiệp đều luôn cân nhắc, sắp xếp để lao động được nghỉ cùng, tránh ảnh hưởng tâm lý người lao động. Vì vậy, các Bộ, ngành khi ban hành chính sách cần có sự tiên liệu từ xa, từ sớm, cân nhắc kỹ để đảm bảo quyền lợi của các bên.
Mời quý vị và các bạn theo dõi nội dung chi tiết!
