Điện lực Vĩnh Linh đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động

Điện lực Vĩnh Linh đảm bảo mục tiêu “sản xuất phải an toàn, an toàn để sản xuất” - Ảnh: N.Đ

Phó Giám đốc Điện Lực Vĩnh Linh Đinh Ngọc Dương cho biết, đối với cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện phục vụ thực hiện các công tác chuyên môn, hằng năm đơn vị đã được đầu tư đầy đủ, đặc biệt là hệ thống xe nâng, xe cẩu tự hành, xe xử lý sự cố, xe bán tải và trang cấp dụng cụ sản xuất chất lượng tốt cho người lao động. Với phương châm “sản xuất phải an toàn, an toàn để sản xuất”, Điện lực Vĩnh Linh nghiêm túc triển khai công tác an toàn- vệ sinh lao động, đã kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tổ chức cho cán bộ, công nhân viên, người lao động học tập quy trình an toàn điện do Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành, quy trình thực hiện phiếu công tác, phiếu thao tác; tiến hành sát hạch quy trình an toàn điện, theo đó 100% công nhân kiểm tra đạt yêu cầu.

Đẩy mạnh giáo dục, tuyên truyền cho công nhân ý thức chấp hành quy trình, quy phạm, tổ chức họp rút kinh nghiệm các vụ tai nạn lao động theo những thông báo của Tổng Công ty Điện lực miền Trung và Công ty Điện lực Quảng Trị. Mỗi tổ trực tiếp sản xuất đều có 1 an toàn vệ sinh viên, mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động hiệu quả góp phần đảm bảo an toàn trong đơn vị. Cán bộ công đoàn kết hợp với cán bộ an toàn chuyên trách, cán bộ kỹ thuật, tổ trưởng sản xuất và an toàn vệ sinh viên tăng cường công tác kiểm tra hiện trường, an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ, công nhân viên, người lao động, công nhân trực tiếp sản xuất, cán bộ kỹ thuật theo đúng quy định nhằm phát hiện, chấn chỉnh kịp thời các sai phạm về quy trình kỹ thuật, ngăn ngừa, hạn chế những sự cố tai nạn xảy ra.

Từ năm 2021 đến nay, đơn vị đã kiểm tra hiện trường 207/562 phiếu công tác cấp ra trên hệ thống cấp phiếu công tác tập trung, đạt 36,8%; 170/1.020 lệnh công tác đạt 16,7%; 17/57 phiếu thao tác cấp ra đạt 29,8%. Công tác kiểm tra hành lang lưới điện cao áp được triển khai thường xuyên, năm 2021 phát hiện 2 vụ vi phạm hành lang lưới điện cao áp, UBND huyện Vĩnh Linh đã xử lý phạt hành chính 13 triệu đồng. Phương án phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn; phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đều được triển khai sớm, diễn tập theo đúng kế hoạch phê duyệt; huấn luyện định kỳ ứng phó với các hiện tượng bất thường về thời tiết; niêm yết nội quy cứu nạn cứu hộ, bố trí thiết bị phòng, chống cháy nổ hợp lý, thuận tiện. Đơn vị chỉ đạo tuân thủ các quy định về quản lý chất thải nguy hại. Tạo khuôn viên thoáng mát, sạch, đẹp tại những trạm cắt, mặt bằng sản xuất; sắp xếp các công cụ, dụng cụ, trang bị an toàn phương tiện thi công sẵn sàng hoạt động, xử lý khi có sự cố xảy ra. Nhờ đó từ năm 2021 đến nay, đơn vị không để xảy ra vụ tai nạn lao động nào.

Bên cạnh đó, Điện lực Vĩnh Linh xây dựng môi trường làm việc dân chủ, bình đẳng từ việc bố trí, phân công công việc cụ thể cho từng bộ phận, cá nhân người lao động phù hợp năng lực, trình độ chuyên môn. Trên cơ sở khối lượng định biên hiện có, tình hình công việc thực tế luôn được đơn vị sắp xếp đúng người, đúng việc. Không ngừng phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mỗi giai đoạn, đơn vị tạo điều kiện, cử nhiều lao động đi đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Cùng với đó, thực hiện tốt quy chế dân chủ; phối hợp giải quyết kịp thời, chính xác các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Hoạt động khám sức khỏe định kỳ được thực hiện nền nếp. Đặc biệt, trong 2 năm trở lại đây, COVID-19 bùng phát và diễn biến phúc tạp, Điện lực Vĩnh Linh chỉ đạo chặt chẽ giải pháp phòng, chống dịch để đảm bảo nhân lực.

Đội phó Đội quản lý đường dây và trạm biến áp, Điện lực Vĩnh Linh Võ Văn Thanh cho hay: “Vào những đợt cao điểm cách ly toàn xã hội phòng, chống dịch, Điện lực Vĩnh Linh đã triển khai nghiêm túc việc sắp xếp thời gian làm việc và sinh hoạt tập trung sau ca làm việc ngay tại cơ quan cho lực lượng công nhân tổ quản lý vận hành, tổ điện kế và tổ giám sát. Đây là những công nhân trực tiếp chịu trách nhiệm trực ca vận hành, xử lý sự cố lưới điện và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có lệnh điều động của cấp trên. Tất cả các hoạt động ăn, nghỉ, sinh hoạt và làm việc của các kíp trực đều được lãnh đạo Điện lực Vĩnh Linh đôn đốc, giám sát. Các kíp trực theo từng tổ, đội luôn sẵn sàng xử lý khi có tình huống xảy ra. Trong đó ưu tiên cho các khu vực đang thực hiện công tác chỉ đạo, những cơ quan, đơn vị trực tiếp phục vụ hoạt động phòng, chống COVID-19, các điểm cách ly trên địa bàn”. Việc bố trí các kíp trực không chỉ đảm bảo ổn định việc cung cấp điện, hỗ trợ đắc lực cho công tác phòng, chống dịch bệnh mà còn giúp cho ngành điện lực tăng cường hiệu quả trong công tác phòng, chống COVID-19.

Với sự chăm lo từ cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động, tình hình việc làm và đời sống người lao động ở Điện lực Vĩnh Linh được đảm bảo. Mỗi thành viên của đơn vị không ngừng phát huy tinh thần đoàn kết, sức sáng tạo, nhiệt huyết, gắn bó với công việc. Cũng nhờ đó, Điện lực Vĩnh Linh luôn hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. “Những công trình thuộc nguồn vốn sửa chữa lớn hằng năm mà đơn vị đảm nhận đều theo đúng tiến độ. Điện thương phẩm Điện lực Vĩnh Linh thực hiện bình quân 86,77 triệu kWh/ năm, tăng mức độ hài lòng của khách hàng sử dụng điện ở cả 7 nhóm tiêu chí. Năng suất lao động sản xuất điện đạt 1.807.738 kWh/người/năm. Thu nhập bình quân người lao động năm sau cao hơn năm trước.

Từ nay đến cuối năm 2022, đơn vị tiếp tục chủ động phối hợp, tham mưu, kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán bộ, công nhân viên, người lao động. Chỉ đạo mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động hiệu quả và nền nếp. Tuân thủ giao ước thi đua “Nói không với tai nạn lao động, tai nạn giao thông”, đảm bảo an toàn trong công tác. Từ đó ổn định, nâng cao chất lượng sản xuất, kinh doanh của đơn vị, góp phần đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao”, ông Đinh Ngọc Dương cho biết thêm.

Nguyên Đồng