Đề xuất bổ sung nhóm cán bộ lãnh đạo được kéo dài tuổi nghỉ hưu
Bộ Nội vụ đề xuất nhóm cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không vượt quá 65 tuổi đối với nam và không quá 60 tuổi đối với nữ.
Tại dự thảo Nghị định quy định nghỉ hưu với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, Bộ Nội vụ đề nghị sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến các trường hợp cán bộ, công chức được kéo dài thời gian công tác.
Theo đó, dự thảo nghị định chỉ đề xuất bổ sung 2 chức danh mới được xác định tương đương Thứ trưởng là Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương.
Đồng thời, Bộ Nội vụ đề nghị quy định cụ thể các trường hợp cán bộ, công chức được kéo dài thời gian công tác nhưng không thuộc đối tượng áp dụng của nghị định này, bao gồm: Cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên; Cán bộ, công chức giữ chức Thứ trưởng hoặc tương đương nhưng là Ủy viên Trung ương Đảng; Trợ lý, Thư ký của các lãnh đạo Đảng và Nhà nước theo Quy định số 30-QĐ/TW. Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với các đối tượng này thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng.
Về độ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp nữ Thứ trưởng và tương đương, Bộ Nội vụ cho biết trong quá trình xây dựng dự thảo nghị định có 2 phương án.
Trong đó, phương án 1 đề nghị giữ như quy định hiện hành là không quá 60 tuổi, vì thực tế các trường hợp này đã được áp dụng quy định nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn so với quy định chung về độ tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức nữ theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019.
Phương án 2, quy định không quá 62 tuổi và thực hiện theo lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đối với nam (mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028) theo Nghị định số 135/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
Bộ Nội vụ đề nghị chọn phương án 1 để giữ ổn định và bảo đảm tương quan về chính sách với một số trường hợp nữ Thứ trưởng và tương đương đã nghỉ hưu sau ngày 01/01/2021.
