Để luôn là Tháng Công nhân

Hoạt động ngày càng đi vào thực chất, hiệu quả

Thực hiện Thông báo số 77-TB/TW ngày 24/2/2012 về Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân, sau 11 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, cách thức tổ chức Tháng Công nhân ngày càng có nhiều đổi mới, sáng tạo với nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa, được đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động chờ đón, các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp ủng hộ.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Hội Liên hiệp phụ nữ Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024. Hoạt động được LĐLĐ quận Cầu Giấy tài trợ trong Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”.

Năm nay, tại Kế hoạch số 18/KH-TLĐ ngày 5/2/2024, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã xác định 5 hoạt động chủ yếu của Tháng Công nhân năm 2024. Trong đó các hoạt động được khuyến khích cơ sở triển khai là: “Đưa nghị quyết Đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”; “Cảm ơn người lao động”... Đây là những hoạt động đã trở thành nền nếp, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp quan tâm thực hiện, được đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đón nhận.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hướng dẫn các LĐLĐ các tỉnh, thành phố tiếp tục triển khai Chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động. Đến nay, đã có 12 LĐLĐ địa phương là An Giang, Nghệ An, Bến Tre, Lai Châu, Thanh Hóa, Tây Ninh, Nam Định, Lào Cai, Đắk Lắk, Bắc Giang, Cà Mau, thành phố Cần Thơ đã xây dựng kế hoạch phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh, thành phố triển khai trước khi diễn ra Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV.

Cùng đó, Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất” đang diễn ra sôi động tại các Công đoàn cơ sở nhằm hình thành ý thức luyện tập nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động, qua đó xây dựng lối sống, môi trường văn hóa lành mạnh, góp phần đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại” và thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chuyên môn tại cơ quan, đơn vị.

Có thể kể đến các giải bóng đá, giải bóng chuyền hơi, giải chạy bộ “Bước chân người lao động”, giải “Vũ điệu công nhân”, Giải bóng đá Công nhân, viên chức, lao động Cúp Báo Lao động Thủ đô… Song song đó, các Công đoàn cơ sở cũng triển khai các mô hình phúc lợi cho người lao động tại cơ sở như mô hình: “Vòng tay Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn”; “Góc văn hóa công nhân”, "Trung tâm phúc lợi Công đoàn"…

Tại thành phố Hồ Chí Minh, địa bàn có đông công nhân lao động, năm nay, cùng với các hoạt động thường niên, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức hội nghị gặp gỡ và lắng nghe ý kiến của doanh nghiệp nhằm nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp. Qua đó, tiếp tục nghiên cứu nhằm đổi mới hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Tổ chức hội nghị tiếp xúc giữa cử tri công nhân lao động, doanh nghiệp với Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh liên quan đến các dự án sửa đổi Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội…

Đa dạng các hình thức chăm lo, phục vụ đoàn viên

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Tháng Công nhân năm 2024 còn được xác định là tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.

Tính đến cuối tháng 4/2024, tuy là chưa đến Tháng cao điểm nhưng nhiều địa phương thể hiện tinh thần chủ động tiến công và đạt được kết quả đáng khích lệ. Ở một số địa phương như Bình Định, lần đầu tiên, Bình Định bố trí cán bộ chuyên trách phát triển đoàn viên tới huyện, ngành; Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị gặp gỡ vận động hơn 30 doanh nghiệp trên địa bàn, sớm hoàn thiện thủ tục thành lập tổ chức Công đoàn trong tháng 5 - nhân dịp Tháng Công nhân và dịp Lễ hội Hoa Phượng Đỏ Hải Phòng năm 2024…

Hoạt động tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, pháp luật và giáo dục truyền thống, lịch sử cho đoàn viên công đoàn được đẩy mạnh. Nhiều địa phương đã có cách làm sáng tạo, hiệu quả, lan tỏa tinh thần dân tộc, tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước quyết tâm cao, nỗ lực lớn, cùng hành động đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống.

Nổi bật là LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã triển khai hoạt động tổ chức lễ chào cờ và hát Quốc ca vào sáng thứ hai hằng tuần đến các Công đoàn cơ sở đã nhận được sự đồng thuận cao từ lãnh đạo các doanh nghiệp, đoàn viên, công nhân, lao động trên địa bàn. LĐLĐ tỉnh Hà Nam phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh tổ chức Chương trình “Chuyện nghề công nhân”… Các cấp Công đoàn sôi nổi phát động, tổ chức các cuộc thi trực tuyến trên internet và mạng xã hội về lịch sử, truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, về Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam…

Đáng chú ý, một trong những điểm mới của Tháng Công nhân năm nay thể hiện ở công tác chỉ đạo. Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo phân cấp các hoạt động để các cấp Công đoàn lựa chọn triển khai thực hiện, đảm bảo phù hợp với cơ sở, với nhu cầu của đoàn viên, người lao động và được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động ủng hộ, tập trung nhiều nguồn lực để chăm lo toàn diện tới công nhân.

Tại Thủ đô Hà Nội, cùng với hoạt động đi thăm, tặng quà động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa đó là khám sức khỏe sinh sản - truyền thông tư vấn - tầm soát phát hiện sớm ung thư, phát thuốc miễn phí cho 600 nữ công nhân lao động thuộc 30 doanh nghiệp các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Dịp này, được sự ủng hộ từ LĐLĐ quận Cầu Giấy, nữ công nhân lao động còn được tặng các bộ áo dài truyền thống trong Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống” do LĐLĐ Thành phố phát động; nhằm tôn vinh, lưu giữ vị thế, giá trị của áo dài trong đời sống xã hội đồng thời qua đây để đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho nữ công nhân.

Xúc động trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, chị Đặng Thị Cúc - công nhân Công ty Yamaha Motor Việt Nam Factory cho biết, chị rất vui mừng khi được Công đoàn Thủ đô, Công đoàn Công ty quan tâm tạo điều kiện để tham gia chương trình, được nâng cao kiến thức về chăm sóc sức khỏe, được thăm khám sàng lọc ung thư và tặng thuốc miễn phí.

Chị Cúc cũng bày tỏ mong muốn, tổ chức Công đoàn sẽ có thêm nhiều chương trình khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động, nhất là lao động nữ để có thêm nhiều người được hưởng lợi từ sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

Bảo Duy