Dân chủ ở cơ sở: 'Chìa khóa' mở cánh cửa thành công

Từ quan điểm lãnh đạo đó, QCDC ngày càng đi vào chiều sâu, bảo đảm quyền làm chủ của nhân dân theo phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”. Ở cấp xã, việc thực hiện dân chủ có nhiều tiến bộ, UBND 23/23 xã - thị trấn thực hiện cơ bản đầy đủ nội dung QCDC, đã công khai 11 nội dung phải công khai cho dân biết như nghị quyết của HĐND, quyết định của UBND có liên quan đến quyền, lợi ích của dân; công khai quyết toán thu - chi ngân sách, các khoản tài chính, công trình giao thông, xây dựng cơ bản có nguồn vốn đóng góp của nhân dân…

Khen thưởng tập thể đạt thành tích xuất sắc.

Người dân được trực tiếp bàn bạc về mức đóng góp kinh phí, ngày công làm đường giao thông, hiến đất làm đường; rà soát, bình xét hộ nghèo, cận nghèo, đối tượng thuộc diện hưởng chính sách xã hội.

Ngoài ra, huyện còn coi trọng công tác tiếp dân, đối thoại trực tiếp của người đứng đầu cấp ủy với người dân trên tinh thần dân chủ, công khai, lắng nghe, tiếp thu và giải quyết những kiến nghị chính đáng của dân; cấp huyện, cơ sở có lịch tiếp dân định kỳ hằng tuần.

Cụ thể, Bí thư Huyện ủy tiếp công dân vào ngày 20 hằng tháng, Chủ tịch UBND huyện tiếp vào thứ năm hằng tuần. Từ đó đã mang lại sự ổn định chính trị - xã hội; tác động tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội, người dân đồng lòng, chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, xây dựng chính quyền trong sạch - vững mạnh.

Đặc biệt, các cơ quan có quan hệ; tiếp xúc với dân đã niêm yết công khai tại trụ sở, trên Trang thông tin điện tử huyện các chế độ, chính sách, thủ tục hành chính, lệ phí, thời gian giải quyết công việc... đã giúp người dân, doanh nghiệp thực hiện giao dịch được thuận lợi, đúng quy định, phòng ngừa hiệu quả tham nhũng, tiêu cực; đồng thời, phát huy sức mạnh, sự đồng thuận của nhân dân trong mọi công việc.

TẠO SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tại doanh nghiệp, việc xây dựng và thực hiện QCDC đã có sự chuyển biến tích cực, có sự phối hợp, thống nhất giữa chủ doanh nghiệp, người lao động và vai trò cầu nối của Công đoàn theo hướng xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

42/42 đơn vị có ban hành quy chế dân chủ, trên 95% tổ chức Hội nghị người lao động và 100% tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp. Người lao động tích cực tham gia đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế hoạt động doanh nghiệp, mạnh dạn đề xuất chủ doanh nghiệp những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của mình.

Đại đa số doanh nghiệp nghiêm túc việc công khai các nội dung liên quan đến lợi ích người lao động như: Thỏa ước lao động; quy chế tuyển dụng, sử dụng lao động; trả lương, nâng lương, khen thưởng; việc trích lập và sử dụng các loại quỹ do người lao động đóng góp và chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động.

Người lao động hiểu, quan tâm, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, gắn bó, hạn chế tối đa việc tranh chấp lao động, đình công tập thể, từ đó từng bước xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, giúp ổn định sản xuất, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập cho người lao động, tăng doanh thu cho người sử dụng lao động.

TIẾP TỤC PHÁT HUY QCDC

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025, giữ vững, nâng cao tiêu chí huyện nông thôn mới, tiến tới Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ mới vào năm 2025, thời gian còn lại không nhiều, đòi hỏi Đảng bộ huyện phải chủ động, sáng tạo, đoàn kết, thống nhất và quyết tâm chính trị cao nhất cùng nhiều giải pháp khả thi mới hoàn thành được, trong đó thực hiện hiệu quả QCDC là giải pháp vô cùng quan trọng.

Tọa đàm phát huy dân chủ cơ sở - nâng cao xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao tại xã Hữu Đạo.

Vì vậy, Huyện ủy sẽ tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng đối với việc thực hiện dân chủ ở cơ sở, tiếp tục quán triệt và thực hiện Kết luận 120 ngày 7-1-2016 của Bộ Chính trị, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở cùng những văn bản liên quan và các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, cấp ủy, chính quyền cơ sở; gắn kết chặt chẽ việc thực hiện dân chủ với thực hiện nhiệm vụ, phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền, các cuộc vận động và phong trào thi đua yêu nước, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh.

Chính quyền, cán bộ, công chức có nhận thức đúng đắn, đầy đủ trách nhiệm, gương mẫu trong thực hiện dân chủ, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, “Việc gì có lợi cho dân, ta phải hết sức làm; Việc gì có hại đến dân, ta phải hết sức tránh”.

Đưa vào thực hiện đầy đủ nội dung Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở có chiều sâu, đạt hiệu quả thiết thực nhằm tác động tích cực đến việc xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, thực hiện đồng bộ các giải pháp để nâng cao đời sống nhân dân.

Mở rộng và thực hiện tốt cả 2 hình thức dân chủ trực tiếp và đại diện nhằm phát huy mạnh mẽ sự tham gia quản lý của người dân với chính quyền cơ sở. Mỗi người dân phải đứng trong quá trình thực hiện dân chủ. Phát huy dân chủ đi đôi với giữ vững kỷ luật, kỷ cương, phép nước, quy ước; xử lý nghiêm minh các vụ việc lợi dụng dân chủ gây mất đoàn kết, mất an ninh trật tự. Xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện.

Phát huy vị trí, vai trò cầu nối của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể, nhân dân trong thực hiện dân chủ; tuyên truyền, giáo dục nhân dân hiểu và thực hiện đúng quyền, nghĩa vụ công dân. Lấy quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhân dân làm mục tiêu, phương châm hoạt động.

Quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức có lề lối làm việc “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin” gắn với việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước.

NGUYỄN MINH TÂM