Đảm bảo chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Chấp hành tốt các quy định của Điều lệ Công đoàn

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, ngay từ đầu mỗi năm, UBKT Công đoàn các cấp đều tham mưu cho Ban chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn cùng cấp xây dựng và triển khai Kế hoạch kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đối với Công đoàn cùng cấp và cấp dưới.

Năm 2022 vừa qua, UBKT Công đoàn các cấp đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam được 7.433 cuộc. Trong đó, UBKT LĐLĐ Thành phố kiểm tra 17 cuộc tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; UBKT Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 41 cuộc đồng cấp, kiểm tra 1.232 cuộc tại Công đoàn cơ sở; UBKT Công đoàn cơ sở kiểm tra 4.651 cuộc đồng cấp, kiểm tra 1.492 cuộc tại Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn.

Cùng với kiểm tra, Công đoàn các cấp cũng đã tổ chức giám sát hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đồng cấp, giám sát Công đoàn cấp dưới về triển khai và thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn được 3.893 cuộc. Trong đó, giám sát đối với tổ chức 2.557 cuộc, đối với cán bộ, đoàn viên 1.336 cuộc.

Một cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam do LĐLĐ huyện Gia Lâm tiến hành tại Công đoàn cơ sở trong năm 2022

Ông Lương Quang Thành - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UNKT LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, qua kiểm tra, giám sát cho thấy, nhìn chung Công đoàn các cấp đã chấp hành tốt quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các Chỉ thị, Nghị quyết, các quy định của Công đoàn. Công đoàn các cấp đã tập trung xây dựng, bổ sung quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra; quy chế cơ quan, phân công nhiệm vụ cho các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên UBKT; xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được liên tục đổi mới, khuyến khích những mô hình mới và cách làm hay, hướng về cơ sở; phối hợp với Ủy ban nhân dân, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội cùng cấp tổ chức đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động, triển khai đồng bộ việc thực hiện bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội ở các cấp Công đoàn. Các cấp Công đoàn cũng quan tâm triển khai, phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, biểu dương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức lao động.

Các hoạt động trong “Tháng Công nhân”; công tác tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn; công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.. . cũng được các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ. Đặc biệt, công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở được các cấp Công đoàn chú trọng, hầu hết Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở theo quy định mới của Điều lệ Công đoàn Việt Nam đạt kết quả tốt.

Ngoài ra, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được các cấp Công đoàn quan tâm. Công đoàn cấp trên cơ sở đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở chủ động tham gia với chính quyền đồng cấp thực hiện tốt Nghị định 149/NĐ-CP ngày 7/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Việc triển khai thu kinh phí công đoàn 2% vào tài khoản Công đoàn Việt Nam được các cấp Công đoàn triển khai rộng rãi...

Tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát

Bên cạnh những ưu điểm, kết quả từ các cuộc kiểm tra, giám sát cũng cho thấy, có lúc, có nơi, việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam vẫn còn bộc lộ những tồn tại. Chẳng hạn, một số cuộc họp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ còn thiếu biên bản họp, chưa mở sổ họp UBKT theo đúng quy định. Chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở trên 25 đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở theo điều 14 Điều lệ Công đoàn còn có đơn vị chưa đạt chỉ tiêu Thành phố giao.

Các cấp Công đoàn Thủ đô chấp hành nghiêm Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tổ chức họp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đúng kỳ hạn quy định. Ảnh minh họa.

Số cuộc kiểm tra Công đoàn cơ sở về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, việc thu, phân phối, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn chưa đạt chỉ tiêu Thành phố giao. Tỷ lệ doanh nghiệp ký mới Thỏa ước lao động tập thể chưa đạt chỉ tiêu được giao, chất lượng Thỏa ước lao động tập thể chưa cao, vẫn còn Thỏa ước lao động tập thể hết hạn chưa ký gia hạn. Tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại với người sử dụng lao động, Hội nghị Người lao động còn thấp, chưa lưu trữ đầy đủ biên bản tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại.

“Tuy còn những tồn tại như vậy nhưng khi kiểm tra, giám sát, UBKT Công đoàn các cấp đều ghi biên bản làm việc và sau đó có kết luận bằng văn bản, đánh giá những ưu, khuyết điểm của từng nội dung kiểm tra; đồng thời, kiến nghị đơn vị cần có biện pháp khắc phục những tồn tại, thiếu sót từ đó giúp các đơn vị thực hiện tốt hơn Điều lệ Công đoàn Việt Nam” - ông Lương Quang Thành nói.

Từ những kết quả đã đạt được, trong năm 2023, UBKT Công đoàn các cấp Thủ đô tiếp tục chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đồng cấp và cấp dưới theo sự chỉ đạo của UBKT cấp trên cũng như Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn cùng cấp; tham mưu giúp Ban Thường vụ, Ban Chấp hành cùng cấp chỉ đạo hoạt động UBKT Công đoàn cơ sở kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam theo quy định.

Nội dung kiểm tra, giám sát sẽ tập trung vào việc xây dựng, bổ sung quy chế làm việc của UBKT theo quy định, triển khai phổ biến thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Kiểm tra việc xây dựng các chương trình, kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp; việc thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động của Công đoàn, công khai tài chính, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, kiểm tra về việc thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh...

Theo Kế hoạch đặt ra, năm 2023, UBKT LĐLĐ Thành phố sẽ kiểm tra, giám sát từ 20-25 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc. LĐLĐ Thành phố giao UBKT Công đoàn cấp trên cơ sở kiểm tra ít nhất 20% Công đoàn cơ sở trực thuộc, giao UBKT Công đoàn cơ sở kiểm tra đồng cấp, kiểm tra Công đoàn tổ, bộ phận.

Phạm Diệp