Đại học Quốc gia TP.HCM mời gọi 350 nhà khoa học xuất sắc thực hiện các đề tài khoa học

Thông tin trên được PGS.TS Vũ Hải Quân - Giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM, chia sẻ tại Hội nghị thường niên 2023 của Đại học Quốc gia TP.HCM, ngày 22/12.

PGS.TS Vũ Hải Quân - Giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM. (Ảnh: ĐHQG TP)

Phát biểu tại hội nghị, PGS.TS Vũ Hải Quân khẳng định, một trong số nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 của Đại học Quốc gia TP.HCM là thực hiện triển khai đề án "Thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành công tác tại Đại học Quốc gia TP.HCM".

"Tung tiền tỉ" để các nhà khoa học nghiên cứu

Chia sẻ thêm về đề án thu hút nhân tài này, TS Lê Thị Anh Trâm - Trưởng ban tổ chức cán bộ Đại học Quốc gia TP.HCM, cho biết các nhà khoa học xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành sẽ được thực hiện các đề án có kinh phí lên đến tiền tỉ.

“Có nhiều chính sách hấp dẫn dành cho các nhà khoa học như chính sách phát triển nghề nghiệp, các nhà khoa học được đảm bảo thời gian giảng dạy theo quy định, được bố trí hướng dẫn sinh viên, học viên và nghiên cứu sinh trong các chương trình đào tạo”, TS Trâm nói.

Theo TS Anh Trâm, đối với các nhà khoa học trẻ xuất sắc sẽ có lộ trình phát triển nghề nghiệp trong 5 năm: Trong 2 năm đầu về công tác, được đảm bảo cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại C; kinh phí tối đa 200 triệu đồng.

Năm thứ ba tiếp tục được đảm bảo cấp 1 đề tài loại B; kinh phí tối đa 1 tỉ đồng. Năm thứ tư hỗ trợ đầu tư tăng cường năng lực nghiên cứu phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học.

TS Lê Thị Anh Trâm - Trưởng ban tổ chức cán bộ Đại học Quốc gia TP.HCM. (Ảnh: ĐHQG TP)

Năm thứ năm hỗ trợ nhằm đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn và hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh phó giáo sư/giáo sư cấp nhà nước.

Đối với các nhà khoa học đầu ngành trong 2 năm đầu về công tác được bố trí là trưởng nhóm/trưởng trung tâm nghiên cứu, tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế về nghiên cứu khoa học tại Đại học Quốc gia TP.HCM, được đảm bảo cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại B, kinh phí tối đa 1 tỉ đồng.

Về chính sách thu nhập cụ hể theo chính sách riêng của từng đơn vị, gồm: Lương, thưởng, các khoản phụ cấp, thu nhập do giảng dạy vượt giờ chuẩn, nghiên cứu khoa học, hướng dẫn sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh.

Bên cạnh đó, các nhà khoa học còn được hưởng các chính sách môi trường làm việc; chính sách đãi ngộ (du lịch, khám chữa bệnh và theo chính sách đặc thù riêng của mỗi đơn vị. Đại học Quốc gia TP.HCM hỗ trợ nhà công vụ đối với các nhà khoa học có nguyện vọng).

Được khen thưởng khi công bố bài báo khoa học trên các tạp chí uy tín, đăng ký thành công sáng chế, xuất bản sách, giáo trình.

Thu hút 50 nhà khoa học mỗi năm

TS Anh Trâm cho biết, mục tiêu đề án đặt ra trong giai đoạn từ năm 2023 - 2030 sẽ thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành về làm việc tại Đại học Quốc gia TP.HCM.

“Mỗi năm Đại học Quốc gia TP.HCM sẽ thu hút được 50 nhà khoa học, chia làm 2 giai đoạn. Giai đoạn từ năm 2023 - 2025 thu hút 100 nhà khoa học; giai đoạn từ năm 2025 - 2030 thu hút 250 nhà khoa học”, TS Trâm cho hay.

Nhà khoa học có nhiều thành tích khoa học công nghệ thường niên năm 2023 được khen thưởng. (Ảnh: ĐHQG TP)

Theo TS Trâm, đề án xác định rõ trách nhiệm thực hiện hiệu quả giữa Đại học Quốc gia TP.HCM, đơn vị và các nhà khoa học được thu hút.

“Đối tượng thu hút sẽ là các nhà khoa học trẻ xuất sắc và các nhà khoa học đầu ngành đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu và còn ít nhất 5 năm để công tác tính đến hết tuổi lao động theo quy định để hoàn thành các nhiệm vụ được giao”, TS Trâm nhấn mạnh.

Lâm Ngọc