Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam: Triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân

Sau 1 tháng triển khai, công trình “Nhà tắm, nhà vệ sinh cho người lao động” tại Xí nghiệp Bảo dưỡng, Tổng công ty Giấy Việt Nam (Vinapaco) đã hoàn thành, đưa vào sử dụng và được gắn biển Công trình chào mừng Tháng Công nhân năm 2024. Tổng giá trị thực hiện khoảng 160 triệu đồng, trích từ nguồn Quỹ Phúc lợi Tổng công ty.

Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Tháng Công nhân 2024

Đây là món quà thiết thực, ý nghĩa, góp phần nâng cao cơ sở vật chất, đảm bảo môi trường làm việc cho người lao động tại các đơn vị, tạo khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi trong các đơn vị của Tổng công ty.

Phát biểu tại sự kiện, ông Tạ Đức Long - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty đánh giá cao hoạt động ý nghĩa này của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động; đồng thời mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành, chia sẻ nhiều hơn từ Công đoàn Tổng công ty trong thời gian tới.

Hiện nay, tổng số công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam khoảng 4.029 người. 100% số công nhân lao động đều có trình độ văn hóa 10/10 hoặc 12/12; 29,9% số công nhân có trình độ công nhân kỹ thuật hoặc đào tạo nghề; 15,3% công nhân có trình độ trung cấp; 16,2% công nhân có trình độ đại học, trên đại học; 36,4% công nhân là đảng viên; 17,9% công nhân giữ các vị trí lãnh đạo từ trưởng ca, đốc công, trưởng - phó phòng và tương đương trở lên.

Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam triển khai nhiều hoạt động nhân Tháng Công nhân

Những năm qua, Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam có nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động, đặc biệt vào mỗi dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động… ví dụ như: Công đoàn phối hợp với chuyên môn tăng cường thông tin tuyên truyền về hoạt động của các cấp công đoàn nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; tập trung nguồn lực chăm lo lợi ích cho người lao động; rà soát thỏa ước lao động tập thể; đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động…

Những năm qua, Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam có nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động nhân Tháng Công nhân hay Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động

Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu, có mô hình hay, cách làm hiệu quả trong Tháng Công nhân; trao nhà “Mái ấm công đoàn”… Qua đó, tạo cho người lao động yên tâm làm việc, ngày càng tin tưởng vào hoạt động của tổ chức công đoàn.

Tâm An