Công đoàn tỉnh Tiền Giang: Chăm lo thiết thực cho người lao động

Trong năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang đã tập trung chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội CĐ các cấp và Đại hội XI CĐ tỉnh Tiền Giang nhiệm kỳ 2023 - 2028. Chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ thông qua nhiều hoạt động, cụ thể đã chăm lo cho 123.752 lượt ĐV, NLĐ với tổng kinh phí gần 40 tỷ đồng.

Đồng chí Châu Thị Mỹ Phương, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Tiền Giang trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua CNVCLĐ và hoạt động CĐ năm 2023 tại Hội nghị tổng kết phong trào công nhân và hoạt động CĐ tỉnh năm 2023.

Thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên CĐ, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp (DN) bị cắt, giảm đơn hàng, LĐLĐ tỉnh đã chi hỗ trợ cho 1.765 ĐV, NLĐ với tổng số tiền 2,769 tỷ đồng, giúp cho ĐV, NLĐ vượt qua khó khăn.

Các cấp CĐ tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở; phát động các phong trào thi đua với nhiều nội dung và hình thức phong phú, phù hợp điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, DN, như: Thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; thực hiện các phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức CĐ”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; thi đua đặc biệt chào mừng Đại hội CĐ các cấp, Đại hội XI CĐ tỉnh Tiền Giang và Đại hội XIII CĐ Việt Nam… qua đó, giúp các cơ quan, đơn vị, DN tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động. Kết quả, có 17 công trình cấp tỉnh, 73 công trình cấp huyện, ngành đăng ký hoàn thành trước thời gian, làm lợi cho đơn vị, địa phương hơn 5,7 tỷ đồng.

Các cấp CĐ tỉnh thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở; đã giới thiệu cho Đảng 1.932 đoàn viên ưu tú và có 1.028 đồng chí được kết nạp vào Đảng. Đặc biệt, thực hiện Đề án 03 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tiền Giang, trong năm đã kết nạp được 34 đảng viên, nâng tổng số đã kết nạp là 100 đảng viên.

Hoạt động của Tổ chức Tài chính vi mô CEP chi nhánh Mỹ Tho và huyện Châu Thành đã giải ngân 355 tỷ đồng cho 16.926 CNVCLĐ và nhân dân lao động vay vốn, phát triển kinh tế gia đình. Tổ chức thực hiện tốt Chương trình “Phúc lợi cho ĐVCĐ” với 154 đơn vị, DN tham gia và có hơn 21.000 lượt ĐV đã sử dụng sản phẩm, dịch vụ được hưởng lợi (giảm giá) hơn 2,5 tỷ đồng…

XÂY DỰNG TỔ CHỨC CĐ NGÀY CÀNG LỚN MẠNH

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết phong trào công nhân và hoạt động CĐ tỉnh Tiền Giang năm 2023, đồng chí Châu Thị Mỹ Phương, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy cho biết, năm 2024 là năm trọng tâm trong thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, thực hiện công tác chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây cũng là năm các cấp CĐ tổ chức triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII CĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI CĐ tỉnh Tiền Giang.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng trao hỗ trợ cho ĐV, NLĐ theo Quyết định 7785 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐVCĐ, NLĐ bị giảm thời gian làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động do DN bị cắt, giảm đơn hàng.

Đồng chí Châu Thị Mỹ Phương đề nghị các cấp CĐ trong tỉnh cần xây dựng tổ chức CĐ và đội ngũ CNVCLĐ tỉnh nhà vững mạnh về tổ chức, đông về số lượng, mạnh về chất lượng, là lực lượng chủ lực thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Xây dựng CĐ trở thành hạt nhân tham gia xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển trong DN, hạn chế tình trạng ngừng việc tập thể không đúng pháp luật.

CĐ phải thật sự là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động trong mỗi DN. Để đạt được mục tiêu này, các cấp CĐ cần tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong ĐV, CNVCLĐ, đặc biệt là giáo dục truyền thống dân tộc, tinh thần yêu nước; ý thức bảo vệ độc lập, chủ quyền toàn vẹn lãnh thổ. Chú trọng tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, để CNVCLĐ, người sử dụng lao động, DN hiểu rõ quyền và nghĩa vụ trách nhiệm của mình; xây dựng ý thức sống, làm việc theo hiến pháp và pháp luật.

Ngoài ra, tổ chức CĐ cần chủ động tham gia cùng với Đảng, chính quyền chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Trong đó, chú trọng nghiên cứu, đề xuất những giải pháp để hỗ trợ việc làm, cải thiện thu nhập cho CNVCLĐ.

Quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động để xác định những nội dung cần tập trung tuyên truyền, giáo dục hoặc phối hợp các ngành giải quyết, xử lý, không để phát sinh điểm nóng. LĐLĐ tỉnh tiếp tục duy trì tổ chức các hoạt động thiết thực, như: Thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho ĐVCĐ”; tổ chức Chương trình “Đón tết cùng công nhân, mừng Đảng - mừng Xuân”, các hoạt động văn hóa, thể thao... đáp ứng nhu cầu nâng cao đời sống tinh thần, sân chơi lành mạnh cho công nhân, lao động.

Đẩy mạnh việc phát động các phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động trong ĐV, CNVCLĐ bằng những kế hoạch cụ thể, phù hợp với từng địa phương, đơn vị để thu hút được đông đảo ĐV, CNVCLĐ tham gia. Các phong trào thi đua cần phải đi vào chiều sâu, thực chất, tránh hình thức, làm sao mỗi công trình, sản phẩm thi đua thật sự là sự kết tinh tâm huyết, trí tuệ của tập thể ĐV, CNVCLĐ đối với sự phát triển của địa phương, đất nước.

Cùng với đó, cần xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị theo tinh thần Nghị quyết 02 về đổi mới tổ chức và hoạt động CĐ Việt Nam trong tình hình mới. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp CĐ, nhất là quan tâm đến chất lượng hoạt động của CĐ cơ sở ở các DN khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.

Kịp thời tham mưu, đề xuất với cấp ủy về nội dung và phương thức lãnh đạo phong trào công nhân và hoạt động CĐ phù hợp với tình hình mới. Chủ động hơn nữa trong công tác phối hợp với chính quyền và các ngành chức năng bằng các chương trình, kế hoạch, hoạt động cụ thể, nhằm chăm lo, bảo vệ tốt quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.

LÝ OANH