Công đoàn thị xã Vĩnh Châu - nơi gắn kết và chia sẻ yêu thương

Vì quyền lợi người lao động

Các cấp công đoàn thị xã đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhất là những quy chế trực tiếp liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động. Tham gia xây dựng, góp ý kiến, đề nghị sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về chế độ, chính sách có liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, lao động. Chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên. Điển hình như Công đoàn cơ sở Trường Trung học cơ sở Châu Văn Đơ tập trung thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát việc đảm bảo các chế độ, chính sách như tiền lương, các khoản phụ cấp, chế độ bảo hiểm; tham gia giải quyết những vụ việc có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động khi có yêu cầu.

Đồng chí Lê Thanh Trúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Trung học cơ sở Châu Văn Đơ chia sẻ, công đoàn luôn xác định đúng chức năng, nhiệm vụ của mình và phát huy một cách tối đa. Ở đâu cũng vậy, nghĩa vụ và quyền lợi phải đi đôi, khi những vấn đề liên quan đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng, nhất là khi bức xúc được giải quyết kịp thời thì người lao động mới toàn tâm cống hiến, từ đó hạn chế những âm ỉ kéo dài.

Trong nhiệm kỳ, đã xây dựng 40/25 nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân viên chức, lao động (đạt 165% chỉ tiêu nghị quyết). Ảnh: PHƯỚC LIÊU

Một trong những hoạt động nổi bật trong nhiệm kỳ qua là, công tác nữ công đã hoàn thành mục tiêu xuyên suốt vì bình đẳng giới, phát huy vai trò lao động nữ tham gia phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, văn minh. Các cơ quan, đơn vị có biện pháp khuyến khích, tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo cán bộ nữ, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, quy hoạch, phân công, bố trí các chức danh lãnh đạo tại đơn vị. “Đến nay có 174/396 nữ tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp (nữ giữ chức danh chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở là 36), chiếm tỷ lệ 43,94%; nữ tham gia HĐND các cấp là 23 người; có 35 nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025” - đồng chí Phạm Thị Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Vĩnh Châu cho biết.

Ban nữ công còn chủ động phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức kiểm tra 30 đơn vị, doanh nghiệp trong việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ về vấn đề việc làm, hợp đồng lao động, tiền lương, nâng lương, thi tay nghề, nâng bậc, các chế độ quy định riêng đối với lao động nữ. Đồng thời, tư vấn, hướng dẫn lao động nữ ký hợp đồng lao động; phối hợp cùng người sử dụng lao động tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có các thỏa thuận về chính sách lao động nữ có lợi hơn so với quy định của pháp luật. Bình quân có trên 86% đơn vị thực hiện ký thỏa ước lao động tập thể có nội dung lao động nữ được hưởng quyền lợi cao hơn quy định của pháp luật.

Chăm lo đời sống đoàn viên

Về kết quả chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động được công đoàn các cấp thể hiện mạnh mẽ, thiết thực, nhất là đợt dịch Covid-19. Đồng chí Lâm Minh Phụng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã cho biết, để kịp thời chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi người lao động, các cấp công đoàn đã chủ động, tích cực vào cuộc với nhiều hình thức, quy mô khác nhau, động viên, thăm hỏi và tặng quà cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, nhất là công nhân lao động khó khăn do mất, giảm việc làm, nghỉ việc luân phiên, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Trong những lúc khó khăn nhất khi đại dịch Covid-19 bùng phát, các cấp công đoàn đã vận động cho người lao động được 7.450kg gạo; 2.950kg rau củ; 4.550 trứng, 238kg thịt, cá; 535 thùng mì; 379kg đường; 312 chai dầu ăn; 756 chai nước tương; 134 hộp cá mòi; 457 gói bột ngọt, bột nêm; 60 thùng sữa, nước uống; 528 hộp khẩu trang…

Kết quả chăm lo cho đoàn viên và người lao động được công đoàn thực hiện đạt và vượt là xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”. Trong nhiệm kỳ, đã xây dựng 40/25 nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân viên chức, lao động (đạt 165% chỉ tiêu nghị quyết) với số tiền gần 2 tỷ đồng. Chương trình xây nhà “Mái ấm công đoàn” mang ý nghĩa xã hội sâu sắc, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, giúp đỡ nhau trong việc chăm lo nhà ở cho cán bộ, công nhân viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, những việc làm đó đã động viên tinh thần, giúp họ vươn lên trong cuộc sống.

Các cấp công đoàn còn vận động xã hội hóa từ những tấm lòng hảo tâm, mạnh thường quân trong và ngoài nước hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHƯỚC LIÊU

Anh Triệu Minh Tâm, giáo viên Trường Tiểu học Vĩnh Tân 1, xã Vĩnh Tân tâm sự rằng, ngày tết cổ truyền Chôl Chnăm Thmây của đồng bào Khmer năm 2023 cũng là ngày được bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn”. Căn nhà được xây dựng với diện tích 50m2, gồm phòng khách, phòng ngủ, nền lát gạch men, mái tôn, tường xây. Tổng kinh phí xây dựng là 150 triệu đồng; trong đó Quỹ “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ 50 triệu đồng, phần còn lại do người thân hỗ trợ thêm. “Tôi thật sự cảm ơn công đoàn, Ban Giám hiệu nhà trường đã quan tâm hỗ trợ xây căn nhà mới. Đây là động lực để tôi phấn đấu hoàn thành thật tốt nhiệm vụ trồng người” - anh Tâm nói.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn làm tốt công tác chăm lo cho trẻ em, chủ nhân tương lai của đất nước. Các cấp công đoàn còn vận động xã hội hóa từ những tấm lòng hảo tâm, mạnh thường quân trong và ngoài nước hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em vùng sâu, vùng xa bằng những phần quà đôi khi chỉ là giá trị tinh thần nhưng ấm áp, nghĩa tình. Điển hình như trường hợp 2 chị em Lê Triệu Thảo Trang (16 tuổi) và Lê Triệu Thanh Vũ (5 tuổi) mồ côi cả cha lẫn mẹ phải sống cùng ông bà ngoại. Hiểu được hoàn cảnh khó khăn nên Liên đoàn Lao động thị xã Vĩnh Châu đã vận động hỗ trợ hơn 30 triệu đồng, đồng thời phối hợp với lực lượng chức năng làm chính sách để 2 em được hưởng bảo trợ xã hội.

Có thể nói, trong nhiệm kỳ với những thuận lợi và khó khăn đan xen, nhưng các cấp công đoàn thị xã Vĩnh Châu đã phát huy sức mạnh của tập thể, của công nhân viên chức, người lao động để hoàn thành tốt các chỉ tiêu theo nghị quyết đề ra.

PHƯỚC LIÊU